八类领导讲话稿的写作思路

一、部署类讲话
    1、讲清开展什么工作及理论依据
    2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）
    3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。
二、总结型讲话
    1、前段工作开展情况作出基本评价
    2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）
    3、工作中的经验或不足要分析原因
    4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
三、传达型讲话
    1、上级作出什么指示，出处，原文引用
    2、为什么要贯彻精神，重要意义
    3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见
四、表彰型讲话
    1、推广典型精华是什么
    2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法
    3、指出措施和要求
五、批评型讲话
    1、分析错误性质及造成的影响
    2、分析产生的原因及责任
    3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施
六、探讨型讲话

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来说是非者，常是是非人；爱听是非者，疑似是非人；搬弄是非者，必是是非人。5 B% Z: P9 S& M. Z! a 贪，近乎贫，婪，近乎焚。 用好权，管好钱，才能在家过大年。 扛着红旗不放，站着排头不让。 一样的生活品质，不一样的生活感受，就是我们心中理想的城镇化。 全面深化改革要“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”； 经济增长必须是“实实在在和没有水分的增长”；( ]! Z+ P5 O1 Z2 \9 E/ S 推进新型城镇化要“让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁”；全面依法治国要“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”； 保护生态环境要懂得“绿水青山就是金山银山”；* ^# F) y7 u0 I9 C9 f7 C- E+ _ 反腐倡廉要“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反不廉洁斗争进行到底”3 R. u6 y# ^* I: B1 N 欲流之远者，必浚其泉源1 [/ E  e5 A; m. X9 H# h6 V 用政府权力的“减法”换取企业和市场活力的“加法”，甚至是“乘法”。“放”不是一放了之，而是放活、放好、放到位；“管”不是无所不包，而是管权、管责、管制度。 抓小抓早抓苗头.抓大顾小，抓难顾易，抓急顾缓，抓近顾远3 U6 K, n6 i4 Q( f 人无信则无人信+ r0 {" [/ `' z 如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。 改革呈现出全面播种、次第开花的生动景象 名必有实，事必有功 不作无补之功，不为无益之事6 {& h% e/ Q; o7 R 不患位之不尊，而患德之不崇  不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。 秀干终成栋，精钢不作钩。(好的树木终将成为栋梁之材，纯钢也不会用来做成钩子这样卑微的东西。) 要牢牢抓住“不松手”；要亲力亲为“不甩手”；要主动作为“不缩手”；要加大力度“下狠手”。 抓住“牛鼻子”，耕好“责任田”。7 r- Y$ V: F+ y 落其实者思其树，饮其流者怀其源。 不是槌的打击，而是水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完美4 [* ^: j- [3 I8 U+ L 心中有责，才会有“蹄疾步稳”的定力。心中有责，再大的困难也是“纸老虎”。心中有责，才会“不待扬鞭自奋蹄”。# A' x; ~7 C# Q) k6 e “肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”。9 F! T; y7 q7 \# I5 {0 Q 要有改变面貌的雄心壮志，不能“守摊子”“混日子”，更不能做无所事事的“太平官”、因循守旧的“平庸官”。+ M# m5 r" ~6 _# H: V8 I( ]- h* Z& Z 心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒( d$ ]3 D9 U, j' K) D7 ^5 @ “心向往之”不如“起而行之” 没有敢于担当的双肩，是扛不住风雨的。“一把手”要敢抓敢管，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾难题敢于迎难而上，面对危险危机敢于挺身而出，面对失误差错敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。  U! B! c1 E* M! |& U: f! j3 X 观于明镜，则瑕疵不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身

深入推进标本兼治，打造“廉洁成都”品牌。治标为治本赢得时间、创造条件，治本为治标巩固成果、根除病根，二者相辅相成、不可偏废。成都市将在全面推动惩防体系暨廉洁成都建设五年规划任务落实基础上，着眼长远、着力现实，分层级分系统剖析典型案件，找准发案规律和制度漏洞，重点推动健全完善政府工程建设项目招投标、公共资源交易、国资国企、财政资金监管、政府采购等领域制度，把2017年作为“制度执行年”。深化系统化防治不廉洁工作，启动一级廉政风险岗位抽查审计，积极实施“精准预防”试点工作，扎实推进廉洁社会单元创建和多元化组合式“微权力”治理试点工作，积极探索加强中介机构和社会组织参与监督的制度机制。深化党风廉政宣传教育，进一步整合“一站双微四窗”全媒体宣传平台，深化“中央厨房”传播模式，创新打造“廉行蓉城”“廉影蓉城”“廉说蓉城”三大文化宣传品牌，唱响廉洁成都好声音。深入开展“两准则四条例”学习宣传活动，推动纪律和规矩意识入脑入心。深入开展“传家训、立家规、扬家风”活动，组织开展晒传家宝、全民阅读、百姓故事会、道德讲堂等系列主题活动，实现纯正家风与优良党风共融互动。 　　坚持打铁还需自身硬，锻造一支纪检铁军。打铁还需自身硬，信任不能代替监督。只有圆满回答好“谁来监督纪委”和主动接受监督的问题，我们的执纪才能更有底气、保持硬气、充满正气。成都市将强化改革创新，继续深化纪律检查体制改革，认真执行监督执纪工作规则，大力建设监督执纪信息平台，提升治理能力。进一步强化“学思践悟”，深化联合培训和专题培训，在全市开展“做‘五讲’‘四专’纪检监察干部”主题活动，全面提升纪检监察干部综合素质。坚决落实纪检监察系统内党风廉政建设主体责任和监督责任，强化日常教育监督管理，健全“权力公开+民主评议+案例通报”工作机制，深化纪检监察系统巡察，对不忠诚、不干净的干部严肃查处，对不担当、不负责的干部坚决调整，对执纪违纪、失职失责造成严重后果的干部实行“一案双查”，严防“灯下黑”。

深入推进标本兼治，打造“廉洁成都”品牌。治标为治本赢得时间、创造条件，治本为治标巩固成果、根除病根，二者相辅相成、不可偏废。成都市将在全面推动惩防体系暨廉洁成都建设五年规划任务落实基础上，着眼长远、着力现实，分层级分系统剖析典型案件，找准发案规律和制度漏洞，重点推动健全完善政府工程建设项目招投标、公共资源交易、国资国企、财政资金监管、政府采购等领域制度，把2017年作为“制度执行年”。深化系统化防治不廉洁工作，启动一级廉政风险岗位抽查审计，积极实施“精准预防”试点工作，扎实推进廉洁社会单元创建和多元化组合式“微权力”治理试点工作，积极探索加强中介机构和社会组织参与监督的制度机制。深化党风廉政宣传教育，进一步整合“一站双微四窗”全媒体宣传平台，深化“中央厨房”传播模式，创新打造“廉行蓉城”“廉影蓉城”“廉说蓉城”三大文化宣传品牌，唱响廉洁成都好声音。深入开展“两准则四条例”学习宣传活动，推动纪律和规矩意识入脑入心。深入开展“传家训、立家规、扬家风”活动，组织开展晒传家宝、全民阅读、百姓故事会、道德讲堂等系列主题活动，实现纯正家风与优良党风共融互动。 　　坚持打铁还需自身硬，锻造一支纪检铁军。打铁还需自身硬，信任不能代替监督。只有圆满回答好“谁来监督纪委”和主动接受监督的问题，我们的执纪才能更有底气、保持硬气、充满正气。成都市将强化改革创新，继续深化纪律检查体制改革，认真执行监督执纪工作规则，大力建设监督执纪信息平台，提升治理能力。进一步强化“学思践悟”，深化联合培训和专题培训，在全市开展“做‘五讲’‘四专’纪检监察干部”主题活动，全面提升纪检监察干部综合素质。坚决落实纪检监察系统内党风廉政建设主体责任和监督责任，强化日常教育监督管理，健全“权力公开+民主评议+案例通报”工作机制，深化纪检监察系统巡察，对不忠诚、不干净的干部严肃查处，对不担当、不负责的干部坚决调整，对执纪违纪、失职失责造成严重后果的干部实行“一案双查”，严防“灯下黑”。

头不让。 一样的生活品质，不一样的生活感受，就是我们心中理想的城镇化。 全面深化改革要“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”； 经济增长必须是“实实在在和没有水分的增长”；( ]! Z+ P5 O1 Z2 \9 E/ S 推进新型城镇化要“让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁”；全面依法治国要“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”； 保护生态环境要懂得“绿水青山就是金山银山”；* ^# F) y7 u0 I9 C9 f7 C- E+ _ 反腐倡廉要“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反不廉洁斗争进行到底”3 R. u6 y# ^* I: B1 N 欲流之远者，必浚其泉源1 [/ E  e5 A; m. X9 H# h6 V 用政府权力的“减法”换取企业和市场活力的“加法”，甚至是“乘法”。“放”不是一放了之，而是放活、放好、放到位；“管”不是无所不包，而是管权、管责、管制度。 抓小抓早抓苗头.抓大顾小，抓难顾易，抓急顾缓，抓近顾远3 U6 K, n6 i4 Q( f 人无信则无人信+ r0 {" [/ `' z 如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。 改革呈现出全面播种、次第开花的生动景象 名必有实，事必有功 不作无补之功

一、部署类讲话
    1、讲清开展什么工作及理论依据
    2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）
    3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。
二、总结型讲话
    1、前段工作开展情况作出基本评价
    2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）
    3、工作中的经验或不足要分析原因
  t% m9 F) O$ W' u    4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
' |. ]6 d$ i; j0 c2 }2 F! u8 v三、传达型讲话
    1、上级作出什么指示，出处，原文引用
    2、为什么要贯彻精神，重要意义
    3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见
) F# b4 f. L. ~( H3 b四、表彰型讲话
( i0 h9 {" T3 \    1、推广典型精华是什么
    2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法
. ^3 H4 z! k3 j" m% \    3、指出措施和要求
五、批评型讲话
    1、分析错误性质及造成的影响
    2、分析产生的原因及责任
    3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施
六、探讨型讲话

好                                                                                                                                                     

看不到全部

还缺两个没看完呢，意犹未尽

上级作出什么指示，出处，原文引用
    2、为什么要贯彻精神，重要意义
    3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见

楼主辛苦了，谢谢楼主

四、表彰型讲话
    1、推广典型精华是什么
2 R6 v9 [/ n9 P; w    2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法
) l$ f' T  T4 k8 G    3、指出措施和要求
9 ~6 {" K1 a/ C' {% h" U. [五、批评型讲话
8 k6 z# C/ k& C  j! M    1、分析错误性质及造成的影响
    2、分析产生的原因及责任
$ x7 k' w6 M1 o, Q    3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施

写作新人前来学习了，感觉领导讲话是最难入手的，头疼的很

好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

每一种讲话都有不一样的写法，再搭配上领导的说话风格，可以说一千个领导讲话有一千篇讲话稿

写作思路尤其重要，感谢分享

正在写讲话稿，特别需要学习学习借鉴借鉴