再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。

政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

& i, k% H( a( v5 i宁可自己丢脸，不让组织丢分。

6 P# _5 M/ y7 w& v5 G5 ]领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

2 f5 G" k5 ]$ K" Y* |* R  G9 Z心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。
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2 q* p$ S5 v; X/ t书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

9 e4 ]: [5 E# |; r. S/ p$ _, M5 m1 H对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
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& P6 ~6 h% D. \& g搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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) t. F: s( v0 \5 _团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
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互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。

班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

3 c- B0 i9 g8 a2 G" O权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

容人之过，但不顺人之非。

大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

& ]4 j) A' P2 v) `多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

依靠“一班人”，管好“前两名”。

正副书记一条心，班子内部无杂音。
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维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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2 A3 Y- h7 ?0 u, V" r3 Z2 b注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

5 I  @: [- v$ m3 ?/ p正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

2 ~, c+ W6 I1 b, s' \/ w事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

5 {% M3 Z/ I. M& o% q( r有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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5 L( h; y+ S& i; u7 P* O2 A团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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批评是治病救人的“良药”

袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
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0 Z) F4 y# U2 T7 C' M" p面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。
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% w6 b) q& d* b5 A$ a自我批评一针见血，相互批评入木三分。

1 l9 J) [0 O: H( t批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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2 Z3 X* u. C, {* m( b8 m自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

1 Q' U5 A+ V6 w' H问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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批评难，批评难，书记带头就不难。
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发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识，以理想明方向

强化做实工作意识，以作为强地位

* Y# g% S5 h: b. B* H# y强化理顺关系意识，以同心促发展
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强化用活人员意识，以活力出效益

) ^5 C8 I% b7 v) C4 H) n" i强化树立形象意识，以正气凝人心
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强化抓紧学习意识，以勤奋求促进

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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

3 q4 h6 R# x8 l; Q/ a克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
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艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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, i  [1 o: N) |0 r8 i' X+ x5 ?搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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0 [: E5 A+ M3 }搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。


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班子建设增强“四种意识”
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一是增强集体意识，落实根本制度；

0 H+ }/ f/ `  J! f* i二是增强团结意识，自觉合心合力；
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5 N" @+ m2 |: |0 v7 N# h& ]三是增强形象意识，突出表率作用；

) N1 \" o3 u7 H9 s四是增强务实意识，着力改进作风。
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强化四种意识
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" B; O3 t4 K- Q6 m3 L# I6 T强化责任意识，不辱使命；
& U: X9 q2 o6 {4 P8 D
$ u, |1 l) n! ]3 j0 X强化全局意识，开阔视野；
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强化进取意识，迎难而上；

强化建设意识，有所作为。

* [$ V# g, B+ ]7 A5 y3 }

增强四种意识

8 Y2 A5 C: M5 U) ]4 b; t, ~一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

$ J( B) q; M/ z二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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3 g" D5 Y: F: d6 d8 {三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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7 s) B8 A: H/ I2 {) }& h
搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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3 o9 A2 O' D1 C0 U: g搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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* q8 M8 c  Z6 c5 e搞清进步靠什么，牢记创业意识，

0 f* @: T/ x' w# T8 D: X' h  u( S搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

" f* y: F8 G% d, H8 M拼搏进取精神，

艰苦创业精神，
5 B) Q% z. N2 K9 n: G) i2 b) z
廉洁奉公精神，
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改革创新精神，

服务至上精神


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无私的奉献精神，高尚的精神，

进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神



要树立：

2 b/ L; o6 u" q4 N, Q& s. g崇尚真理，尊重客观的科学精神；
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立足本职，脚踏实地的实干精神；
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自我否定，敢于扬弃的批判精神；

开拓进取，超越现状的创新精神；
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4 d0 v+ C9 g+ l: W; ^5 F自己动手，发奋图强的自立精神；

8 _# S, {$ L6 ^  r: M0 E" \不甘落后，积极向上的拼搏精神；

( I$ V% P: z" w& @. z锐意改革，努力进取的探索精神；

据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

胸怀全局，团结互助的协作精神；
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藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

- |7 [: T0 S+ u$ b) g- B6 r不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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/ ]; R" y( _( `0 I2 ?+ P

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一要有自信自强的精神，

二要有实事求是的精神，

三要有脚踏实地的精神，
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四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。