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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:- ~3 a2 j, }- U) n7 l5 V" N# z
4 a& G" p) d  ?/ z
  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?
% x! |- I& B# m5 X+ t(一)在重点项目建设上下功夫。
! F5 L6 z/ @# y1 o  a(二)在龙头企业培育上见成效。  L0 K" t+ G0 x5 p" l' ~9 ~1 U
(三)在市场建设管理上求突破。
4 m: D3 K. h4 g$ K8 ?* Z" t(四)在文化研究应用上有创新。4 |1 m( M$ h7 K0 v- R: v& a
(五)在人才队伍建设上谋良策。; y  `1 P0 {8 N6 P. h
(六)在品牌形象打造上实招
6 o: s# P* L$ U- p( ^; Q9 a1 {7 W
1 F  k5 P9 a5 _6 M
! s: |6 L' H# J- {1 Z! S潜龙:7 A* Z, |' i1 d/ n% j- T. G  A

5 [$ x, P& [2 Q! g1 o细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。
% D1 Z1 X2 o& o* ~8 K- y
3 i  \2 {# D9 e0 d. i. V: ?# v8 ^0 S8 x/ ~. P7 c

6 E* ]3 k% G* {5 Y8 |椰风:2 a) Q# f9 `. D. m

; P: J* m7 D9 l/ R' s" f7 ]人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。
0 S2 |% Z( \2 y5 s
1 D0 j. v6 m7 u0 r+ U+ `( c0 [$ j% r* B5 Z
老猫:
2 o2 u6 j1 A8 @" G% x( Y3 w7 c4 g8 r. M( ?6 i3 ^. v# W
前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。
* F% v8 b1 ?; b. s. y
' E  m, [1 \4 p3 ?9 G  G
) k* H0 o" q1 |

" a* r6 `/ o% |9 L" s* [    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。! k2 {. w9 e* o+ @3 K# {

4 L2 Y4 R& X/ g
 
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