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引导党员干部筑牢“四个意识”，把忠诚党的核心、坚守看齐意识内化为思想自觉、认知自觉，外化为实践自觉、行动自觉，做到知行合一、表里如一、始终如一。
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拜码头、拉关系、找靠山在一定范围备受追崇，某种程度造成了干的不如看的、做事的不如作秀的、琢磨事的不如琢磨人的不良现象
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& }4 V% s  I+ y5 z7 e0 G把个人兴趣、爱好、欲望严格控制在党规党纪允许的范围内，对存在的倾向性问题，该止步的坚决止步，该回头的及时回头，决不跨越雷池半步。
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习近平总书记指出的党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化等现象，具有普遍性、针对性、指向性。有的单位开展组织生活不经常、不及时，没有把相关要求落实到位;有的单位民主生活会缺少实质性内容，辣味不足，放空炮、放礼炮现象依然存在;有的领导干部马列主义手电筒照别人多、照自己少，参加组织生活会不积极不主动，等等。若不及时解决，久而久之，党员干部就会把走过场当成常态、习以为常，不仅不会在思想和作风建设上取得进步，已有成果也会烟消云散、化为乌有。


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困难就像弹簧，你强他弱。

当前，全面建成小康社会已进入决胜阶段，全面深化改革已进入勇闯险滩、啃硬骨头的深水区，更需要、、

党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题。

那种一上任就标新立异、另起炉灶、对前任提出的思路不再实施、抓的工作不再支持、遗留的问题不再理睬的做法对经济发展造成的危害是很大的。

民政管的都是老百姓的救命钱、保命钱，社会对民政的要求很高，容忍度又很低，我们提出要树立新型民政安全观，把过去局限于生产安全、社会安全，扩展到政治、干部、资金、项目安全，确保不出问题。

当官发财两条道，与企业交往重在“亲”“清”。一方面要努力办实事而不分亲疏，另一方面又要把握好度，不求任何回报。

对中央的大政方针，要坚决执行到位，绝不能搞选择性执行、变通性执行、象征性执行。

如果你脱离了群众，群众就会抛弃你;如果今天你不解决问题，最终问题就会解决你。

对关乎群众切身利益的问题，不管多困难多棘手，都要亲自上手、负责到底，冷静分析、果敢决断，有时还要“杀鸡用牛刀”。

敢于改革创新就能抢占先机。一个地方的发展，是有政策“窗口期”的，错过就是过错。必须牵住“牛鼻子”，不拽“牛尾巴”。如果缺乏改革的胆略、创新的勇气，用别人的昨天来装扮自己的明天，别人永远是领跑者，“一骑绝尘”，自己永远是跟跑者，“一脸灰尘”，最终会被时代的大潮拍在沙滩上，会被“风口”的气流所吞没。

坚持民主，通过程序的正义来实现结果的正义

对党忠诚是具体的、现实的，不是抽象的、概念的。这既是一个认识问题，更是一个实践问题。

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给肯改革的人以机会、给会改革的人以舞台，为敢于担当者担当、为敢于负责者负责

源头把关，细节管控，常态约束，XXX全链式管理XX干部。

自己有摘记、简报的习惯。希望在老秘网能感受到大数据的功力和大家庭的温暖！

几年前就指导老秘网了，但是昨天才注册的账号，希望能在这里学到东西

1.理念是实践的先导，理念科学，发展才能蹄疾步稳。

2.必须牢固树立和落实新发展理念，坚守硬道理，引领新常态，遵从大逻辑，厚植发展优势，提升发展质量。

3.坚持理念先行，向思想解放要动力；坚持改革攻坚，向体制机制创新要活力；坚持开放先导，向全面开放要空间。

4.要以新发展理念为引导，念好市场、开放、绿色、创新、人民“无所大学”，以制度、措施、办法、氛围倒逼观念更新、理念创新。

5.树立市场为帅、需求为王的理念，以市场定取舍、论输赢。

6.树立“产业第一、企业家老大”的理念，对企业家要敢亲真清、热情坦荡，对初创企业要重点施肥浇水、给予阳光雨露，“护幼、容错、不赦罪”。

7.树立海纳百川、兼容并蓄的理念，敢开放、真开放、先开放、全开放，使九河下梢成为融商汇智、撷英汇萃之地。

8.树立以新应新、以新赢新的理念，敢喝头口汤，敢吃第一只螃蟹。

9.树立艰苦奋斗、真抓实干的理念，多一些亲力亲为，多一些下地扶犁，汗珠子摔八瓣，撸起袖子干起来。

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我是新加入老猫社团的新人，非常开心可以加入到组织里，感受组织的温暖，希望以后有机会老猫可以组织一些线下活动。