借调公务员:在省委大院上班啥滋味（转载）

借调公务员，是指从各个单位被临时“借”到上级机关工作的公务员。即被借调的公务员还是原单位的人，其人事关系和工资福利等仍保留在原单位；等这些借调上级机关在有编制空缺的情况下，表现优秀的借调干部才有机会“转正”。在某种程度上说，被借调者与原单位都是“受害者”：被借调人占有原单位编制但不干活，新人就进不来，原单位还要给不干活的人发工资；同样，被借调人员累死累活，在借调单位不仅没有工资，也不能得到编制。

人生有时就是赌。再好的策划，再精明的计算，也有时敌不过“一根压死骆驼的”稻草！没有类似经历的人，或者运气太好的人，也许看后本文，会有很多“从容不迫”的议论！我不敢议论，甚至害怕议论，我只祈祷。因为我的人生中，也一样“深埋”着类似的东西，我之所以有了现在的平静，是因为有一句真言点破：真正决定一个人的成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出！

借调公务员，有难言之隐啊

政府部门存在着大量借调事业单位人员和下级公务员的现象。一些中央部委机关借调人员的数量大体在正式编制的10%～20%，地方机

理解借调干部的痛苦，毕竟都有共同的经历

相信是金子总会发光的

人发展有时是需要一些机遇，或者赏识你的伯乐

越往上走，情况就越复杂

在现有机制下，借调公务员要想成功突围，首先得确认上级借调单位是否有空余编制。

有竞争到，而是从别的处室调了一个副处长来当处长。与此同时，为了让新来处长便于开展工作，厅里将我们处里的两个副处长都轮岗到别的处室去了