公司首次年轻干部座谈会讲话稿：勇挑时代重担，争做“四新”干部

杨洋123 · 发表于 2019-8-7 17:09:55

非常不错的讲话稿，学习了，很有用

沧海行云 · 发表于 2019-8-14 09:29:38

让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育,进一步牢筑思想

草鱼 · 发表于 2019-12-6 09:49:05

主要目的是通过这种形式,让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育,进一步牢筑思想... 工作惯例也是重要的党内规矩

红苹果米粒 · 发表于 2019-12-12 14:54:30

奇酷一份文章

爱民 · 发表于 2020-1-2 09:29:20

价自己，是衡量年轻干部是否成熟的重要标志之一。希望大家对照刚才谈到的四个方面，拾遗补缺、扬长补短，全

海林 · 发表于 2020-1-19 00:11:55

通过建一个好班子带出一个好团队,通过一个好团队建设一个好企业,有效增强了企业持续健康发展的动力。

芃芃其麦 · 发表于 2020-2-13 21:43:36

能否正确认识和评价自己，是衡量年轻干部是否成熟的重要标志之一。希望大家对照刚才谈到的四个方面，拾遗补缺、扬长补短，全面可持续发展自己。

1392001 · 发表于 2020-4-22 23:05:44

是衡量年轻干部是否成熟的重要标志之一

yyx061010 · 发表于 2020-4-23 14:22:48

广大青年干部要始终听从组织的召唤，党叫干啥就干啥；始终爱岗敬业，履职尽责，干一行，爱一行；始终用快乐的心情去干工作，全身心地投入，把所有的工作干得有滋有味。工作有滋有味，成效就会有声有色。这样的干部，组织上把他放到任何地方、任何岗位，他都会奋发有为、大有作为。

小胖虎 · 发表于 2020-4-24 09:54:15

能否正确认识和评价自己，是衡量年轻干部是否成熟的重要标志之一

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