关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

我的秘书经历

[复制链接]
西峡秘书 发表于 2012-11-25 10:47:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
  我在县政府当秘书时,面临过各种各样的难题,我和同行们归纳为秘书有三怕。 ; R: s- _+ R9 }8 }- f1 |. U% q& x
  一怕领导不讲理。领导的水平参差不齐,其中真有水平不高却很难伺候的。那时我们写出的讲话稿给领导送审都是“手抄本”。有的领导上台念稿之前要检查有无涂改,哪怕你只改了一个词,他也要问:“你这是初稿啊?”也让你去重抄一遍。一次我在领导讲话稿用了个“亟待解决”,领导熟悉稿子时点着“亟”字问我:“这是什么字?”我告诉他读音,他又问什么意思。我告诉他:字典上解释是“急迫地”。他说:“有现成的急字你不用,怎么非用个古字呢?”提笔就改成了“急”。印材料的工作人员不知“急待解决”这个词的来龙去脉,以为是秘书笔误,重新改回了“亟待解决”。
8 e4 [0 I4 N! z+ r( m2 C  那天领导在台上念稿时突然停下来了,原来他又忘了“亟”字读音。旁边有人告诉他,他恍然大悟,接着脸色突变:“想起来了,我说小李,你真固执,我已经改对了,你怎么又改错啦?”在这样的领导手下工作,做秘书的只有自认吃亏。
, B% E$ g. d) H; l  二怕领导不“懂行”。写完了稿子还得教给领导怎样念,一不留神就“前功尽弃”,这是秘书们最操心、最上火的事情。有一年换届选举后领导岗位上补充一批新人,县委要求分管领导向县委常委会报告工作思路。政府办秘书班子配合副县长行动,深入基层调查研究。我的家乡是全国商品粮基地县,土地面积大、粮食产量高,但是农民并没从粮食高产中获得高收入,是黑龙江省七个贫困县之一。经过深入调研,我们在报告中提出了要解决“高产穷县”问题,必须让农民当土地的家,发展效益农业,让农民增产增收。
: D* m4 H& f: T3 I) h. }4 I; ?5 }
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

, ~- H# F+ {5 u$ m# j) [  为了应付紧急任务,也让我的秘书同行“减轻劳动强度”,我曾经编写的一篇《万能讲话稿》在同行间流传:灭鼠动员会上用的领导讲话稿,改几个字就可以在灭蟑螂会上用;上一年用过的领导讲话稿,改个时间和人名,还可以拿出来用。我也知道用“万能讲话稿”糊弄人对不起领导信任,但领导靠“照稿念”应付基层不也同样对不起人民群众吗?作者:李云亭
标签:秘书
 

精彩评论2

正序浏览
南风 发表于 2012-11-30 14:56:27 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲

9 X, S* O  E4 B2 b% e. a在稿纸上行走0 A7 Y& M: b$ v( d) B- O. f

$ w0 _, B% L) t& E) o) R纸上的泥泞7 |/ Q# b8 |' U: x  P% f5 M
2 ?+ t! E( i; E) ?5 t  p2 s
和着尘土的风雨; m7 R3 y2 k. i

% Q. u& A2 \8 K7 s; B! V
# }3 [/ S* N0 A* n1 Q/ M" q- K4 f. B- Z
散乱的诗句
$ B7 H* k+ I6 Q6 S. B, }" L* c8 |5 R' o. N& a
犹如一堆堆铺路石
  b4 M: _, L0 w% e& C. ~: Y. D2 b! _4 N4 M4 ^2 [: o0 u
磕绊着行吟的脚步2 O; b4 W" x- h2 T+ |* x

* R  a2 P/ ?! }, r$ J ( r) p7 C3 D9 I0 L9 k' M: D+ J

4 C8 Y& L2 o* h. z5 l' r% D- d, X在稿纸上行走1 _; w9 E( r% [6 N7 S2 @5 S
" t0 n. K7 D7 l& ^/ e& B
指问天地、拷问灵魂
& e# x( \5 B) y* o/ u7 E; V# n  e/ d" \3 @
一颗颗丹心照亮茫茫大地, ^7 i9 O; l( {$ Y, Q6 |, s
* D% T& {4 V6 R7 ]  p

3 N( S. g) b7 n- R' b8 B4 j( R0 Y* D9 B/ x: B4 X
就像穿越苍天的雄鹰5 R& K( X. [1 e  W, w
: u5 \1 s. w& u8 k
即使擦破翅膀
" Q3 m1 u9 J* ^4 h; @) o! L5 x
! _/ z8 _3 J+ Y* a5 ?% ]) J仍保持着优雅的风度) o- S# u5 }- W1 O- l2 C
; v" {4 [0 y% u7 v0 ~7 a

; t4 P8 A! e7 F! p6 `
4 r( H( g8 Y/ y* q6 _& {( e; C在稿纸上行走+ q2 h  R9 l% r2 g. X5 a

/ F  N; k& g5 K/ H1 N, J披着星辰、踏着晨露
3 @! a: k, \8 D* b2 b/ ], }/ M0 [: p
在条条路上留下晶莹的汗珠
' \- c' s% ~7 }% K. U) W% j! i' c 5 e" B& p9 ^$ D* {) M+ M
 
老蛇 发表于 2013-3-12 15:20:11 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
良好的心理素质是秘书人员所具备的基本生存条件。(1)秘书的自卑心理。自卑是秘书人员常见的心理障碍。由于秘书处于从属地位,受上级的支配,与领导的一言九鼎形成鲜明对比;再加上秘书工作辛苦,繁,杂,细,却仍常受到批评责怪;秘书还常因工资有限而囊中羞涩,这一切,便容易使一些秘书滋生自卑的心理,工作上压抑,缺乏热情。为此,秘书应确实认识秘书的职业特点,并非地位卑微,担当被支配的角色,只是社会劳动分工的不同,地位上实质是人人平等的。有了这种认知,秘书才能从根本上铲除低人一等的心理,为气质修养的提高打好心理基础。(2)秘书的高傲心理。这是相对于自卑心理的秘书而言的。一些秘书恃“权”而傲,认为自己是领导的化身,于是以官自居,工作越位,擅自做主,甚至以权谋私,居高临下,欺压群众。然而,这种心理是在领导的背后秘密地进行的,一旦被揭发,前功尽弃。因此,秘书要时刻自我警惕,阻止这种心理的滋生、蔓延,彻底扬弃这种不正的职业心理。(3)秘书的盲从心理。秘书受领导支配,工作上处于被动状态,于是,久而久之,养成了随风就俗的习惯,对领导一味的赞同、遵从,使自己的意向朝着对方的意向靠拢,毫无主见。这种秘书需要明白,秘书还是领导的参谋,必要时辅助决策,过于呆板的秘书是没有建设性意见的,要摈弃这种盲从心理,勇于大胆建议,创造性地工作。
# w4 @: }2 E: V" T9 n
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

2粉丝

31帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )