每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：


5 G9 _0 I9 `$ h+ x* n0 g& X! m### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
5 I7 [' U. F) h: \; V* l( Q#### （一）工作总结类
1. **机关党建角度**
   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项
: Y5 y* N) P" r& b) I! H: `8 p

2. **文化建设角度**
   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部
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#### （二）工作思路类
1. **机关效能角度**
   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动


2. **作风建设角度**
  s0 K0 `( Q( j   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）
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  E- [0 [2 w# }' o### 二、写作方法论指导
2 @, V* Y+ m  m3 o4 w  I+ g7 {0 J1. **三维定位分析法**
   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
% v/ ^( R% Y5 p& O! F   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）
" d- G7 _) v( z% E
/ P- T+ o5 Z1 p: p; J" x
  ]- @9 F5 D; w$ c! |" _2. **受众差异策略**
3 X3 m; t3 u$ O9 v( r) X   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
; k. i( j2 p! N: F( w& @6 J) ~8 @- p   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
3 F( \9 x$ _7 s   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）
+ e3 x) f- ^' ?  s5 q, D1 b

### 三、常见误区警示
0 _) I+ o5 I2 `! \5 ~( {# @1. **数据使用雷区**
$ z7 ?/ H" D$ Q. a3 h# v1 c# u   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"
5 E; I# R- E0 _; J" q
7 ]& n, i5 {) J9 G
3 V5 L8 g6 z, O) x7 u: K2. **表述转换技巧**

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### 四、实操训练建议
. G. z" d) H- i4 h6 c1. **主题发散练习**
   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
) A! z0 o3 K3 c/ H, |   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
   - 效能材料：分析审批流程压缩数据
. |, ?1 Z0 ^, Q  }) n
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- ?# s4 |4 T9 @4 V7 Y2. **模板转换训练**
2 ?( B* @2 V+ d   给定基础材料，要求改写成：
1 ~1 T8 T7 \: }+ w% b; K   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
: K1 r# L$ F, D1 Y3 u   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效
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通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。

以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：

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/ L1 g. D, c2 l8 h. k9 q/ g
* T9 k4 v2 s) F0 G# Q2 J### **一、学习教育类**
1. **基础表述**  
"组织党史专题学习会24次"  
; V- Z( t: l: w1 G+ B→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"
& @0 Z7 k# \5 L, ]' A
5 n9 n4 s$ u& {% K+ k8 y- X
9 w; V5 C6 Z5 s* K2. **基础表述**  
+ @6 [* T; ^- k) \% N9 |* d; n# j"开展'我为群众办实事'活动"  
→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
: f7 k0 L% k6 }! G1 Z→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
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& d, ?/ [$ V' Z& P### **二、营商环境优化类**
3. **基础表述**  
' [+ x) _2 y( f"企业开办时间压缩至1个工作日"  
→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"


4. **基础表述**  
"走访企业200家次"  
→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"


3 c9 e( j' Z5 ~6 y( h---

  y2 }' e+ i$ Z1 S7 y### **三、疫情防控类**
5. **基础表述**  
"设置核酸检测点15个"  
→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
1 W! ]  S6 b) v( l→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
2 a- g1 }/ S: s4 K# M
% Y/ p# I7 d& _- `" C4 t0 ~0 O
, \: e3 S0 i0 E, ]* u! ]( \6 W6. **基础表述**  
"动员党员干部参与防疫"  
1 Q3 ~% f, _- L7 B2 Y→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
4 @$ ^% B  ]* B

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" w6 O/ {% t. G7 Z, w' X### **四、乡村振兴类**
7. **基础表述**  
+ |! J8 z! i. @2 e"修建农村公路50公里"  
0 ~! M. Q6 s$ o8 ~- N1 \→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"


- U  ~  c- l) M2 c% I8. **基础表述**  
2 p5 ?) d6 q1 \, R"培训新型职业农民800人"  
( L9 J* w+ M8 N  P0 @* u5 y% m) d, y→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
4 \$ X8 b" e; p" E: r4 C: F→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"


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### **五、数字化转型类**
+ ^# Y# s! T3 y0 ^9. **基础表述**  
, K. h! X8 R: q% a8 [$ A"上线政务服务平台"  
→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
/ @. }$ ^! Q: l) D  S→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
3 Y9 h; ?- m4 a4 F; p$ h5 x: A→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"
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10. **基础表述**  
+ @# N; J0 R2 G. J"举办数字化培训15场"  
6 i+ W/ ^6 U9 |: C9 U→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"
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! y8 S% M' r  I8 L* p### **六、作风建设类**
0 @- w9 X% O: s0 {, L11. **基础表述**  
"查处违纪问题12起"  
6 [7 a9 T2 W: J3 h→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
% O. g3 b, _/ A) D6 ~2 }) ?% y- Q→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"

! V' q" J. }1 J1 ^/ y6 `3 z7 S2 r
+ T& D8 i( f% q' j2 b/ b12. **基础表述**  
5 {9 m+ J& [8 s+ i"精简会议30%"  
→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
7 B  j9 h8 m0 o! x→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"
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### **七、人才工作类**
7 `+ H* c5 M( C" m- S13. **基础表述**  
4 W) I4 _- B8 ?, F"引进高层次人才50人"  
! T! f  i7 f- n( }3 a+ e  i6 W→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
# N3 S! \9 T+ s. |; J→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
, e/ f1 v  K. K: `→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
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0 v4 _& T1 Y" ]4 R* l
5 G3 l% q; |3 f/ [! m14. **基础表述**  
"开展干部轮训"  
( n3 g% w5 |6 t4 |; a" G→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
% }- e. Z0 Q2 c9 n& _- e2 N→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"

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* K# {1 e9 s* w; G6 q: c. w  f3 [### **八、安全生产类**
15. **基础表述**  
# S0 j, l: {9 v3 s6 ~"排查隐患200处"  
→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
/ c* `1 X6 |" }# B5 _* _→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
- s) N% ]5 {8 |9 w3 E→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"

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16. **基础表述**  
"组织应急演练"  
  {, K0 B: p* S3 x→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"


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### **九、文明创建类**
0 E/ @5 `, h9 d9 h17. **基础表述**  
"开展志愿服务3000人次"  
→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"


18. **基础表述**  
"改造老旧小区10个"  
→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
9 v# a. ^, D0 D2 m: p% C$ y→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
7 ?- k) ]/ ]  S5 U8 V6 D→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"


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### **十、改革创新类**
  K) ~( K6 V- }9 |7 w- @$ b! X1 ]& {19. **基础表述**  
"推出改革举措20项"  
→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
% p( x) y# i) l7 m→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"


7 ?- T$ F( v$ N; o20. **基础表述**  
"获得上级表彰5次"  
→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"


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4 D$ H8 P) N3 r
, Q8 @! N; D3 {5 X1 ~
+ f$ s6 x0 \7 {- a* L& e; R: a### **转换技巧总结**
1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
) F4 t, B* D5 K1 G2 i3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
& R9 ^' M( l7 ?$ ]7 q& M' F4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
; y* @; z" W: [- E5 V  [5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  
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注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。

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注重故事表达+可视化成果