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[北京] xxx关于开展重要制度规定执行情况“回头看”活动的情况报告

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斯岸 发表于 2013-9-19 11:22:35 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
xxx关于开展重要制度规定执行情况
“回头看”活动的情况报告
为切实加强市xx局各项制度建设,规范权力运行,全面提升各项工作水平,按照《关于开展重要制度规定执行情况“回头看”活动的通知》(x纪发〔2013〕16号)要求,开展了重要制度规定执行情况“回头看”活动,现将具体情况汇报如下:   
一、高度重视,认真部署   
xx局领导班子高度重视此次活动,按照“回头看”工作的要求,对领导班子去年以来执行组织人事纪律、廉政工作纪律、财经工作纪律、重大事项决策制度等方面进行了逐项对照、逐条分析、深入查摆,并通过多种方式,广泛征求意见,认真听取对重要制度规定执行情况的评价,确保工作顺利开展。   
二、突出重点,认真查摆   
局领导班子通过班子内部谈心、上下级谈话、开展批评与自我批评等形式,重点在以下四个方面查摆问题。
(一)执行组织人事纪律方面。xx局领导班子严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度规定,坚决杜绝任人唯亲、突击提拔、超职数配备干部问题。严格执行干部选拔任用工作四项监督制度等规定,对拟提拔人员向市纪委报告,并严格公示。在公务员考录、事业单位招考、军转干部安置方面严格按照市人社局规定执行,统一由人社局招考分配。
(二)执行重大决策制度方面。xx局坚持严格执行《xx市重大事项决策暂行办法》及《补充规定》,在重大决策方面坚持公开讨论研究、民主决策。实行局长办公会、领导班子民主生活会、党组会议、全局性工作会议和局办公会议制度、全体人员会议等会议制度。每周一召开局长碰头会,部署本周工作。每月初召开局务会议,由局领导班子成员和各科室负责人参加,由各科室负责人汇报上月工作完成情况,提出下月工作计划,局领导就下月工作提出要求。每半年召开1次领导班子民主生活会议总结检查工作、沟通思想、交换意见,开展批评与自我批评,明确工作的努力方向。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。简化行政审批程序和时间间隔,在原有14个审批项目的基础上,对4个有明确审批权限的审批项目,进行保留,其余7个初审转报类项目和3个国务院已取消的行政许可项目项向法制办申请取消。清理后办理时限压缩了40-60%,提升了审批效率。
(三) 执行廉政工作纪律方面。严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,制定了廉洁自律制度,党组一班人和全体党员做到讲学习、讲政治、讲正气,工作中同心协力,配合默契,不互相拆台,不推诿扯皮。开展廉政承诺活动,局负责人与各科室签订党风廉政建设责任书,确保不出现违法违纪案件。通过公开承诺廉政风险点排查廉洁教育大讲堂活动的开展,明确了各自的职责范围与工作目标,制定了有针对性的风险防控措施,及时学习党风廉政建设各类文件以及反面典型警示案例,以及一系列作风效能方面的通报,使领导干部时时处处做到思廉、清廉、敬廉。坚持政务公开,自觉接受群众监督,工作上坚持原则,办事公道,作风上勤政廉洁,高效务实。
(四) 执行财经工作纪律方面。制定了专门的《xx局机关财务管理制度》,本着勤俭节约、合理安排、严格审核的原则,按照财政部门下达的预算范围和标准执行和支付。严格财务审批手续,所有开支必须取得合法的原始凭证并有经办人、证明人签名。日常报销经费支出,经综合科主任审核同意后,由局长审批;专项经费支出,有业务科室科长审核,局长审批。局财务报账严格执行5人会签制度。重大开支项目实行局领导集体研究制度。实行局机关财务报告制度,财务报帐人员应每月向局领导汇报一次财务情况。
总体来看,市xx局执行组织人事纪律、廉政工作纪律、财经工作纪律、重大事项决策制度等方面,严格按照各级规章制度办事,保证了全局各项政务和党务工作的高效运转,树立了xx系统秉公执法、清正廉洁的良好形象。今年以来,市xx局获得了山东省“安全生产月”活动先进单位荣誉称号;8月7日至9日,xx市xx系统召开了基层基础工作现场观摩会,我老秘网市现场观摩测评和量化考核成绩在14个县市区中分获第2名和第4名。
三、下步工作
下一步市xx局要继续深化领导班子的“堡垒”作用,进一步增强班子的凝聚力和战斗力,加强学习,改进工作作风,继续加大中央八项规定的贯彻执行力度,坚决反对“四风”,强化对领导班子、领导干部的日常监督检查。领导干部继续带头认真学习国家法律法规、党纪党规以及安全生产方面的法律规定,带头执行制度、严格按制度办事,以身作则、率先垂范、敢抓敢管,坚决同一切违反制度的现象作斗争。
 
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