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不是真论,准确地说是聊聊职场的执行。先要定位是哪里的职场?中国的职场。再要清楚中国意味着什么?上千年的封建文化,悠久的皇权历史,虽然咱们已经进入了新社会,但是,这历史能一下否定吗?影响能瞬间肃清吗?再想想封建与皇权意味着什么?意味着无条件地、绝对地服从与顺从,意味着最好的下属就是无脑的执行机器。那么好了,现在,可以得出一个结论:中国的职场更注重服从与执行,更在乎恭敬与顺从。当然,职场中,其他的要素也有,也发挥着重要的作用,但是,在与执行这个核心要素相提并论的时候,基本可以往后放放。所以,我们下面再讨论什么,总归是要以这个为前提,而不能脱离这个大前提,有了这个前提,再考虑些多样性的情况到也未尝不可,才更能贴近实际。 $ r7 g; d4 Z8 g' u; k! u; F B+ L
二
$ P# K/ M( [ P& g6 A. r& L 强调执行在中国职场的重要性,但也不是说要唯执行论,什么东东走到极端都要出岔子,执行也不例外,机器一样的执行,不加分析地执行,不加思考地执行,最后,不仅无法到达满意效果,还可能把自己也送进去,伤及自己的利益。所以,我们倡导的执行准确地表述方法是:要学会给执行加一个完美的句号。 7 q. c4 l, l0 G( Q 什么叫加完美的句号?就是在执行过程中要提前学会站在命令发布人的角度去思考问题,去权衡利弊,因为,有时候命令发布人很多问题也是没想清楚的,也就是一时兴起,随口一说,如果你不加思考地执行了,很可能就造成恶果,最终殃及命令发布人,那么,他倒霉了,作为执行者,你又能好到哪里去呢?+ `. U f9 {4 I$ m) v. u/ q* ?
学会站在命令发布人的角度思考问题,把可能造成的不利因素提前替他考虑周全,并以委婉的方式提前告知,如果他能够吸取那是最好,如果不能够采纳,那么就按照他的指令百分百执行,这样,最后就算出了问题,他也不会随意迁怒于你,因为,你已经有言在先。这就是在执行的大前提下,机动灵活地把握,发挥自己的主观能动性,表面看似给执行加入了“反执行”的因素,但是,实质上却是为了更好地完成执行任务。这就叫给执行加一个完美的句号。 . V; Z( P4 x3 o0 v