1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。 l5 e6 n" I1 `* b
职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。 J5 x i: R' j3 V, Y$ t5 \' n
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。. M3 ^6 P: J4 Z5 h8 H
站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。
1 T3 ~$ U7 b/ A 2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。
( ]7 I' x5 v5 _' h7 E 很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。5 a. J2 G, I: G t3 \# @& H
别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。5 B9 F; S( `+ c/ p
所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。
! T3 N/ E F) N8 g 3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。* P1 U+ T# t2 m1 |. Y# e
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。
' k2 N0 @& e# o |3 F 事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。 r. l% O; E) u+ D8 Z' C X- t
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
* L5 p; y% c! V2 y* M9 w: Q 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?2 B, {! ^- G0 c' u: b* X
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。
- C% W# ?0 y9 ? |+ q( U6 X2 C 而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。
4 l+ w6 U8 t1 y$ o- r3 X: N/ X 职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。9 g" [) b$ A2 Z& n1 l0 O( u
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。
$ s( F9 u X+ g+ e9 D! ]* |7 w$ v 女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。/ U5 v3 v6 E) u2 ?$ v/ W1 q/ E
实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
5 T! s" \ R& h4 N7 ?* h$ T+ a j 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。& y0 z* P! D1 B) ]% B
6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。
. ~* R `+ L5 L9 S 许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。( z1 }4 ?1 T2 I' \. q
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
$ o4 Z3 B* C/ N" K" `1 Y 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。" S7 l2 |) Q( B
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
% L! l7 `) g6 ^/ a) M; j0 d 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。
/ n, p ]3 p& J1 _0 Y- a 绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。& E' D4 X8 c0 J/ O, v
原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。0 ?+ E: C6 ^8 T
而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。
1 Z/ F& m$ X* ?1 U" D 8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。# V% n8 T2 t* l& _
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?9 k1 i: r5 x+ N2 b
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。- N) b7 c7 L$ B0 g" {
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
+ h9 M; a; V9 v 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。
8 v4 d: R; p; `3 p# M7 [! A2 s$ g 残酷的是,那是最难的部分。 i0 r5 {1 ?, W$ _ A& m: s
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
# B( G1 A, g5 d* O+ w+ v2 w 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。) a; A3 \( A, e
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。) U7 t5 U1 [9 N8 b |+ A
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真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。" {/ ~( D7 r4 v$ H6 j" E
10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。: i) X1 B! u) U* |3 w. o0 b) T
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。& Q& h8 P- g7 Q+ ]( o! ^* }
每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。
' y& G1 ~3 H) N0 I* }. T 而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。+ K8 W3 e7 e2 E7 V& z$ @! a
所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。
) {) D# S; \- j3 W; |2 Y/ J 11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。. G. Z4 s- L; H' {8 l; c
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。* H$ J: F+ K/ l# O+ q& K
许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
; R, v. g0 q5 h) I 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。3 W% f8 \! ]$ N d$ I- k5 D
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
1 P0 t, y* q( f) @* K$ ~$ Z 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。0 S# \( F8 g3 N
12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。
' B. |/ K( C' ?8 ]) o 许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?
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