工作当中不仅要和同事们相处融洽,你还会遇到许多不同类型的上司。有的性格温和,为人谨慎;有的脾气暴躁,做事草率。此外,每个人还都有一些与众不同的习惯。不同的上司有不同的相处之道。 7 d6 q* M6 o$ r' j* w9 n
保持良好的心态 8 Y) o- r8 F; W) m& c
不能将上司理想化,他也是一个与你一样的普通人,他同样承担着压力,他也可能受私人生活的影响而怒气冲冲,所以他当然可能无缘无故发脾气,也可能总是鸡蛋里挑骨头。多从他的立场上考虑,你和上司之间自然会建立一种和谐的氛围。 8 O8 }, `) b( ?/ w- I8 Z/ \4 F
善于观察,力求合拍
" L# c4 l% D3 L7 Q5 j1 g 上司的个性、特点及对事对人的倾向都可以从日常的一些细节中观察到。以办公桌为例,凡事认真的上司都有一个井井有条、一尘不染的办公桌。一团糟的办公桌说明你的上司比较懒惰。又比如,总是说“我希望”、“据我看来”的上司则说明他相当自信并且实事求是。了解了这些之后,就可以适应上司的思路和节奏把事情办好。 % r8 L. j. J4 b6 J( J( z
灵活应变 1 }0 [# E0 _5 @( I$ {8 I
如果你有一份工作计划要报告,但并不太急,只须你在当天内完成。你会选择什么时候呢?如果上司一大早来上班,一脸疲惫,这时候你最好不要打搅他。如果早晨他精神抖擞,你最好及时送上你的计划书,因为到了下午,他的工作情绪就会自然低落,工作效率也随之下降,你的计划书的通过率也会随之降低。
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