基层党建工作述职报告

（一）党内政治生活不够规范。我镇作为山区大镇，普遍存在党员在家少、外出务工多，造成了部分村党员集体活动开展质量不高，党员教育管理流于形式的问题。据乡镇之间交叉检查统计，全镇有达20%的村“四议两公开”记录不规范，12.7%的村“三会一课”未按要求开展，达20%的村民主评议记录不全。存在个别村党员发展，无会议记录或补会议记录的现象，例如杉木坪村发展党员会议记录中党员数未达到要求；大山窝、白兔村有发展党员，但无会议记录；甘花洞、鱼形党员发展各环节时间记录不符合逻辑。

但是部分村支部书记管党意识依然不强，“两个责任”落实依然不到位，对党建工作仍认为“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动党建工作。

一是管党治党责任落实不严。虽然我时常感到压力重于泰山，但是部分村支部书记管党意识依然不强，“两个责任”落实依然不到位，对党建工作仍认为“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动党建工作。

正要开始写这个，想要学习一下

制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动党建工作。

2、统筹兼顾抓基层，全面激发基层党建工作活力。整合资金150万支持3个村党员群众服务中心新建及改扩建，实现了阵地达标、设施齐全、功能完善的目标。夯实基本保障，落实村级联系服务群众工作配套经费25万元。加大软弱涣散村整顿力度，8次进村调研走访，解决问题16件，促进集体经济增收。加大e+便民服务平台推进力度，推广“三屏互动进农家”累计达600户，配齐配强村级管理员16名，累计发布信息量3200余条，办理事项186件，真正实现了村民“办事不出村”。

目前正需要这方面的材料,学习借鉴一下

实不严。虽然我时常感到压力重于泰山，但是部分村支部书记管党意识依然不强，“两个责任”落实依然不到位，对党建工作仍认为“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、

对党建工作仍认为“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动党建工作。

整顿力度，8次进村调研走访，解决问题16件，促进集体经济增收。加大e+便民服务平台推进力度，推广“三屏互动进农家”累计达600户，配齐配强村级管理员16名，累计发布信息量3200余条，办理事项186件，真正实现了村民“办事不出村”。完成新街居委会“两委”换届工作，实现书记、主任一肩挑，成立了由3人组成的居务监督委员会。率先试行乡镇党代会年会制，成功召开了我镇第八届党代会二次会议，通过了《关于加强王镇农村“三资”管理的决议