关键一:态度
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
/ `9 K1 H$ I8 h) z9 S 1、主动为领导排忧解难。
, z4 Q/ i9 j1 E, x' x 2、变要我干为我要干。0 t6 s" W7 i. G' N
3、领导永远是对的。
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关键二:执行; f. {. N. x4 c/ U
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
+ p( W& L3 ?0 ^9 N: ] 1、立场坚定,不折不扣。 }# I% i; T* S( t* M" ~" c
2、身先士卒,善于表率。
) V' l1 @ U, k! D5 B) T9 P 3、善始善终,执行到底。
- [1 k' E6 j' z# H 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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s( M$ i; |4 s% e; D5 R8 a 关键三:细节
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