年轻公务员要多熟悉机关套路，才能少走弯路

刚入门，看看学学，多看多想多干

写得很有启发，希望隐藏的部分能让人耳目一新。

须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁，也分三六九等，更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大，但也绝不是绝对的，否则，中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，可见关系在中国之重要作用，关于处理关系的分析运用，我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下。/ D8

值得学习借鉴，读了确实能少走不少弯路

中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁，也分三六九等，更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大，但也绝不是绝对的，否则，中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，可见关系在中国之重要作用，关于处理关系的分析运用，我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下。

了解机关套路，让新人在机关有一席之地

中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古

学习，学以致用，谢谢

  中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁，也分三六九等，更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大，但也绝不是绝对的，否则，中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，可见关系在中国之重要作用，关于处理关系的分析运用，我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下。1 |1 Y: |& `,

  5出现了重布置、轻跟踪监督的倾向。对于财务、税务、资产管理和信息平台建设等工作，个别时候工作布置了，任务安排了，但轻信下面的同志能够做好，有时忽视了及时跟踪监督，导致个别工作落实不到位，或者完成时间迟于计划时间。 & z+ i2 `0 r2 b+ M' s7 c/ z  6出现安排工作存在责任主体过于宽泛、影响执行效果的问题。布置工作有时不够准、细，大面上做出要求，整体上提出工作目标，但忽视了逐条逐条将具体责任落实到具体部门和具体岗位，责任主体过于宽泛，存在着分工和责任不够明确的问题，也致使有些部门和岗位推卸责任，执行不力。