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关于“四型海事”与青年人才建设的几点思考

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见习秘书  发表于 2013-9-9 17:47:28 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
关于“四型海事”与青年人才建设的几点思考
  “四型海事”作为“十二五”海事科学发展主线的战略部署,是对“三个海事”、“三个追求”以及“三个一”海事发展理念的继承与创新,是推进海事转型发展的必然选择,更是实现海事现代化的必由之路和打造海事强国的根本要求。海事青年作为“四型海事建设的主力军,如何更好的发挥自身优势和作用关系着海事的未来与希望。探讨青年人才建设与“四型海事”发展这一主题显得尤为迫切。
    一、“四型海事理念下发展起来的新海事要为海事青年创造更有益的成长环境。海事系统应对青年人在海事发展中的作用有个统一的积极认识。通过制定青年培养方案,加大青年培养力度等一系列的措施充分发挥海事青年的思维活跃、精力旺盛以及充满朝气和活力的优势,为青年人创造更好的成长平台。
二、青年如何在四型海事建设中发挥应有作用。首先海事青年应该清楚的了解“四型海事”。“四型海事”不是简单的口号,而是一种发展理念,一种海事文化代言,是海事人共同奋斗的目标。这正如社会主义建设依托马克思主义理论的指导,只有在正确的理论指导下海事发展才会实现可持续发展。 另外四型海事中“四型”是相互促进,密不可分的。学习型海事让青年加强自身建设,扩大法律法规的知识储备,提高海事执政以及增强应急处置能力,为更好的实现责任型海事打下基础。一个有责任的海事群体也必定是一个善于为老百姓服务的团体。这又促进了服务型海事的建设。青年人富有创新意识,在工作中时刻注意运用创新理念,不断的反思、总结,在加深学习的同时有达到了实现创新性海事的目的。
    具体来讲一是学习型海事建设。学习型强调的不是学习,而是学习的效果。海事青年虽然学习能力上较强,但学习主动性不够。部分青年仅仅在需要时或奖惩机制的督促作用下短暂的学习,学习的效果很不理想。海事青年要实现长期记忆所学的知识,并将所学的知识运用到工作中,必须要注意把握学习主动性,掌握科学的学习方法。比如积极参加单位组织的各类活动,在欢乐中提高学习的积极性。
     二是责任性海事建设。海事的责任包括主观责任和客观责任。主观责任表现:为保持忠诚、良心、认同感。客观责任包括政治责任、法律责任、社会责任和组织责任。青年在四型海事建设中发挥应有作用,更多的应注重主观责任。在思想上认同海事工作,对工作认真负责,真正将自己融入海事家庭中,做到真诚对待每一份海事工作。
     三是服务型海事建设,早在党的十六届三中全会上,温总理就提出服务性政府这一概念。海事作为一个政府机构,服务型是发展的必然,也是港航企业和广大船员对我们工作提出的更高的要求。要更好的服务行政相对人,海事青年需要结合前面的两点,做好学习型青年和责任性青年。在政府转型的大潮流中求学习,讲责任。这样才能实现海事的可持续发展。
四是创新型海事建设。创新包括理论创新技术创新和制度创新。不论何种创新,都需要创新型人才做基础。作为海事青年应当树立创新的理念,努力做到一是拥有求知欲望;二是有很强的自我学习与探索的能力;三是在某一领域一方面拥有广博而扎实的知识,有较高的专业水平;四是具有良好的道德修养,能够与他人合作或共处;五是有健康的体魄和良好的心理素质,能承担艰苦的工作。
      青年兴则海事兴,青年强则海事强。海事青年应该树立理想信念,把四型海事理念作为自己的远大理想和追求目标,在四型海事建设的大舞台上施展才华,积极作为,实现海事事业与个人成就的共同发展。

 
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