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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。% G% Z" c( e+ F* t) ?$ V

6 D7 ]; g0 o9 h' ?$ N  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。
& ?5 L% u' I4 ?% m* C$ q$ h" J5 {+ @& l. w" S* I
  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:
$ C7 U1 |- T1 d. f) R7 G# P
) x0 _* u& K2 L  j4 i6 p  各位代表、同志们:' b! s3 j) x" I* v$ U
) D- L. a. K' _+ V
  我代表……做报告,请各位代表审议。
$ f$ q* `: o7 I/ Q* c
8 |  B2 j/ p* S4 B1 k8 |% a, |  b  一、 过去工作回顾6 m5 |0 r' L6 p8 S% d. b

2 B8 H; E1 [2 q4 K0 D4 Y" E  二、 未来工作展望
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  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:& x: U7 ^% a4 l6 z$ T/ n' [
7 g  N" O- O8 D; M8 t8 _
  1、 总结的客观性; A# \* Q5 N! c0 y( ^# S4 R
: s. f% v# m* X: A8 E: N
  2、 措施的可行性
( Y: D( Q3 [+ n8 `8 \0 S0 a- ^) i% c9 Y' E% @9 i
  3、 执行的约束力
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  4、 明确的目的性
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' P8 h, k; w5 D2 p1 J' J  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。
9 J* V7 a! l% z6 h' P: k4 c" A1 S. H1 s
  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。) ]1 k, O' x7 I. N" e& }
0 N, p- \* f0 r
  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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