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乡镇公务员日记:身处最底层,工资事实上是白菜价

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娱记 发表于 2014-2-13 11:29:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
      乡镇政府是最基层的政府,虽身处在最底层,下与百姓群众直接打交道,可深知民情民意;上贯彻落实国家法律法规、政策方针,并与各级政府直接或间接打交道,穿梭于城乡之间,可以接触社会各界及三教九流各行各业,可知社情国情。所以对于行政管理来说,乡镇是国家治理非常重要的战略之要地。; s: A3 J# i  v3 L
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     2013年是贯彻落实十八大的首年,也是新一轮改革的起始之年,这一年的变化太多,主要有新《交通法》实施,驾驶难考了,路上经常抓酒驾,酒驾明显减少了,道路相对以前更安全了。以前区里的干部下乡,中午或晚上在乡下吃饭,司机还要喝上二杯小酒,可现在绝大多数司机不喝了,我觉得这是一件好事,起码社会和个人多了一份安全感。还有就是政府的变化是最大的,随着八项规定和六条禁令的实施,来人招待不敢在大饭店吃了,中午吃饭也不饮酒了,铺张浪费得到了有效的遏制,在外吃饭也减少了许多。提倡节约,反对浪费得到社会广泛的认可。! D$ V+ u- h2 b: Y5 _& r: ~0 j0 l

0 {% e0 M5 o/ p% z; I2 Q2 W    2013年的政府的变化6 Z% i, C, v* \+ L* k
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     这一年大幅度的改革对政府的影响最大,就像秋风扫落叶一样。对公职人员的影响:随着规定和禁令的执行,纪委经常来查岗了,他们带着微型摄像机像特务一样潜入机关,看看职工们有没有看电影、玩游戏,查到了在全市进行通报,搞得我们上班族人心慌慌的,生怕出了什么差错被通报。这影响还不是最大的,最大的是我们的福利被一刀切了,除了死工资什么单位福利都不敢发了。说了也许人们不会相信,我上班十几年了,仍科员,目前工资卡的工资才1700多元,这是千真万确的,可以拿工资卡对证,以前逢年过节发点实物或购物卡、考核奖励工资、生活补贴、年终奖来弥补十多年未怎上涨的工资。如今,每月到卡的1700多元工资,其它的都不敢发了,这样的待遇确实使我们有使以来最底谷的工资水平了,在菜市场卖小菜的每月都2000以上了,宾馆服务员工资都涨到1800-2200元了,瓦工工资每天达200元,小工工资已然一百几了,我们乡镇公务员工资事实上是白菜价。9 X; ?/ F4 J6 w1 e' E* ?6 x
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     小年二四
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      每月的腊月二十四,除主城区单位以外,乡镇、涉农街道办事处都开始了放假了,放假期间都安排人值班值守,我们这小年有个习惯,就是家人在一起吃个团圆饭。今年比往年不同,我们还要照常上班。主要原因一是中央的政策,二是森林防火工作。我们是山区乡镇,夏天要防汛、防地质灾害与泥石流,冬天就要防火了。防火期每年自十一月始,来年四月底结束,如果遇天气干燥,久旱不雨,我们周末都没得休息,得加班防火。名义上我们是公务员,实际上在乡镇我们大都干的是勤杂工的活,且现在我们一分钱加班工资都没有,我不知道这是不是与有《劳动法》相违背?我们在基层,讲奉献是理所当然,同时,我们也是人,也要生活且要养家糊口,上有父母,下有子女,作为家里的主要劳力,我们的负担着实不轻的。而我们的工资不到二千元养一小家三口都颇为艰难,目前的物价水平是有目共睹的,孝敬父母主要从精神上实行务虚的策略。插了句题外话,现在言归正传,今天小年二四,因为天气持续睛朗干燥,火险等级高,我们机关所有人员主要工作是集中防火了。为了森林防火工作,上级是多次开会,文件也像雪花片一样。我们镇政府也是经常开会强调,实行包村责任制。所有联系村干部都到所联系的村开展森林防火工作,带上扑火工具,每天与村干部一起到各村民组巡逻宣传,督促护林员上岗到位,一旦发现火情,我们也都成了扑火员。如果不下雨,我们每天都要全神贯注去防火。
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5 ?+ r3 x4 L" y6 i; t6 N      强防腐风暴下的年关
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      年关将近,虽然上面一再三令五申。除了单位不敢以吃饭的名义来联络感情,礼送还得进行。随着夜幕降临,为了孩子上学,家长沐着夜色要给老师关礼;企业依旧像每年一样给官员送礼、送卡;下属要给领导送礼感谢关心照顾这是必不可少的。送礼的对象,主要是实权派,因为有求于他们,另一方面也因为是联络感情,但主要原因是畏惧他们的手中的权力,没有无缘无故的送礼。防腐风暴历年来可以说今年是最猛烈了,高压之下为什么fubai难以杜绝,为什么依然有人敢顶风作案?这确实引人深思啊!防腐打老虎苍蝇只治标不治本,防腐其实防治了很多年,为什么一直防却也还一直腐?fubai的土壤未除。3 _8 o; B6 b5 P6 _' y1 A$ z. H
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      在我们看来,fubai的主要原因有三:一是低薪,长期以来我国公务员工资待遇一直很低且不能跟物价、经济上涨而上涨,一个普通公务员的工资很维持一家人的生计,乡镇公务员就更另当别论了,在乡镇有时财政跟不上,乡镇公务员工资还不能全额发放,事后也并没有给补上,好乡镇与差乡镇待遇又不同,大部分乡镇公务员是有苦说不出。所谓仓禀实而知礼节,衣食足而知荣辱,长期低薪,使公务员不能满足现状,所给的待遇远远低于他们的预期,养家糊口比较艰难,当长期处于这种状况时,fubai也就成了必然,如果你们也处在这样的位置,也面临生活的窘迫与处境的尴尬,你是否也会产生同样的心理?二是监督机制不完善,权力得不到有效制约,在长期低薪的体制下,大多数公务员都了解公职人员的尴尬现状,一个公务员无法养活一家人,而现在是一个人仅能自保自。不能说许多公务员无道德无操守,然而道德再高高不过生活,长期窘迫的生活让人们淡化了道德和操守,现实的残酷强烈改变着人的价格取向。生活是永恒的主题,是每个人必须面对的现实。民不聊生必然会乱,官不聊会不自觉的fubai,这是自古以来的规律。低薪制首先就过不了公务员自我监督这一关,其次我国的反腐监督机制不告不查,大家知道fubai都是私下进行的,都是暗箱操作的,起码是公职一方直接参与受益的。fubai一般都是一方掌权,另一方有求于一方或潜在有求于一方。我国的法律是行贿和受贿都有罪,这样反而更有利保护和恐固了fubai。我们都知道现实中,没有哪一个人愿意去主动送礼、去行贿,平常就是给长辈或父母钱都不十分情愿,何况送给别人钱财,这在人心上就很违心,或者可以说行贿确实是迫于无奈。可见,行贿在形势上是被逼迫,送了办事就有底,不送难于上青天,这也成了国人的共识。所以防治fubai关键就是,行贿者无罪,受贿者受罚,这样受贿者就不敢fubai了。法律若规定行贿和受贿都有罪,受贿者也不愿意揭发这样的事实,那岂不是搬石头砸自己的脚。三fubai的风险小。因为不告不发,行贿和受贿皆有罪,非万不得已受贿人是不会举报,否则事黄了且不说人还要入罪,划不来。这就在最大程度上堵塞了fubai的信息与证据来源,滋长了fubai的气焰。没有行政相对人提供证据,光告纪委查,无异于捕风捉影。只有行政相对人或人民与纪委部门的共同监督才能成根本上治理fubai。  c8 T  A- o6 w* _& U$ f3 q3 z' B+ D. L, J
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精彩评论1

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低调的咖啡 发表于 2014-2-13 12:09:24 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这大概是寒蝉效应吧,  一个个都怕一个不小心丢了乌纱帽
 
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