自从换了新领导突然感觉自己不会干工作了,怎么干领导都不满意。归根结底还是自己有不足的地方,我不想妄自菲薄,就全盘否定自己,但是干到现在需要再上一个台阶的时候,需要好好再提高自己的各方面能力。
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一、目前的问题:
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# n, t, ?# F3 w R+ W" l一是粗心。总是毛毛躁躁犯一些小错误,导致给领导留下很不好的印象,也给自己带来重复性的工作。过去领导不太在意这个,新领导比较严谨,所以必须要注意。
1 j# L0 ?6 p! f3 j. x: L二是悟性差。对于机关及生活中的各种问题,特别是新现象,新矛盾,不能提早思考,导致犯很多错误。
8 l1 k. z+ W# w( `2 P8 b1 |5 H三是懂得多,都不精。能干很多活,但是都不够专业,精准。
. p* s+ ~0 p8 _" Q/ l1 v四是写文章能力差。如果不是在秘书这个位子上,一般性的写作能力也能够应付,但是在机关里,在行政岗位,在秘书的位岗位上,一副好“笔杆子”是必备的能力,所以一定要提升自己的写作能力。, g2 ]2 p3 f7 }1 T5 H; f
五是做人方面够真诚但不够圆润。政策在变,人事在变,权利流向在变,要坚持正确的立场,也要学会不得罪人方法,以善良、聪颖、精干、富有潜力的标准要求自己。1 N+ q; R( d( X7 K/ j9 P/ a, _
1 E* W% C, l) j1 A q6 Y二、解决方案:" a8 K1 N+ c3 m0 L- x3 x+ A/ ]
3 x) U, A/ S, ~7 X: _% k一是一步到位,反复检查,至少三遍。能力不行那没法子说,态度要端正,反复检查那是一定能够做到的。7 w; ?% d7 u5 A/ m9 O$ Y6 k* E
二是多思考多悟。对于全局,对于处室,对于个人;对于现在,对于未来;对于正面,对于反面等等,一定要多想想来龙去脉,多问问为什么。
# g' e! X; z0 f( A U3 |, ^4 T5 N- @三是干好主要工作,做到专业精准到位。做好做精人事、工资、档案工作,按照专家的要求。0 Q$ I& t0 ~8 _4 G
四是练好一副好笔杆子。一定要成为能够给省长写文章的秘书张来要求自己。
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三、具体计划
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/ Z! K# X6 b/ r# ]: X% @6 Y一是利用三个礼拜时间及10月中旬读完《秘书工作》一书,后两个礼拜读重要范文,并背诵经典范文,既包括中央国务院的,省委省政府的,也包括单位的。
3 Y' Q# D5 d! ?$ o二是11月份上半月搞懂工资有关政策,下半月搞懂人事有关政策,整理完事务性档案。12月份搞懂档案政策,并整理完人事档案。
/ Y h) y( L$ s/ ^/ a4 Y三是自己联系写作政府工作报告、领导讲话、年终总结等等文章,找差距,练本领。) M1 Z1 s* u* R' a, ?/ q2 f. n
总之,积极上进,以不断提高自己的各方面能力,树立善良、聪颖、精干、有潜力的形象。
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