每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：


4 G. \5 n  N3 o3 s### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
#### （一）工作总结类
1. **机关党建角度**
   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项
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" F5 l( q4 B$ O* l8 D2. **文化建设角度**
* @: J3 U# a* e" f: _   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部
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+ \$ _. V8 m/ v3 A; a#### （二）工作思路类
  z! n0 ?. d+ [* C# b% y1. **机关效能角度**
8 a" L$ N4 E& t   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动
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2. **作风建设角度**
8 R# Z4 Y9 x% X. b* V   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）


2 [( B+ u) g: G### 二、写作方法论指导
( k" r: s. }0 z, \; m, r8 g1. **三维定位分析法**
   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
* l1 d. q9 K3 _6 a  J% U   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
% R) q/ T2 p8 `5 G   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）

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2. **受众差异策略**
   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
* o' n; q% j3 O( E- @   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）

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### 三、常见误区警示
2 A, U8 N, Y$ Y4 Z. w0 w1. **数据使用雷区**
8 [! `# j4 Z( E3 E6 K   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"

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2. **表述转换技巧**

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6 S' h9 b3 y: L1 f8 A### 四、实操训练建议
( f0 f' C" R* P- B7 R1. **主题发散练习**
   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
# [) J3 ~6 u8 c   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
. K. q6 F1 b3 N   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
2 r3 P9 _) n' o2 M0 I   - 效能材料：分析审批流程压缩数据

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2. **模板转换训练**
- C# g: U5 |/ v, g0 B  S5 P   给定基础材料，要求改写成：
   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效
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1 Z* T! z2 i3 p1 ]' Y通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。

以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：
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### **一、学习教育类**
8 f, R0 s* d9 F9 z% ^1. **基础表述**  
"组织党史专题学习会24次"  
8 T- M" j1 L' l→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
1 C/ M0 E) C0 Q→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"


2. **基础表述**  
# K: t' I) _) k5 `/ R) c"开展'我为群众办实事'活动"  
3 }4 i& A5 S+ o  l8 q4 o2 E→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
, b" j3 f1 u* C& r) H& Z0 |→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
0 M. Q: h# p5 [* k; }→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
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5 V9 l* b) a" N' [### **二、营商环境优化类**
3. **基础表述**  
"企业开办时间压缩至1个工作日"  
3 ?7 Z" L4 E  ]( N! H→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
. t( }: E* [- ?→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"


2 e& [' x. O7 d  [/ _4. **基础表述**  
"走访企业200家次"  
→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
" L( c( j& h# _; R→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
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. y5 U8 |+ a( S5 O3 u$ B% }0 {### **三、疫情防控类**
' i8 {  l& t/ s6 j1 G* ?5. **基础表述**  
"设置核酸检测点15个"  
( J3 P3 @; W0 S7 k→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
0 j0 i3 X: e2 V, z& H! i' N" E→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"


6. **基础表述**  
"动员党员干部参与防疫"  
" r5 P" Z/ h5 w9 {( E! w& B→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
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0 I+ _4 q5 ?& ~# S0 Q9 y% N### **四、乡村振兴类**
. p9 b( ]. ?1 C. i7. **基础表述**  
" i: f7 A% L$ N* g& X"修建农村公路50公里"  
→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
4 i; }2 ?% V2 }5 W! E" J  k, B→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
7 [3 j5 F2 ~& t: k3 L; U. K→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"
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  ]- ^5 a: ^. t4 C" ?* ~8. **基础表述**  
0 j( j2 t0 ^4 G: `. _"培训新型职业农民800人"  
→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"


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### **五、数字化转型类**
9. **基础表述**  
"上线政务服务平台"  
: p# L8 J+ b* C+ Q→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
) S- P6 c. P4 n) C$ L0 a- ~→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"

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) R& }' ^. L- h8 Z1 D% T" g: u10. **基础表述**  
"举办数字化培训15场"  
→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"


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### **六、作风建设类**
11. **基础表述**  
"查处违纪问题12起"  
→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
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! P6 Q& ~0 j  ^  c# L, V12. **基础表述**  
- c/ n. Y) Y$ w! V3 Y& C" N8 C"精简会议30%"  
( I( b% h& x4 s→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
* Z" c0 Z7 I3 I9 }→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
. G# Q4 J% S) g+ `, ~" i; Z→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"
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' q' a$ v3 y! k  u8 C### **七、人才工作类**
13. **基础表述**  
"引进高层次人才50人"  
* a  p! l5 K4 Q% i% Q! `+ ~→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
1 f: b! Q) e1 x/ K7 h: }' o→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
. v3 D3 Y0 a: v# J! j→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"


14. **基础表述**  
"开展干部轮训"  
; o' c5 A0 m0 ?) e→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
3 O0 Y  r- s2 l* n7 [→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"


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### **八、安全生产类**
% [* d+ Q. h: C7 `5 v- n; `" _- S15. **基础表述**  
"排查隐患200处"  
→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"

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16. **基础表述**  
/ o3 a" z+ \$ F; ], [; I* y"组织应急演练"  
9 Q! K# U) [2 z# t' X7 @' a6 Y* S→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"
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' t5 F; d' [, D/ ]& g### **九、文明创建类**
; m) y3 f9 Z$ R. h, h: f17. **基础表述**  
9 ]" ~0 a# ^/ m$ B' g"开展志愿服务3000人次"  
2 Z7 G3 I% z) J4 B( g" n6 J→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
; @! b1 g! e1 h) N9 I, y→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
+ y1 l# Q  R, y% V2 J2 [  b; H7 m3 y→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"

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18. **基础表述**  
"改造老旧小区10个"  
4 Y2 T4 W4 Y3 S& ]# t* R→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
2 q9 N' f1 q8 L# `" L→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
8 l" \+ ^' `4 l  y→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"
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* }  M7 y" P$ z' J7 @# _0 C. r: f### **十、改革创新类**
" e9 Q! J6 Y% c5 s; i4 S19. **基础表述**  
( z* \* y/ ]( ~"推出改革举措20项"  
; f* K  l" _" u$ |) }& @, }→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
: w1 Y& w6 b9 c% Y5 \0 k→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"


20. **基础表述**  
"获得上级表彰5次"  
* e. ]/ ?5 V) v→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
# z! a3 p7 M  k3 {, u4 S, d→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
- b' l' T/ ~7 o& r→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
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, Y% \& x9 u6 M) J  H### **转换技巧总结**
6 I. Q5 p- {- e& j1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
6 N# F) A5 n& Q* l. |0 T: z2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
0 h, }9 g7 [2 V4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
5 w" F9 b+ A% m6 r5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  
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* h" T" `& {( H# I1 y$ H& O, n注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。

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注重故事表达+可视化成果