再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
" ]8 q4 u  v) s
) w9 U/ ?* Y3 v# A+ O9 x0 @( c政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

) N" D* F. Y; v( ]% g# g宁可自己丢脸，不让组织丢分。
* w, j: @$ |9 X5 l
领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
: X9 S4 t, I  q" n* U$ f
( `3 O* @3 I7 \心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。
) d# K  ?' y/ d2 i/ a
- X1 S$ Z" Z  A/ k书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
% K2 W4 O1 w: T1 f1 D# W0 a
领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

& ?$ {; P; V3 O2 P  }, S自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
5 f# C, c% H# w5 Z& e
7 E  _! x$ V" y) h对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
/ v; \, s6 [2 s3 v
. I1 _& p" _/ G3 ^# D班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

& \' p! L0 T- n& S( [7 p+ M( A7 d) e平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

1 V  `( O( ?* D2 w* z( w搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
, G  X3 Y! b+ C8 |
. \* x6 Y( h, a6 \. j: \! f团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
" Z) @) y' a5 Y, X/ w
$ C4 t. A" K0 A0 N' `0 r0 q; S0 O班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
* f* j, L8 k% I# P3 I( _$ t" G: W
7 m' g! _) n4 L+ m+ N% l: L! W权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
! |1 m0 l! w' k3 h* w
' h. z& I/ e0 R+ I容人之过，但不顺人之非。

大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

! D0 o  Y9 _$ I4 N9 @% y% X多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

7 P0 i. L8 R# ]依靠“一班人”，管好“前两名”。

正副书记一条心，班子内部无杂音。

/ V. {2 p" v) N) x" c维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。

注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
. N$ u$ P0 V' U7 t
正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
2 r0 S& C: Q( y3 B, ]6 f
$ L$ c6 t7 `9 p0 N6 m+ }, O一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
; u2 M8 m8 a. X) T  j
7 q% E/ z% o/ l  M& ^个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
9 A% d; Y+ U) S& }! ^( H8 j- t  P
事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

; T9 D9 C3 v8 m有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。

1 O( n) Y) ^% |  P! K1 j3 T团结是班子的生命，原则是团结的生命。

批评是治病救人的“良药”
3 p( M! S( s/ X( F# P( e. @0 W
% K7 k7 [* u" L# T. Z8 G/ O袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
; k( d: A, P  [0 B
1 P9 F+ j( {5 U. L不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
$ _9 z" y: q. C7 P: Z
面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

! a: M9 K$ X( [* ~) b0 L自我批评一针见血，相互批评入木三分。
  {# e% k7 l+ X. f+ O( t
批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。

自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
; O9 }& T3 N4 ?: g
7 A/ ^% }# F; y% _6 n& v! s) X1 ~2 ~0 C正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
& g# g5 |2 v$ c, ]6 p" p
4 m: L7 m% b# l1 o' ?5 e批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
7 n+ Y1 C1 @/ k$ ^. z% \6 f
5 a/ V  V9 l- n+ x, B8 v批评难，批评难，书记带头就不难。
2 q! W- d  p5 d! ~: ?
$ }6 I) Z+ F1 |+ O" ]% h发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
2 t3 v$ @* _+ h" u; p; t3 I- D
6 s# \5 o, D/ \接受忠告，就等于提高自己的能力。
2 v6 ]+ t3 E* F* R
3 h4 m- Y3 v' c9 u强化打牢信念意识，以理想明方向
  N7 x3 R, k4 b
5 J# U! c- g6 \& `+ e- n& E强化做实工作意识，以作为强地位
$ G8 K4 k& F) b, R) G( t& s
强化理顺关系意识，以同心促发展
8 }% h# {- {* \. n1 W8 M- `
4 o7 a8 w) O- {. s8 M强化用活人员意识，以活力出效益
: ]8 X) Y( I+ y
强化树立形象意识，以正气凝人心
1 \; N* X$ {  |3 R) ~# P4 h7 g; z
0 A5 i0 Z8 r( d5 E8 z* Q' o. ?强化抓紧学习意识，以勤奋求促进


' U2 {& N# y4 ~6 A
# V, w0 }1 K) G' {6 B' e; ~

% e: y6 v5 s, i- n/ j# q& y. a克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
% t$ z  C1 ]! t9 E8 |; R; H; T( \, C& f
2 Y1 ~4 r' S# R克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
0 `) v4 S- B$ }& X( u2 N. ]8 C
克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
3 h6 e% V# v  ]/ G/ x5 ^
4 d, ~4 ^% g% |/ @

  x" q% y( g; k; D' r% j' k' V( i9 w, r艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
# F! G  x! M1 X+ A

, s- h& `" u* q8 Z$ V7 H
# w" `- g% I. X0 ?$ \1 y5 L8 h5 O7 R0 L搞清当官为什么，牢记公仆意识，
3 r  a4 L1 N' R
5 b: B( [4 c+ i' E  I搞清在位谋什么，牢记职责意识，
; i% [# s  K! i
搞清进步靠什么，牢记创业意识，
1 \( v1 x. _8 ^4 j% K' d5 I
8 U8 A+ {; r; a8 b  x* R0 k  T搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
" U: x+ K4 D; n& a, ?2 ]

, Z. \0 q" w) [" O8 Z
+ v6 C8 }2 k& d0 t* ~班子建设增强“四种意识”

一是增强集体意识，落实根本制度；

二是增强团结意识，自觉合心合力；

  E$ I* Q' v) X2 n9 n9 u& y三是增强形象意识，突出表率作用；

! D. ?5 e" M" y0 A四是增强务实意识，着力改进作风。
2 v% p6 B# V6 d6 G+ K  Z; a' Q
2 Y' y* {" `3 C0 {) i" }
! b! x& H6 r! x5 Y! [
) G! j7 J) E3 r  X5 i: s! g强化四种意识
+ Z; A( z) f8 T& s% m6 L
强化责任意识，不辱使命；

强化全局意识，开阔视野；
) H& G1 R' x' d/ O3 i6 U/ O
& h/ x! s- m2 n9 X强化进取意识，迎难而上；
4 F5 d& q1 v, h; ^: Y% @
强化建设意识，有所作为。
* [% W6 O+ [( V, Z% u) \5 M
( c6 o( r) D1 L5 S4 a* y

增强四种意识

一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
8 Q: C6 f* p7 d
二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
8 i3 ?, i( w" _+ w8 V
三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
6 S: |: Z" v% `. F

! |& [3 ?' }# |8 A
" l5 f; t0 Q. Q9 `+ p9 G搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
% G/ X( G! M4 Z1 Y$ y
搞清当官为什么，牢记公仆意识，
( c, F" n0 s5 h! W1 `
5 t+ U' s6 J# o4 h  ?+ C5 W9 p搞清在位谋什么，牢记职责意识，

! f3 y- \( u+ u: r5 f$ e% \1 x搞清进步靠什么，牢记创业意识，
# C6 \- E% @3 }
搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
2 z, F; E2 ~* p8 m( t( b0 D
拼搏进取精神，
+ H; ^/ k$ d8 P1 _2 \
) c6 v% L1 q( x2 U艰苦创业精神，

廉洁奉公精神，

7 y8 `2 G& o$ S  Y改革创新精神，

0 }( s/ `: D2 p" y0 O9 s7 ^  y服务至上精神

2 p8 r; u( Z' P' e: D1 J0 w
# A! D4 w; g5 e  P5 Y
# a( T- C) r; M! I$ k8 t无私的奉献精神，高尚的精神，

进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神


+ D$ h, I9 d# _; z# W0 v# A
- d% _2 [  {5 }要树立：
/ P! w" I% M% a: v4 N3 {$ ~
崇尚真理，尊重客观的科学精神；

+ [! Z4 L9 f# q. L7 b* ?立足本职，脚踏实地的实干精神；

% N2 B' q* A7 P* s$ F1 i8 w/ Z自我否定，敢于扬弃的批判精神；
1 O8 y, M% t6 I
; E. W5 I$ A2 q) u$ o开拓进取，超越现状的创新精神；
* z' G) ^! v7 z2 x$ o+ s" ^
1 }) B% B6 G5 R! {3 c% X% E. I; `自己动手，发奋图强的自立精神；

不甘落后，积极向上的拼搏精神；
, M* I6 A0 g7 }+ E5 @
2 p$ O4 O$ J0 c8 M" p# H: }8 o锐意改革，努力进取的探索精神；
! t2 b" ~+ n. \, b" w
据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
, G, r( y$ I9 F6 @! P7 T6 F
爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；
& \: ^# t" T% O5 X
胸怀全局，团结互助的协作精神；
  T8 ^# s( C# Y. x5 V- p5 {: W* D
$ y7 {, I& W5 D$ C藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

1 Y! z) _  r/ j. n+ V; N: O7 x0 f不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
6 ^& V. r3 Q  I$ M


9 k) X& J3 z5 I& l4 y
" L2 l$ P/ v8 U) }/ g
" o9 s2 t0 S/ D$ M' P" h一要有自信自强的精神，

二要有实事求是的精神，
  K  b! Q2 u* w1 y# Y* n9 T* h5 D
, P$ g" x9 U! V" n5 u三要有脚踏实地的精神，

四要有刻苦钻研的精神，
  ~/ v4 h' z. K9 s: Y* D2 A

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。