根据领导类型对症下药,让你混得更好

最需要看“风向”行事的上司有下列几类：
4 k8 t" H1 l  [6 O1 b" `* L2 T
- T2 C3 @, o) u5 U9 b4 b2 h% b/ n第一类是“面子”为重的上司。

0 q# ~+ ?- `# I# G/ T* O7 g. O对待喜爱面子的上司有两大要点：
3 \% }+ `7 a; C) R3 F; u5 a* D6 H
% J' h* Y* y" `% p- l7 N$ ?- D1、要先对他的看法表示赞同，使上司有感于自己受到尊重；
' r/ O" V  I2 M$ y0 R# u' f- J8 b
8 t3 Y/ v" r- |2、要尽量恭敬他，不急不慢的陈诉己见。

第二类是习惯于大声呵斥的上司。
" S+ s% ~( m1 P" [0 F: D
对付这样的上司，必须先法制人，将“风力”减弱到尽可能小。，也就是说用巧妙的语言应付此类的上司，可以减少许多不必要的麻烦和不快。
3 f7 a# w1 Q: @7 e9 y' s. \* J% s
1 G) t$ S% ]( z第三类是性急的的上司。
0 @+ p( m" P. R9 {- D
对于每次要汇报或者提案，要尽量条理清晰，简明扼要。同时，要在每次汇报的时候，要体察上司的反应。尽可能的勾引上司的兴趣，使其注意到你。
& X% `; [% S* E# b4 L

这个还不错，得顶贴看看，谢谢楼主