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发表于 2017-7-12 09:37:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
公文写作培训班
如有意参与,请在本贴后直接发布你的读报摘记,不必发表个人看法,感谢合作!

在学好系列重要讲话中坚定政治方向。
在严肃党内政治生活中淬炼政治灵魂。
在投身改革发展实践中积累政治经验。
在严格纪律规矩约束中强化政治操守。


把理论观点与建设成就结合起来,把理论创见与实践创举结合起来,把理论思想与人格风范结合起来

自觉把学习和改造统一起来,把立言与立行统一起来,把做人与做官统一起来,

推动学思践悟向思想层面、精神层面、工作层面转化。

向组织交心、向群众交底

在大项任务中勇于靠前指挥,在改革实践中敢于担当作为,在日常工作中善于指导落实。

牢固立起“讲规矩才能干成事、守规矩才会不出事”理念,凡事先找规矩,办事不破规矩,时时处处知敬畏、存戒惧、明底线。



抓落实,“关键少数”带头干。

抓落实,“深水区里”破难题。
抓落实,“四川行动”见实效。


精密调度、精确推进、精准督察、精细管理


全面推行“清单制+责任制”工作方法,通过信息化手段落实地方和部门两个主体责任和推动“挂图作战、分兵把守”落到实处。


已完成的改革事项要亮证据、拿数据,未完成的要给理由、拿说法。


不仅需要为改革鼓劲加油、拥护改革、支持改革、推动改革的促进派,更需要为改革动真碰硬、把改革抓在手上、落到实处、抓出成效的实干家。


改革的决心和信心要用行动和效果来检验,不能只表态不表率,只挂帅不出征。


求真务实、真抓实干,是共产党人应有的政治品格。各级党员干部特别是领导干部,要按照习近平总书记所要求的那样,“不仅亲自抓、带头干,还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头”。


确保改革方向、增强改革信心、完成改革任务。


给肯改革的人以机会、给会改革的人以舞台,为敢于担当者担当、为敢于负责者负责

“放管服”不光要刻在门面上,更要刻在大家心里,最后体现在群众评价中。





本帖被以下淘专辑推荐:

 楼主| 发表于 2017-7-13 21:57:59 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲

困难就像弹簧,你强他弱。


当前,全面建成小康社会已进入决胜阶段,全面深化改革已进入勇闯险滩、啃硬骨头的深水区,更需要、、


党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题。


那种一上任就标新立异、另起炉灶、对前任提出的思路不再实施、抓的工作不再支持、遗留的问题不再理睬的做法对经济发展造成的危害是很大的。


民政管的都是老百姓的救命钱、保命钱,社会对民政的要求很高,容忍度又很低,我们提出要树立新型民政安全观,把过去局限于生产安全、社会安全,扩展到政治、干部、资金、项目安全,确保不出问题。


当官发财两条道,与企业交往重在“亲”“清”。一方面要努力办实事而不分亲疏,另一方面又要把握好度,不求任何回报。


对中央的大政方针,要坚决执行到位,绝不能搞选择性执行、变通性执行、象征性执行。


如果你脱离了群众,群众就会抛弃你;如果今天你不解决问题,最终问题就会解决你。


对关乎群众切身利益的问题,不管多困难多棘手,都要亲自上手、负责到底,冷静分析、果敢决断,有时还要“杀鸡用牛刀”


敢于改革创新就能抢占先机。一个地方的发展,是有政策“窗口期”的,错过就是过错。必须牵住“牛鼻子”,不拽“牛尾巴”。如果缺乏改革的胆略、创新的勇气,用别人的昨天来装扮自己的明天,别人永远是领跑者,“一骑绝尘”,自己永远是跟跑者,“一脸灰尘”,最终会被时代的大潮拍在沙滩上,会被“风口”的气流所吞没。


坚持民主,通过程序的正义来实现结果的正义

对党忠诚是具体的、现实的,不是抽象的、概念的。这既是一个认识问题,更是一个实践问题。

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发表于 2017-10-7 23:37:57 | 显示全部楼层

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老秘网虚拟稿费
第一类、 讲政治提纲集锦  

一、牢固树立政治理想,筑牢“信念坚定”压舱之石;坚持正确政治方向,树牢“四个意识”政治高线;坚定站稳政治立场,筑牢“以民为本”宗旨意识。  

二、切实把党内政治生活严起来、实起来,使之成为解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,锤炼党员干部党性的“大熔炉”,纯洁党风的“净化器”。  

三、讲政治是我们党的生命线,是党员干部的立身之本。说到底,讲政治是听谁话、跟谁走、举什么旗、走什么路的根本问题。  

四、不管遇到什么艰难险阻、遭遇多少惊涛骇浪,党员、干部都要坚定“逢山开路、遇水搭桥”的意志,拿出“上天揽月、下洋捉鳖”的气概,练就“任凭风吹浪打、我自岿然不动”的政治定力。  



第二类、 讲规矩提纲集锦  

一、以规矩为“薪柴”,烧旺党内政治生活大熔炉;以制度为“针线”,织密党内监督之网。  

二、“固本培元”,加强思想政治建设;“激浊扬清”,让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”,把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”,领导带头立标杆、做示范;“继承创新”,赓续优良传统,不断改进创新。  

三、把纪律和规矩挺在前面,立起来,严起来,以铁的决心、铁的手腕,治“病树”,正“歪树”,拔“烂树”,坚决清除不廉洁分子,营造政治上的青山绿水,为走好新长征扫清路障。  

四、心存敬畏,手握戒尺,强化自我监督,校准思想之标,绷紧纪律之弦,调正行为之舵,自觉用党的纪律和规矩规范言行。  



第三类、 讲担当提纲集锦  

一、面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。  

二、乐于担当体现的是一种先忧后乐的思想情怀,敢于担当体现的是一种迎难而上的责任意识,善于担当体现的是一种有勇有谋的能力素质。 

三、在莫衷一是时定纷止争,在风险挑战面前挺身而出,在杂言噪音的干扰中勇往直前。  

四、敢为人先的精气神,披荆斩棘的攻坚力,善作善成的真本领。 

五、要有海纳百川的胸怀,要有气吞山河的气概,要有咬定青山的韧性,要有勇于负责的精神。  

六、担“责”不推,担“事”不躲,担“学”不辍,担“难”不怯,担“忧”不惧。  

七、强化“看齐追随、忠诚第一”的政治担当;强化“使命引领、一心谋战”的奋战担当;强化“初始即严、上下同严”的作风担当;强化“首任首责、起步领先”的实干担当。  

八、以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难;以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局;以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。  

九、善于抓住矛盾问题的“牛鼻子”,勇于化解利益纠纷的“卡脖子”,敢于突破推诿扯皮的“肠梗阻”。  

十、“吃劲”岗位是大熔炉,可以锤炼意志;“吃劲”岗位是大学校,可以增强本领;“吃劲”岗位是大舞台,可以施展才干;“吃劲”岗位是大摇篮,可以培养才俊。  

十一、把大事难事做稳妥,把小事易事做精致,把“分内事”做出高水平,把“分外事”做出高境界。  

十二、坚定“逢山开路、遇水搭桥”的意志,拿出“上天揽月、下洋捉鳖”的气概,练就“任凭风吹浪打,我自岿然不动”的政治定力。  

十三、锐意创新的勇气,敢为人先的锐气,蓬勃向上的朝气。  

十四、锲而不舍、弛而不息的劲头,踏石留印、抓铁有痕的态度,干在实处、走在前列的执着。  

十五、把使命放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手里,静下心来沉下去、身先士卒冲上去、发挥作用干进去。  



第四类、 讲落实提纲集锦  

一、以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难;以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局;以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。  

二、选准抓落实的切入点,扭住抓落实的着力点,把握抓落实的落脚点。  

三、要系好“扣子”积极干,养好“脑子”带头干,甩开“膀子”大胆干。 

四、闻鸡起舞谋发展,不断提升运行能力;敢为人先干实事,不断优化保障水平;不忘初心强队伍,稳步提升文明形象。  

五、在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准帮扶上见实效。  

六、从高认识,周密部署抓推进;创新驱动,服务群众树形象;建章立制,勤督严查促落实;紧扣中心,创先争优求实效。  

七、落在“细”上,坚持细处着眼、润物无声;落在“小”上,注重小处着手、以小见大;落在“实”上,倡导实处着力、知行合一。  

八、突出重点抓关键,明确责任抓主体,试点创新求突破,强化督察促落实。  

九、在科学部署上下功夫,在狠抓落实上做文章,在破解难点上求突破。  

十、学习传达要体现一个“快”字,具体工作要体现一个“实”字,督办问责要体现一个“严”字。  

十一、将深入调研作为抓落实的前提,将制订规划作为抓落实的基础,将马上就办作为抓落实的根本,将强化督导作为抓落实的关键,将科学评价作为抓落实的保障,将提升能力作为抓落实的动力。  

十二、坚定“逢山开路、遇水搭桥”的意志,拿出“上天揽月、下洋捉鳖”的气概,练就“任凭风吹浪打,我自岿然不动”的政治定力。  



第五类、 讲党建提纲集锦  

一、牢固树立政治理想,筑牢“信念坚定”压舱之石;坚持正确政治方向,筑牢“四个意识”政治高线;坚定站稳政治立场,筑牢“以民为本”宗旨意识。  

二、抓住思想政治建设这个“定盘星”,用好党内政治生活这个“净化器”,突出选人用人导向这个“指挥棒”,坚持补短板促提升这个“驱动力”,走好人才优先发展这个“先手棋”。  

三、确立思想理论的“定盘星”,坚定理想信念的“主心骨”,筑就“四个自信”的“压舱石”。  

四、乘“坚定信念”之风,除“动摇理想”之心;乘“为民务实”之风,除“为官不为”之私;乘“严规肃纪”之风,除“损规破矩”之举。 

五、坚持理想信念的“高线”,遵守道德规范的“中线”,严守纪律规矩的“底线”,远离违法乱纪的“红线”。  

六、常打思想“免疫针”,筑牢制度“防火墙”,强化监督“紧箍咒”,用好法典“杀手锏”。  

七、始终握牢方向盘,把好思想关;努力抬升标尺线,把好学习关;不断注入原动力,把好任务关;用心念好紧箍咒,把好作风关;切实筑牢防火墙,把好廉洁关。  

八、补足精神之钙,开出醒脑良方,筑牢思想之基,高扬信念之帆,坚守为政之本,上紧作风发条,织牢制度牢笼,紧握法纪戒尺。  

九、淡泊之心对待“名”;知足知心对待“利”;敬畏之心对待“权”,从容之心对待“苦”,进取之心对待“事”。  

十、“固本培元”,加强思想政治建设;“激浊扬清”,让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”,把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”,领导带头立标杆、做示范;“继承创新”,赓续优良传统,不断改进创新。  



第六类、 讲民生提纲集锦  

一、“科学谋划+压实责任”添干劲;“修好房子+建致富路”强基础;“发展产业+培训就业”促增收;“公共服务+政策兜底”固保障。 

二、心贴心交流,解决“一层纸”问题;送服务上门,解决“一厘米”问题;急群众所急,解决“一分钟”问题。  

三、为官要善为,“法”字当头做功课;为官要敢为,“干”字为要抓效率;为官要有为,“好”字为纲惠民生。  

四、看着群众作决策,听着民生定举措,嗅着民味接地气,说着方言掏心窝。  

五、联系群众要贴心,服务群众要全心,关心群众要真心,帮助群众要热心,接待群众要耐心,请教群众要虚心,宣传群众要实心,动员群众要细心,依靠群众要诚心,善待群众要恒心。  

六、眼勤,多看百姓脸色;嘴勤,多问民间疾苦;手勤,多做惠民实事;腿勤,多跑田间地头。  

七、困难在一线解决,矛盾在一线化解,感情在一线联络,能力在一线培养,作风在一线磨炼,工作在一线推进,政策在一线宣传。  

八、关注“衣食住行”,抓好“基本民生”;关爱“生老病死”,保障“底线民生”;关切“安居乐业”,强化“热点民生”。  

九、离得开凳子、撂得下架子、扑得下身子、掏得出心窝子。靠一言一行诠释公仆内涵,凭一举一动演绎公仆角色,借一来一往凝聚鱼水深情。 

十、深入乡村“望”民情,观基层风貌;倾听建议“闻”呼声,查百姓需要;放下身段“问”计策,纳民间良方;把准脉搏“切”症结,解群众难题。 

十一、做定海神针,当中流砥柱,困难面前,群众就有“主心骨”;危急关头,群众就有“定盘星”;干事创业,群众就有“聚合力”;放飞梦想,群众就有“领头雁”。与群众“一块苦、一块干、一块过”,就能凝聚万众一心、众志成城的伟力,形成一马当前、万马奔腾的磅礴局面。  



第七类、 讲问题提纲集锦  

一、坚持问题导向,就是要始终具备触及矛盾、解决问题的责任担当,勇于跳进矛盾的漩涡,以发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉,认识问题担难不怯,发现问题担责不推,直面问题担事不躲,解决问题担险不畏。  

二、问题千头万绪,矛盾错综复杂。面对问题和挑战,必须做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为,在改革中增强顾全大局的定力、谋事创业的脑力、走基层察民情的脚力,敢于攻难关、涉险滩、破藩篱、动奶酪。  

三、问题是时代的声音。要坚持问题导向、体现发展要求、承载历史成果、顺应时代大势,提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。 

四、要凝心聚力,统筹谋划,把抓部署、抓统筹、抓方案、抓落实、抓督办、抓宣传等关键环节衔接贯通,一个问题一个问题跟进解决,一个节点一个节点扎实推进,一个方案一个方案有序推出。  

五、要深入实际、深入基层,增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力,真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。  

六、要创新工作方式,完善工作流程,对群众最盼、最急、最忧、最想的问题要主动调研、抓住不放,确保听到真声音、发现真问题、找到真药方,最大限度使提出的改革方案符合实际、符合改革要求、切实解决问题。  

七、坚持问题导向,既要聚焦问题、更要深挖根源,既要研判现象、更要把握本质。要奔着问题去,跟着问题走。哪里出现新问题,改革就跟进到哪里。哪个疙瘩最难解,就重点抓哪项改革。  

八、面对矛盾有办法,面对问题有路径。要增强改革定力、保持改革韧劲,注重研究改革遇到的新情况新问题,锲而不舍、坚韧不拔,提高改革精确发力和精准落地能力。  

九、朝着问题走,迎着困难上,真正做到问题面前不回避,压力面前不躲闪,困难面前不推脱,挑战面前不畏惧,逆境面前不退缩,矛盾面前不犹豫,艰难困苦中淬炼洗礼。  

十、要强化问题意识、责任意识、攻坚意识,把需要攻坚克难的硬骨头找出来,把需要闯的难关、需要蹚的险滩标出来,一鼓作气、势如破竹地把改革难点攻克下来。  

十一、突出问题导向,突出精准发力,突出完善制度,突出督察落实,把具有标志性、引领性的重点改革任务抓在手上,主动出击,贴身紧逼。  

十二、要在发现问题、解决问题上下功夫,提高督察实效。对督察发现的问题,要认真研究梳理,分门别类列出问题清单,轻重缓急研究解决办法,体现发展要求,承载历史成果,顺应时代大势。  

十三、改革遇到的新情况新问题,要及时研究、提出对策、积极化解。要保持督察工作力度,在是否解决了突出问题上下功夫,让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分,确保改革落地见效。  

十四、做好年度工作总结,既要兼顾全面、又要突出重点,既要讲成绩、也要说问题。要把改革年度账本点清楚,把抓改革落实的战术打法弄清楚,把改革成效理清楚,把改革遇到的矛盾和问题搞清楚。  

十五、心贴心交流,解决“一层纸”问题;送服务上门,解决“一厘米”问题;急群众所急,解决“一分钟”问题。  

十六、深入乡村“望”民情,观基层风貌;倾听建议“闻”呼声,查百姓需要;放下身段“问”计策,纳民间良方;把准脉搏“切”症结,解群众难题。  


作者:愚拙小儿,来源:向党看齐

点评

有时候,材料其实就是框架,特别是现在讲究朴实的文风,只要有了好的框架,就能很好切入主题!  详情 回复 发表于 2020-7-17 08:36
本人从未接触过写材料,上学时语文写作文,就挠头,看了这个帖子真的感觉到有了思路,有个写材料的方向  详情 回复 发表于 2019-3-28 14:38
发表于 2017-8-2 23:07:59 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 两文银

专业写文章
机关单位必须掌握的词语机关公文常用好词集锦
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- X& M% m8 d2 l6 j  d坐了二十多年的机关,听了二十多年的新闻,写了二十多年的材料,吃了二十多年的皇粮,走了二十多年的红道,拿了二十多年的俸禄,想了二十多年的问题,终于概括了一些共性的东西。3 w1 h5 a5 ?) D% `
无论你想不想当机关干部,愿不愿当机关干部,只要你还是一名机关干部;无论你是机关带冒号的干部,还是没带冒号的干部,只要你还是一名机关干部,那么以下这些实用性的“老套套”你还真得掌握一些。
  r" O3 n8 `1 \9 m. V0 B* f/ N & v% p: C# B2 J
你可以不写材料,但你必须懂材料;你可能是外行,但如果需要你指导内行呢?所以,了解下面的这些好词好句很有必要。
# c# P/ }8 S  n7 _ 5 W1 v" |! g: |3 W' O& U
1、常用排比- V8 S$ d* \4 F* ~6 h) E$ c; i( l
8 C2 H) z* O0 n# w3 t  e
最常用的三字词:可概括为性、感、多、点,不、化、新、力。! }- `& j. _9 Y; e0 d; E* O2 |
  L5 M/ O7 z+ J% `5 ?
A、XX性:重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性;/ Z6 o5 h' f$ p6 i6 k" @0 A0 j
4 n. D1 F6 y: k
B 、XX感:责任感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感;
2 T4 l3 q3 b( P5 |8 D0 K0 | 4 h: J/ M& ?: J% b) W, g' f  o
C、多XX:多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。5 @6 A# C! z: M' R0 ]

1 A* i/ q! v& a9 g# qD、XX点 :出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点;
- R9 Z: {- w/ ~) }7 n3 T  u
$ E5 O" C+ L, K) N5 g* ?E、不XX:不松劲、不懈怠、不退缩、不畏难、不罢手、不动摇、不放弃、不改变、不妥协;
1 U5 Z9 `# I6 ?$ l' w" I& n3 v ) q# l0 Q2 h( B' ]3 W3 P
F、XX化:法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性;" k- `7 k. C2 z/ P/ t

1 t, ^3 G$ i# B- S4 O# w- vG、新XX:新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度;
" P; O- G9 i( I: `H、XX力:活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲活力;3 I* z( B$ |: e: h' V  J( V. r' M* n
1 d: b! ]* j, ]# |1 A
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心;
) F9 D4 K3 T: U7 D8 x
- W, \; ~: c/ ^: H( Z; k  L" D8 u政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识;
4 F4 Q% ~- T7 g5 l8 m6 N; I + G. R  }1 g1 S& y. h8 F/ H9 |6 f# @
找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点;( k+ Q! x2 Z7 j, b2 s5 m

+ r0 B0 l8 q6 x" T1 `激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。* R  ?6 z4 x$ ~' P2 Q

( Z8 T: n0 o7 u* S# W7 o3 y2 ]当前工作要有新水平、队伍建设要有新面貌、廉政建设要有新举措、自身建设要有新发展、内部管理要有新突破。
4 g1 Q8 b, H  z! d# i  Z# v ( l" m5 a. w9 Z, [
政治认同、理论认同、感情认同;历史的必然、现实的选择、未来的方向。
# w8 W: O% i. l) H% ]. x
! f0 G8 e- A0 B( [' L2、常用短语$ b: e, u- R' _$ }' g, V
3 p) |" ], Q+ |+ p7 x
立足当前,着眼长远,自觉按规律办事, \/ C; J, Z' a( s$ y9 w

) C6 j" x# _: w# E抓住机遇,应对挑战,勇敢顺潮流而为
% @' D3 B4 z" m9 j4 m
3 K& e, Y7 d, Y7 j突出重点,分步实施,找准切入点实施
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全面推进,统筹兼顾,综合治理,融入其中,贯穿始终,切实抓好,扎实推进,加快发展,持续增收,积极稳妥,狠抓落实,从严控制,严格执行,坚决制止,明确职责,高举旗帜,坚定不移,牢牢把握,积极争取,深入开展,注重强化,规范程序,改进作风,积极发展,努力建设,依法实行,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利,做深、做细、做实、全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、全面实施,逐步扭转,基本形成,普遍增加,基本建立,更加完备,逐步完善,明显提高,逐渐好转,逐步形成,不断加强,持续增效,巩固深化,大幅提高,显著改善,不断增强,日趋完善,比较圆满。
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2 [$ Z$ t- o, f. I. K' j! @6 Q* Z3、常用动词
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2 m1 X! C, |. d  _0 Z$ R推进,推动,健全,统领,协调,统筹,转变,提高,实现,适应,改革,创新,扩大,加强,促进,巩固,保障,完善,加快,振兴,崛起,分工,扶持,改善,调整,优化,解决,宣传,教育,发挥,支持,带动,帮助,深化,规范,强化,统筹,指导,服务,健全,确保,维护,优先,贯彻,实施,深化,保证,鼓励,引导,坚持,深化,强化,监督,管理,开展,规划,整合,理顺,推行,纠正,严格,满足,推广,遏制,整治,保护,健全,丰富,夯实,树立,尊重,制约,适应,发扬,拓宽,拓展,规范,改进,形成,逐步,实现,规范,坚持,调节,取缔,调控,把握,弘扬,借鉴,倡导,培育,打牢,武装,凝聚,激发,说服,感召,尊重,包容,树立,培育,发扬,提倡,营造,促进,唱响,主张,弘扬,通达,引导,疏导,着眼,吸引,塑造,搞好,履行,倾斜,惠及,简化,衔接,调处,关切,汇集,分析,排查,协商,化解,动员,联动,激发,增进,汲取,检验,保护,鼓励,完善,宽容,增强,融洽,凝聚,汇集,筑牢,考验,进取,凝聚,设置,吸纳,造就,给力,聚焦,支撑,展现,体现……
9 I$ k) d$ P/ W" [% t
; W  V: @/ S1 b4、常用名词# ?( {7 T9 w$ k7 E

8 T" F: A+ @; m7 U  @关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务,本质属性,重要保证,总体布局,战略任务,内在要求,重要进展,决策部署,结合点,突出地位,最大限度,指导思想,科学性,协调性,体制机制,基本方略,理念意识,基本路线,基本纲领,秩序,基本经验,出发点,落脚点,要务,核心,主体,积极因素,水平,方针,结构,增量,比重,规模,标准,办法,主体,作用,特色,差距,渠道,方式,主导,纽带,主体,载体,制度,需求,能力,负担,体系,重点,资源,职能,倾向,秩序,途径,活力,项目,工程,政策,项目,竞争力,环境,素质,权利,利益,权威,氛围,职能,作用,事权,需要,能力,基础,比重,长效机制,举措,要素,精神,根本,地位,成果,核心,精神,力量,纽带,思想,理想,活力,信念,信心,风尚,意识,主旋律,正气,热点,情绪,内涵,管理,格局,准则,网络,稳定,安全,支撑,局面,环境,关键,保证,本领,突出,位置,敏锐性,针对性,有效性,覆盖面,特点,规律,阵地,政策,措施,制度保障,水平,紧迫,任务,合力。
, x$ a3 L. m. F: k# f, ~
' y) l1 L' u! t7 A5、文稿提纲(示例):+ z, b8 t; A7 }" G% s
% p( P5 ]4 Y; s. g
以求真务实的态度,积极推进XXXXX制度化。
7 {! }+ |; i1 j以优化服务为目的,积极推进xx工作正常化。% b" }7 @2 Z: }& g  U. u
以提质加速为责任,积极推进xx工作程序化。( Z. ]% Z' d8 t! o8 ]
以畅通安全为保障,积极推进xx工作智能化。* a/ }0 x# M* S2 \1 I. @3 o3 e: q
以立此存照为借鉴,积极推进xx工作规范化。' x2 K2 Y8 T7 s5 J
以解决问题为重点,积极推进xx工作有序化。: `/ v5 ~/ O) ~: g- E3 e
以服务机关为宗旨,积极推进xx服务优质化+ ?: p1 ]  e. B
以统筹兼顾为重点,积极推进xx工作常态化。
% P3 O* a/ ]% I  Z& A ; k2 ~1 k' ]5 i5 D4 o) a
一、求真务实,积极推进xx工作制度化4 M4 @, l2 w8 C9 P2 r: O- f
二、建立体系,积极推进xx工作正常化。8 }3 k: m1 l6 w& R
三、规范办文,积极推进xx工作程序化。- N& `' o  y- u: i8 ~' p- {
四、强化责任,积极推进xx工作有序化。
! ]$ U7 U- s& _五、注重质量,积极推进xx服务规范化。3 ?& @2 ]2 d  X. `9 C! H" A
六、统筹兼顾,积极推进xx工作正常化。/ u- F9 w+ E" |

9 W# ?9 v+ N% s; _一是求真务实,抓好调研工作。
3 x" d9 r9 s0 o% j3 T二是提高质量,做好信息工作。
1 P' Y4 a% e3 P' x" [0 w) `8 E6 o0 Q$ w三是紧跟进度,抓好督查工作。( Y, L2 @& i# Y' p1 U- T$ d
四是高效规范,抓好文秘工作。
% e- H0 A* }2 h. g1 E) j五是高度负责,做好保密工作。
( }- b3 f1 P5 ?& Y六是协调推进,做好档案工作。
# b; c3 R$ {( [: J2 [3 P七是积极稳妥,做好信访工作。# v6 v$ s* F" e& C  X+ t( l% V4 K1 O
八是严格要求,做好服务工作。& R8 |  F7 v6 y5 t3 D0 `% _! ~- c8 F

( ~+ g( }( o9 |0 M& U$ `一、理思路,订制度,不断提高服务新水平
7 z* i* f( F; t6 l  L) P0 V) N9 o二、抓业务,重实效,努力开创工作新局面
1 j  |( t* b. {5 u' @# ?三、重协调,强进度,尽快展现工作新成果# ~: z) L5 v% ?" {  ?) z
四、抓学习,重廉洁,促进队伍素质新提高
' G; O+ p' G6 w0 q0 u0 a 8 Q) h, |! X/ B; a3 {) R3 {3 M
1.着眼全局,做好XXXX工作。
5 }5 P: t% H- V' F2.高效规范,做好XXXX工作。
( I7 u9 q' a2 g3.紧跟进度,做好XXXX工作。
' Q- E. f/ G2 K* Q1 j4.提高质量,做好XXXX工作。
. F& g. ]( k9 |; l" {9 T9 D5.周密细致,做好XXXX工作。: q- a$ B$ P  Z8 h& T5 A
6.协调推进,做好XXXX工作。
3 A) O2 ^5 Q% x2 ^6 ^
( k% n, x# D) J6 `8 m5 Y一是建章立制,积极推进xx管理制度化。0 a2 D; c2 J: Z# [& q
二是规范办文,积极推进xx工作程序化。( U4 x0 ~  \2 ~4 K
三是建立体系,积极推进xx督查正常化。
5 h, n; o! o  i# O$ N5 C四是注重质量,积极推进xx工作规范化。$ s! p' I( G' i; w6 k$ u) i
五是各司其职,积极推进xx工作有序化。9 u, e( Y7 @( `) Y, @) h% N4 ]+ E/ i) t

9 C2 b* z. u5 G5 m% x5 y  x
7 o* L9 h+ H$ V机关公文常用词汇集锦$ J9 x" k! U+ o0 M" T* Z8 x7 B

, x# j" i$ v! A; n- X动词(一字部):7 T& e- `# W8 N% k- m& x! I! j
抓,搞,上,下,出,想,谋,订,定,给,出……
$ e$ _7 j- w! F& ?0 O
0 G! m2 W7 P, @0 O9 d; O/ B; z+ ?动词(二字部):8 F0 ^) v2 v/ `+ B* O7 e
分析,研究,了解,掌握,发现,提出,推进,推动,制定,出台,完善,建立,健全,加强,强化,增强,促进,加深,深化,扩大,落实,细化,突出,建设,营造,开展,发挥,发扬,创新,转变,发展,统一,提高,提升,保持,优化,召开,举行,贯彻,执行,树立,引导,规范,整顿,服务,协调,沟通,配合,合作,支持,加大,开拓,拓展,巩固,保障,保证,形成,指导
( M  L4 A% Q& u+ }
' Z+ ~: U% {- a. O% z  G& f2 S名词(二字部):
- g$ A2 E$ R+ T& b体系,机制,体制,系统,规划,战略,方针,政策,措施,要点,重点,焦点,难点,热点,亮点,矛盾,问题,建设,思想,认识,作风,整治,环境,秩序,作用,地方,基层,传统,运行,监测,监控,调控,监督,工程,计划,行动,创新,增长,方式,模式,转变,质量,水平,效益,会议,文件,精神,意识,服务,协调,沟通,力度,领域,空间,成绩,成就,进展,实效,基础,前提,关键,保障,动力,条件,环节,方法,思路,设想,途径,道路,主意,办法,力气,功夫,台阶,形势,情况,意见,建议,网络,指导,指南,目录,方案
# V% N6 s" A% b, L& c7 Q. G6 u5 T
- {% @' e3 Q# P4 }: `$ _+ y" Z形容词(一字部):
; f+ O3 C7 i" ?: W" _多,宽,高,大,好,快,省,新
& n! u4 L) G0 p/ } ! ?. s0 d5 W. v' [# B# n6 Z
形容词(二字部):
- R# @; b4 O" q, Q3 |& x# o持续,快速,协调,健康,公平,公正,公开,透明,富强,民主,文明,和谐,祥和,优良,良好,合理,稳定,平衡,均衡,稳健,平稳,统一,现代,新潮,落后,滞后。
9 ~' T2 B- m4 y+ ? # t8 s, _1 j0 S1 x
副词(一字部):
5 t! `/ M! H8 y9 E狠,早,细,实,好,很,较,再,更
, o, W3 k4 y- o1 W5 V3 T
- Z( t* E  E' m. M2 [' X' @) Y副词(二字部):
7 w% W4 h/ g8 X4 S: o加快,尽快,抓紧,尽早,整体,充分,继续,深入,自觉,主动,自主,密切,大力,全力,尽力,务必,务求,有效
! L* b9 u3 `6 |, n- T$ P
+ Q, x# @8 b/ X* \: Z  T副词(三字部):
* m$ K3 F0 N# V2 a进一步XXXX(可用排比三至五条)
- H: E; A/ r9 ~4 H! Q
) S3 M2 T7 Y' \& M- R/ a9 V后缀(2+1字部):
- @, S* E% }6 [. o  V! ?0 I! r: PXX化,XX型,XX性,XX感,XX型,XX力
$ F: S  L3 d# h6 r9 S 1 J- D$ R5 s- p/ U: L9 e( C
(领导讲话稿最关键最常用的两个字就是:性感!性:必要性、重要性、长期性、艰巨性、复杂性。感:使命感、责任感、危机感、紧迫感、荣誉感。): \* J0 @: t, P$ o9 [
% C; ^) S0 `- j( V' X
词组:7 ?. h$ _4 @- g- D. ]1 L
统一思想,提高认识,认清形势,明确任务,加强领导,完善机制,交流经验,研究问题,团结协作,密切配合,真抓实干,开拓进取,突出重点,落实责任,各司其职,各负其责,集中精力,聚精会神,一心一意,心无旁骛,兢兢业业,精益求精,一抓到底,爱岗敬业,求真务实,胸怀全局,拓宽视野。4 F+ x0 d1 d' j' u* P

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支持支持 非常实用 有利于今后的写作  详情 回复 发表于 2018-5-31 13:23

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发表于 2017-7-12 15:48:14 | 显示全部楼层

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给肯改革的人以机会、给会改革的人以舞台,为敢于担当者担当、为敢于负责者负责

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老猫 -10 恶意灌水!

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发表于 2017-10-26 17:41:43 | 显示全部楼层

1.夯实同心筑梦的思想根基,锤炼从严从实的优良作风,锻造更加坚强的领导核心,汇聚万众一心的复兴伟力。

2.坚持零容忍,没有免罪“丹书铁券”;铲除微不廉洁,整治基层“蝇贪蚁腐”;加强国际合作,构建反腐“天罗地网”。

3.个人事项报告,拧紧监管螺丝;日常管理监督,注重抓早抓小;织密制度笼子,防止带病提拔;系列专项整治,解决突出问题

4.上率下随,层层压实责任;细处着眼,以点带面突破;专项整治,扫除沉疴痼疾;铁面执纪,倒逼作风好转;建章立制,扎紧制度笼子。

5.确立思想理论的“定盘星”,坚定理想信念的“主心骨”,筑就“四个自信”的“压舱石”

6.始终握牢方向盘,把好思想关;努力抬升标尺线,把好学习关;不断注入原动力,把好任务关;用心念好紧箍咒,把好作风关;切实筑牢防火墙,把好廉洁关。

7.抓住思想政治建设这个“定盘星”,用好党内政治生活这个“净化器”,突出选人用人导向这个“指挥棒”,坚持补短板促提升这个“驱动力”,走好人才优先发展这个“先手棋”

8.“坚定信念”之风,除“动摇理想”之心;乘“为民务实”之风,除“为官不为”之私;乘“严规肃纪”之风,除“损规破矩”之举。

9.坚持理想信念的“高线”,遵守道德规范的“中线”,严守纪律规矩的“底线”,远离违法乱纪的“红线”

10.常打思想“免疫针”,筑牢制度“防火墙”,强化监督“紧箍咒”,用好法典“杀手锏”

11.突出抓好思想教育这个根本,扎实推进党的思想建设;突出抓好基层组织这个基础,扎实推进党的组织建设;突出抓好“四风”整治这个重点,扎实推进党的作风建设;突出抓好正风肃纪这一关键,扎实推进党风廉政建设。

发表于 2017-9-7 20:09:04 | 显示全部楼层

1

政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾。

2

思考问题在同一基点上、贯彻执行在同一直线上、思想意志在同一声调上。

3

大气魄治党治国治军,大视野运筹国内国际大局,大手笔推动改革发展稳定。

4

带着信仰学、学出信仰来,带着忠诚学、学出忠诚来,带着感情学、学出感情来,带着使命学、学出使命来。

5

平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

6

听党指挥不含糊、练兵打仗不懈怠、改革创新不畏难、永葆本色不变质。

7

把理想信念在全军牢固立起来,把党性原则在全军牢固立起来,把战斗力标准在全军牢固立起来,把政治工作威信在全军牢固立起来。

8

在大是大非问题上坚定不移,在改革发展稳定工作中敢于碰硬,在全面从严治党上敢于动硬,在维护国家核心利益上敢于针锋相对。

9

看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力。

10

有些做法过去有效、现在未必有效,有些过去不合时宜、现在却势在必行,有些过去不可逾越、现在则需要突破。

11

坚持读原著、学原文、悟原理,坚持系统学、深入学、跟进学,坚持学而信、学而思、学而行。

12

必须体现到对党的信仰的忠诚上,必须体现到对党组织的忠诚上,必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。

13

知识上的空白、经验上的盲区、能力上的弱项。

14

把学习成果体现到政治能力的提高上,把学习成果体现到主观世界的改造上,把学习成果体现到领导水平的提升上。

14

政治眼力、理论功力、工作能力。

15

政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

17

思想认识到位、组织指导到位、工作落实到位。

18

确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

19

以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。

20

脑子里永远有任务,眼睛里永远有敌人,肩膀上永远有责任,胸膛里永远有激情。

21

创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。

22

应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。

23

不在困难面前低头,不在挑战面前退缩,不拿原则做交易,不在任何压力下吞下损害中华民族根本利益的苦果。

24

思想上坚定追随、政治上绝对忠诚、情感上真挚热爱、行动上紧紧跟上。

25

坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。

26

大是大非面前旗帜鲜明、风浪考验面前无所畏惧、各种诱惑面前立场坚定。

27

凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力、维护侨益。

28

跑好“第一棒”、干好“第一任”、担好“第一责”,站好“第一哨”。

29

不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑。

30

决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

31

旗帜是鲜明的,措施是有力的,成效是明显的。

32

政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

33

学以致用、用以促学、学用相长。

34

既要抓住学习重点,也要注意拓展学习领域;既要向书本学习,也要向实践学习;既要向人民群众学习,向专家学者学习,也要向国外有益经验学习。

35

新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用。

36

体现时代性、把握规律性、富于创造性。

37

少知而迷、不知而盲、无知而乱。

38

本领不足、本领恐慌、本领落后。

39

丰富的政治智慧、高超的领导才能、勤勉的工作精神。

40

经济增长更加强劲、合作架构更加完善、合作成果更加丰富。

41

不要埋怨自己,不要指责他人,不要放弃信心,不要逃避责任。

42

深刻领会系列重要讲话贯穿的坚定信仰信念,深刻领会系列重要讲话贯穿的鲜明人民立场,深刻领会系列重要讲话贯穿的强烈历史担当,深刻领会系列重要讲话贯穿的求真务实作风,深刻领会系列重要讲话贯穿的勇于创新精神,深刻领会系列重要讲话贯穿的科学方法论。

43

报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界。

44

条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿。

45

有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯路。

46

高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献。

46

特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献。

48

地位作用特殊、使命任务特殊、所处环境特殊。

49

联系实际学、带着问题学、不断跟进学。

50

公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部。

51

着力提升党员干部思想政治素养,着力弘扬党的优良作风,着力形成科学有效的选人用人机制,着力增强各级党组织的发展活力。

52

把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧。

53

制定新的制度,完善已有的制度,废止不适用的制度。

54

用改革激发市场活力,用政策引导市场预期,用规划明确投资方向,用法治规范市场行为。

55

开放的发展、包容的发展、合作的发展、共赢的发展。

56

带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。

56

不搞先表扬、后建议,不搞避实就虚、言之无物,不搞只摆现象、不查本质,不搞一团和气、你好我好,不搞穿靴戴帽、虚晃一枪。

58

敢打市场牌、敢打改革牌、敢打创新牌。

59

丰富人民精神世界,增强人民精神力量,满足人民精神需求。

60

增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。

61

真诚倾听她们呼声,真实反映她们意愿,真心实意为她们办事。

62

劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。

63

政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

64

思想不能疲、劲头不能松、措施不能软。

65

有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯。

66

更加注重严格要求,更加注重衔接带动,更加注重分类指导。

67

认识再提高、措施再完善、工作再推进。

67

战略思维的能力、综合决策的能力、驾驭全局的能力。

69

坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

70

决不允许对群众的报警求助置之不理,决不允许让普通群众打不起官司,决不允许滥用权力侵犯群众合法权益,决不允许执法犯法造成冤假错案。

71

大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。

72

既不能以局部代替整体、又不能以整体代替局部,既不能以灵活性损害原则性、又不能以原则性束缚灵活性。

73

用强军目标审视改革、以强军目标引领改革、围绕强军目标推进改革。

74

加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操。

75

符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。

76

敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。

77

立足各自比较优势、立足现代产业分工要求、立足区域优势互补原则、立足合作共赢理念。

78

执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领。

79

学会劳动、学会勤俭,学会感恩、学会助人,学会谦让、学会宽容,学会自省、学会自律。

80

稳重自持、从容自信、坚定自励。

81

因事而化、因时而进、因势而新。

82

树立科学精神、培养创新思维、挖掘创新潜能、提高创新能力。

83

坚持综合治理,强化道德约束,规范社会行为,调节利益关系,协调社会关系,解决社会问题。

84

坚持既重视外部安全又重视内部安全、既重视国土安全又重视国民安全、既重视传统安全又重视非传统安全、既重视发展问题又重视安全问题、既重视自身安全又重视共同安全。

84

多看主流,不受支流支配;多看光明面,不受阴暗点影响;多看本质,不受表面现象迷惑。

86

想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧。

87

最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责。

88

是统一思想认识、凝聚奋进力量的迫切需要,是把握发展大势、明确前进方向的迫切需要,是赢得发展新优势、开创事业新局面的迫切需要,是提高党员干部素养、增强驾驭复杂局面能力的迫切需要。

88

让制度更加成熟定型,让发展更有质量,让治理更有水平,让人民更有获得感。

90

增强发展信心、把握发展规律、拓展发展空间。

91

减少不廉洁存量、遏制不廉洁增量、重构政治生态。

92

让组织管理更为有序,让资源配置更为合理优化,让治理效果更为理想。

93

有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法必追究。

94

为国家增创更多财富,为人民增加更多福祉,为民族增添更多荣耀。

95

党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职。

96

胸中有大义、心里有人民、肩头有责任、笔下有乾坤。

97

扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。

98

社会的色彩有多么斑斓,文艺作品的色彩就应该有多么斑斓;社会的情境有多么丰富,文艺作品的情境就应该有多么丰富;社会的韵味有多么淳厚,文艺作品的韵味就应该有多么淳厚。

99

思想的穿透力、审美的洞察力、形式的创造力。

100

认识高一层、学习深一步、实践先一着,剖析解决突出问题好一筹。

发表于 2020-3-19 11:00:58 | 显示全部楼层
1、文字工作尤其是起草领导讲话这个行当,一茬一茬的笔耕者生生不息相接续,从“新手”成为“硬手”,都是一点一点积累、一步一步过来的,如果没有写过百把篇稿子、熬过几十个不眠之夜,笔杆子是硬不起来的,“金刚钻”也是炼不成的。 , Q9 M  ~% P& x) A* ^$ Y/ y
. l# f) K2 e/ A! _+ l3 e4 p/ N; f2 P
——摘自《曾把天亮做信念》# G/ ^: M6 l" b

6 O! U! k: f  J; a; j! l 2、把一篇文稿用金字塔来打比方的话,塔尖是立意,棱边是架构,底座是文字。立意这个顶点的设定,决定了讲话稿是巍峨的山岭还是低矮的土丘。因此,讲话稿的起草绝不单是文字语言的问题,更为本质的是思想水平、思维层次的问题。
% x1 Q' }& F& D
" z7 \* K) ^8 J$ Y7 K——摘自《写作的正倒两个“金字塔”》' d( a! e: R7 H) ]6 W
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3、立意、架构、文字三要素中,文字是最基础的、是打底的,高于文字的是架构,高于架构的是立意。把一篇文稿用金字塔来打比方的话,塔尖是立意,棱边是架构,底座是文字。
' @9 \* W7 t1 A3 T( L' V" {
- t+ F( S9 _8 e& q——摘自《写作的正倒两个“金字塔”》
8 a$ C. O( o- a1 ? 2 j5 H4 `$ W1 f3 m5 W4 C
4、就讲话稿而言,在立意、架构差不多的情况下,文字组织、语言表达的水平,又直接决定了讲话稿的高下、优劣,决定了讲话稿是精雕的玉还是粗朴的璞。 ' W+ z) z7 c' m- P' _  S
4 d1 }- t% d- S, C/ N( t3 Z
——摘自《写作的正倒两个“金字塔”》. L9 M% H, }& E+ E

3 f0 V( j' S4 w! N2 v9 v9 `5、起草讲话稿需要有参照,看看过去说过些什么,了解一下别人怎么说,这都很正常,有时甚至是必不可少的。但简单的“拿来主义”则是不可取的,不能把“参照物”直接变成了“标的物”。
7 B$ v; `! H" y+ H. E# \
+ Y, C0 _2 I8 D3 W3 F" i9 b——摘自《要走“需要之门”不要走“省事之门”》
9 y1 E' i( }: k% E, T4 @. p% d! _- ]% y7 W: r
6、为领导起草讲话稿,必须以领导为本位,从领导的需要出发,最终满足领导的需要,这是构思文稿、起草文稿、修改文稿必须始终紧扣的“原点”。
* @  f: ?' B- A# b+ t& |——摘自《要走“需要之门”不要走“省事之门”》/ ?/ |! G' ^/ ~( l
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7、接到讲话稿起草任务时,要做的第一件事,恰恰不是急于动手,而是先站到“原点”想一想:领导为什么要作这个讲话?最想表达的是什么?与此相关联的,必然要进一步研究领导对所讲问题的基本看法、态度取向,以及特别关注的点,等等。7 f7 V3 F  B/ `/ P

8 v: e: F0 w% w% X——摘自《要走“需要之门”不要走“省事之门”》
6 n1 C. M. {; i! s$ E: M' k
% K( Z5 k# l7 t* t- T: N. n8 X8、我对文稿写作有一个基本的取向,就是要做“思想者”,不要做“文字匠”,不赞同那种把主要功夫下在抠字眼上的做法。但这也是就总体而言的,看重谋划时大开大合的思维、谋篇布局的能力,与最后环节对文稿进行仔细打磨并不矛盾。
; Y1 ^8 h+ w% L1 e+ @$ g
9 Y1 O( S; n4 J. {; J——摘自《要走“需要之门”不要走“省事之门”》
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9、稿子中可能有哪些“污点”呢?一是错误的信息。包括情况、数据、事例等的引用,是否正确、准确,有疑问的要核清楚。二是语言的疙瘩。有些话在稿子中看着很顺畅,但一读起来就很拗口、很别扭,这些话都得设法改过来。有的领导可能还有个别字词的发音障碍,也要注意避开。三是文字的“苍蝇”。特别是那些“成套”的说法、提法,在修改稿子的过程中往往每个层级都不会去关注,里面就可能埋着多字、漏字或错别字的“苍蝇”,而这些说法、提法,其中的每个字都是关键字,容不得出差错,否则会让领导很尴尬,最后打磨稿子时可不能小瞧了。' S. Z0 k( Z  M6 Q
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——摘自《要走“需要之门”不要走“省事之门”》; O, g% U3 M' N4 _1 T5 i. u0 B1 P; b1 O
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10、对于文稿写作特别是领导讲话稿起草来说,一般情况下,表达都是非文学化的,讲工作、说事情,为什么干、干什么、怎么干,一条一条说清楚讲明白就行,用的都是大白话,让人一听就明白,深入浅出、通俗易懂而不要云山雾罩、掉书袋。
9 O# u( Y3 `! ^2 q; L" T: N9 k0 t* U                    - ~/ R  d7 |2 ^) |" @& {) N
——摘自《文学素养可助力》
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# L2 V7 D4 @. X# P$ L* {7 `11、干文稿写作这一行的,不论学的什么专业,有过什么阅历,都应当使自己具备一定的文学素养。这样,面对不同要求的文稿才能写什么像什么,表达得合乎身份、合乎语境、合乎受众的心理。0 J# }6 F' z3 m% s2 Z8 G/ L
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——摘自《文学素养可助力》2 X. t9 S. v% n+ r9 i
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12、文稿写作固然也有一些基本的规律、常识甚至技巧,但毕竟不同于纯技术性的活儿,只要按规程操作就能完成好。这是一个综合性的活儿,其中的许多道道是需要去悟的。
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——摘自《 “白天拎包、晚上写稿”的益处》
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7 p1 i: ^+ F" T3 C3 N  k; L. r+ e! F- P13、学习文稿写作,最主要的要靠实践摸索,就好比学游泳,即使把动作要领背得滚瓜烂熟,到了水里也不一定浮得起来。& l" e0 J+ S. x/ g3 d* u

4 G$ u% [) s( r  l% B——摘自《 “白天拎包、晚上写稿”的益处》
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. u! b* ~9 J% o0 G" o14、以领导为师,核心是学习领会领导的思想理念,掌握领导的思维方法。研读其讲话、报告等书面材料也是一个渠道,但那是间接的渠道。如果有机会多跟领导在一起,经历各种讲话场面,感受不同的讲话语境,注意每次讲话的现场发挥,这比光看材料来领会领导的思想,无疑要更直接、更全面、更准确,也更鲜活、更清晰、更透彻。
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——摘自《 “白天拎包、晚上写稿”的益处》
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15、虽说文稿写作是个具有创造性的活儿,但也必须清楚,它本质上又是带有永远的“辅助”属性的,干这活儿同样要坚持“需求导向”,就是要与领导同志需求相契合。
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+ f' J" r" `2 s" z) z( _0 U——摘自《 “白天拎包、晚上写稿”的益处》
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) Q. k6 E; u3 }; {16、想”与“写”,好比起草文稿的前一道与后一道两大工序。“想好了再写”,我认为是一条基本的法则,且无论轻重缓急,都应尽可能在“想”这个前道工序上把功夫下足下到位。
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——摘自《功夫最好下在前面》
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" n6 X) c# v  G17、文稿起草中,“想”的功夫下了还是没下,下到了还是没下到,效果大不一样,过程体验也绝不一样。两相比较,尚未动手便颇费思量,看似比立马开写耗神费力,其实是最讲效率质量的,是一种事半功倍的做法,是“好钢用在了刀刃上”。而与之相反,匆忙上阵,仓促动手,前面不费事,后面则要费大事。
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2 ?* a$ }; U- c  B! D——摘自《功夫最好下在前面》
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18、时间越紧,越要想明白、拿得准。因为稿子交给领导时已没有调整修改的时间,如果“不靠谱”,领导只能将稿子弃之一边,靠自己现场发挥了。我的感受是,遇到这类急用的稿子,倒逼着自己去想的时候,大脑快速运转,往往还能急中生智,冒出些火花来。/ p' ^! ~1 j1 D5 }

/ h  ~, y, n# N% C19、平时能积累些什么?一是知识的积累。加强延伸性的学习,多作一些研究性的思考,花点精力去掌握一个事情的前因后果、历史脉络、最新变化,保持知识的深度和新鲜度。二是观点的积累。无论是从各种评论中看来的,还是自己思考来的,对那些热点问题要形成自己的认识,攒一些想法。三是语言的积累。生动的语言,精彩的语句,凝练的说法,积累一些“提神”的话,能够让文稿“活”起来。
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  V) Y: e: k& i6 g' E7 O; Y——摘自《功夫最好下在前面》( t: f, n! v! n1 h( i& m5 {1 m

; V; r* j* a: J4 w* p& e; `+ D. y20、一个老命题,最不缺的就是各种各样的资料,最应该做的就是从这些海量的看似再寻常不过的字句、观点中,把最有价值、最有内在张力、最有改造拓展空间的部分敏锐地区别、提炼出来。通过外在形式的重组、内在逻辑的重构,成就文稿的立意之新、表述之新,以及形式之新。
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——摘自《面壁苦思方得破壁之功》. p' C& F" [4 u+ @( A. v) E" y# h
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21、在写稿这档事上,大都会经过三种状态:第一种,初入门时,觉得写稿子太难,什么都不懂,特别是对要写的领域知之甚少,无从着手;第二种,写久了,觉得写稿子不难了,似乎就那么回事,掌握几个套路,以不变应万变,什么材料都不怕;第三种,再往前进一步,觉得写稿子还是难,特别是面对老命题时,难在出新,难在求变,感觉自己到了一个临界点,有一种被困住的感觉,陷在某种状态之中,就是上不去。6 I: [+ r0 S' v" F8 h

% A. E/ T# ]1 B9 i——摘自《面壁苦思方得破壁之功》; H' H) ^2 g! V8 A

2 a& c8 }3 b9 [; ]# c8 `22、如果说这当中有些体会的话,大致是这三条:第一,要有“想不出来也要想”的不甘心,这是破壁之志,也是必要的前提;第二,要有一篇又一篇的不断积累,从量变到质变,这是必经之途;第三,要善于集中大家的智慧,特别是要能够从别人的一词半句、只言片语中寻找灵感的激发点。0 E  J0 i1 |6 N4 X( X& A

" u' ~: O4 X* H: `5 q( X8 q——摘自《面壁苦思方得破壁之功》9 Q" [$ q- C0 C1 b: B+ @
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23、要把工作谈到位、把问题分析透、把事情讲清楚,还得有股子钻劲,有股子灵性和悟性,想着法子写出一些别人愿意听、听得进、也能够接受的“道道”来。* @0 U, e" e3 }& J. y* p" P

4 t5 l% s$ Y$ z9 _  \4 f( z4 U! ^5 k" `; f——摘自《总得写出些“道道”来》
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24、人与人之间的交流很重要的是换位思考,写领导讲话稿也一样,如果能够设身处地多从听会对象的角度去考虑要讲的内容,把握说话的度,多说一些接地气的话,干部也自然能够理解和接受。4 j7 i  [! u- d- `- |9 s1 t

# S% t- {8 w8 J. B7 I' n——摘自《总得写出些“道道”来》
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+ d4 r, e# V* U0 [2 x) f6 U8 v$ \25、不少同志怕写务虚的稿子,因为这类稿子主要解决的是思想问题。这样的稿子,应少一些“老子训儿子”的居高临下,多一些老师教导学生的循循善诱。2 }. Z) x/ T$ V: p8 k' a; Y3 c
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——摘自《总得写出些“道道”来》. D0 r2 J$ A, [" R$ H

* J" g/ u/ u& r2 i26、如果从写出些“道道”的角度作个归结,大致可以归为三类:一类是“深”一些的道道,通过反复研究思考,反复比较推敲,反复提炼升华,增强内在逻辑性和实际针对性,力求思想深刻、内涵丰富;一类是“新”一些的道道,不落俗套,不老调重弹,即便是旧主题也要有新思维,旧观点也要有新论证,旧材料也要有新概括;一类是“特”一些的道道,不断碰撞、换位,找角度、找灵感,形成自己的鲜明观点和独到见解。
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1 O' ^" A3 h9 C: H: ^——摘自《总得写出些“道道”来》
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' l) ~. ?( ^  w$ c27、不管是哪一种写法,关键是能够引起受众共鸣、易于被他们理解和接受。当然,这里有个前提,就是表述要严谨、表达要准确,力求言之有据、言之成理,要言不烦、意尽言止。从起草之初到文稿完成,都得一句话一句话写到位、一个词一个词抠准确。2 _& o. y! N+ C7 Q/ H0 n
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——摘自《总得写出些“道道”来》  e/ A' A0 k7 ]0 a1 d+ ^0 S

7 Q4 U" [; @- e% T+ |  G9 z28、搞综合文字,总有力所不及的时候。想把稿子写得更好,要清楚自身的所长所短,善于扬自身之长,把力所能及的地方做好,还要善于整合智慧资源,借他人之长把力所不及的地方补上。这样,最终呈现出来的,才是高质量的稿子。( ~  {8 ~" Z& I# t
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——摘自《力所不及当借力》; S: ^' r: C: B2 _7 z
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29、“棋无眼则死,文无眼不活。”就讲话稿而言,所谓“眼”,大致是其中的一些关键性语句,既是内容的概括点,也是精神的凝聚点。有没有“眼”,“眼”做得好不好,一定程度上决定着讲话稿的生气和感染力。
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" E# q: U) Q, @7 v* d——摘自《做“眼”之功不可少》3 }$ N4 s" J5 W$ y# D
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30、一位老领导和我“眼”探讨过这样两个观点:第一,别指望领导讲个什么,听的人都会奉若圭臬。很多时候,领导一篇讲话讲下来,下面听的人能记住那么一两个观点、甚或那么几句话,就很不错了。第二,别贪求讲话全面无漏,其实听的人不太会去想什么内容你没讲,他们关注的是你讲的内容怎么样,是不是让人有触动、受启迪。
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  i' e; P5 A8 L* \+ [2 Z2 G( Y——摘自《做“眼”之功不可少》8 Q- [) l1 ^: I# A0 o
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31、在我看来,文眼有大、中、小之分。所谓“大眼”,就是文稿的主旨。每个会议都有特定的任务和要解决的问题,把主题提炼好,“大眼” 就出来了。
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——摘自《做“眼”之功不可少》7 F, p$ [* ]) R* z4 I

# G  O, J; b7 e$ @4 G) E32、所谓“中眼”,可以理解为阐发主题的核心观点。一般来说,表述意义、提高认识的观点要体现高度,分析形势、剖析问题的观点要体现深度,总结工作、部署任务的观点要体现精度,加强领导、落实责任的观点则要体现力度。
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——摘自《做“眼”之功不可少》4 j  W( c3 J( H! u
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33、如果说“大眼”解决的是立意层面的问题,“中眼”解决的是架构层面的问题,那么“小眼”则主要解决表达层面的问题。做“小眼”,说得通俗一点,就是要尽量把一般性的话变成有冲击力的话,把普通的话变成耐人咀嚼的话,把平淡无奇的话变成令人耳目一新的话。
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——摘自《做“眼”之功不可少》4 _- C: c: h; X

, V: Z! g& X. U" x2 S' _7 e% m34、对于那些要起到鼓动作用的文眼,遣词造句要富于激情,讴歌时气势昂扬,抨击时正义凛然,必要时还得有点霸气。对于那些要起到点拨作用的文眼,推心置腹也好,轻松活泼也好,设身处地也好,笔锋中都要藏着真性情,辅之以循循善诱。对于那些要起到警醒作用的文眼,则要旗帜鲜明,必要时要猛击一掌,点醒梦中人。3 d9 i! K# X& V) e: K
( S9 ]" k( q. s9 S! C
——摘自《做“眼”之功不可少》
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35、如果要对做“眼”的方法加以概括的话,我感到有两个方面是特别需要把握的:第一,指向要鲜明。客观上要奔着问题去,突出针对性,在找准问题、把握要害的基础上,提炼出一针见血、对症下药的话。主观上要对上领导的思想,把领导的意图和认知恰如其分地转化为文稿的“眼”,让领导“见文如见己”。第二,浓淡要相宜。既要符合领导的身份,充分考虑领导的个人风格,让领导能接受、愿意讲,又要顾及受众需要,想清楚听众最想听什么,最关心的问题是什么。句式上宜长则长、宜短则短,文风上宜雅则雅、宜俗则俗,讲到人的心坎上,才会引起强烈的共鸣。) p) P% R) b4 B! U5 U+ ^; _

0 Z, Q( A' ~. c+ c; D3 o# v——摘自《做“眼”之功不可少》
& `; X! B, `' s) x' r 9 `2 w+ i% A+ B0 U; i9 p* k
36、所谓“自由王国”,并不是说写稿子不费吹灰之力,信马由缰,一挥而就,而是因为把握了其中的“道”,即文稿写作的内在规律,从而能够摆脱“必然王国”无所适从的盲目性,挥洒自如、游刃有余,进入自觉地有所创造的一种写作状态。
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——摘自《迈向“自由王国”》, o% ]$ y) A: s) }

2 w* u  P" |: D: z37、老笔杆子们都知道写稿子一个最朴素的道理——想明白才能写明白。这个“想”就是站在原点上想。文稿干什么用,关键取决于讲话的场合,不同的场合有不同的要求,甚至不同的风格。文稿起到什么作用,关键是把领导要表达的意图弄明白,这是文稿的灵魂。, J+ K: k4 l( ^4 ^! o' T4 Z  Y- H

3 l" M1 \& D* B' C+ j8 f——摘自《迈向“自由王国”》
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2 O% d# X# k2 X38、如果把文稿比作禾苗,那么资料就如同土壤,第一手资料就是最有养分的土壤。只有掌握了大量的第一手资料,文稿的基础才能扎得深打得牢,观点才能立得住站得稳,语言才能影响人打动人。
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9 e! R" x  e8 M+ Y$ J/ z. k7 Y0 B: S——摘自《迈向“自由王国”》) ?! o- S: G  w) C
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39、写稿者与用稿的领导之间,其实并不是简单的服务与被服务的关系,更多的是一种互动,包括观点上的互动、语言风格上的互动,而好的文稿实际上就是这样的互动成果。9 ?  O) s- q% E. P: [% X
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——摘自《迈向“自由王国”》+ ^  G$ O! \' T6 A. y) X1 g+ Q
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40、一方面,凡是涉及省委的重要文稿,特别是一些不熟悉的领域,都要事先搞一些短平快的座谈,或者电话讨论、上门求教,听取专家和有关方面的意见。另一方面,在平常生活中做有心人,哪怕坐下来跟亲戚、朋友、同学、邻居聊天,有意识地从微观层面了解一下基层的实际感受,从一大堆纷繁复杂的资料中抓住最有价值的成分。) x- m' L$ Z, p: X, P. k
发表于 2020-7-28 17:16:48 | 显示全部楼层

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逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。——董必武   g& l: w* d4 z
凡将立国,制度不可不察也。——《商君书》
3 V1 ]1 i$ k- B5 F9 N疾风知劲草,烈火见真金。
& _4 ]/ K2 X& d时势造英雄,凡人出壮举。
, ^. ]7 h( ~1 e. I0 p千锤百炼的钢最硬,风吹雨打的松最挺。
) |) c- @: ~2 V1 z# l+ P/ N& k1 d& k# g( d沧海横流,方显英雄本色。
! i4 k( l& c3 r天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。
. F+ J( H3 `& B不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时。  z6 s! n0 Q" @  |3 P5 ]' c2 c
为山者,基于一篑之土,以成千丈之峭;凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深。. Y( N1 j" f5 u3 }
孤举者难起,众行者易趋。——清·魏源( i" X/ i$ z' m; B% }7 ?. x3 k
行百里者半九十。& S5 }5 Z8 e& L6 n  F
山川异域,风月同天。
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发表于 2017-9-5 15:10:56 | 显示全部楼层

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1、说到底,任何一项公共政策的形成,都要经过从分歧到最大公约数的阵痛;任何一件舆论争议的解决,也是依赖感同身受的换位思考。“不合”并不可怕,可怕的是“一言”就“不合”、“不合”就“生气”的简单粗暴。多些尊重宽容,少些一言不合,人和人之间的交流才如涓涓细流,直抵人心。
: B8 w+ D' b* H1 ]6 S* _2、用人是一种导向。号召大家敢闯敢试,有时候可能还有人将信将疑。而敢于“使过”,大家就会放下包袱,真正投身于创新探索。在今天的改革创新实践中,有一种求全责备心理值得警惕。或是先贬不先察,一看到创新成果还有缺陷,就质疑批评,甚至一停了之;或是凡事动不动就“先放放、再议议”,给人的印象是一定要等到有万全之策再行动。这种导向容易助长“精致的平庸主义”,也就是在片面追求高成功率中跟踪模仿,把改革方案磨得没了棱角再出台,或者在大谈抢抓机遇中丧失机遇。善于“使过”,坚持在“只容为公之失,不赦为私之罪”的前提下鼓励大胆试大胆闯,面对失败冷静分析原因,才会帮助干事者从教训中聪明起来。
# g$ D( y" M3 f3、该连聚焦实现党在新形势下的强军目标,按照“三个绝对”铸军魂,围绕“四有”要求育新人,瞄准“世界一流”练精兵,恪守“军纪如铁”树形象,全面建设不断取得新成绩、迈上新台阶,出色完成一系列重大任务,在特殊环境下有效履行了驻军职能使命。先后3次被原广州军区、驻香港部队表彰为“基层建设标兵单位”,荣立二等功、三等功各1次,连队党支部被表彰为“全国先进基层党组织”。
8 C0 b  N' |; X& n1 k5 S; m" e4、上述问题的存在,导致资金使用效率不高、管理机制漏洞频现,甚至出现涉农资金违法违纪案件。这在我老秘网县都有深刻的教训,急需通过涉农资金整合改革,从源头上解决“天女散花”的现象、杜绝寻租不廉洁的可能,向着“多个渠道进水,一个池子蓄水,一个龙头放水”的方向迈进。在这样的背景下,我老秘网县涉农资金整合开启试点改革,营造涉农资金项目“各炒一盘菜,共做一桌席”的新氛围。
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发表于 2019-9-10 09:19:08 | 显示全部楼层

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7 U$ C0 Z8 E( H2 V( @7 K专业写文章机关单位必须掌握的词语机关公文常用好词集锦  X5 x/ X: Y2 W0 \5 W8 Q
4 G' b! e' F) Z3 f  x9 D& v, ^) n/ X
坐了二十多年的机关,听了二十多年的新闻,写了二十多年的材料,吃了二十多年的皇粮,走了二十多年的红道,拿了二十多年的俸禄,想了二十多年的问题,终于概括了一些共性的东西。1 Y- O+ ~! X0 N0 l4 B/ ?; E- }/ G. ~8 N6 p. [! H3 o
无论你想不想当机关干部,愿不愿当机关干部,只要你还是一名机关干部;无论你是机关带冒号的干部,还是没带冒号的干部,只要你还是一名机关干部,那么以下这些实用性的“老套套”你还真得掌握一些。: ]) k" q, f. p0 p; y' I& F! j/ A8 c; c  `( i7 j% }% `# R6 c
. i/ o( V, W( o4 w0 X& i* p, Y5 c/ T( E/ d
你可以不写材料,但你必须懂材料;你可能是外行,但如果需要你指导内行呢?所以,了解下面的这些好词好句很有必要。% [3 M; U& _4 R& @- W6 h2 K* F  _/ D3 O( H
4 z7 S# l1 U1 M5 h. D1 J4 T' c& H) y, c  O5 X3 N) a
1、常用排比. A; h0 C* Z: a# x  k& h- f( e4 r7 ?6 x1 E% @- J( h: K( i9 L
5 Z* x: k8 X& h7 U4 J& x
最常用的三字词:可概括为性、感、多、点,不、化、新、力。
( k0 p# b7 p& h
8 \: ^% q) D$ \% O" a: ?$ G6 N: HA、XX性:重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性;
, @( x4 |5 g2 \3 M" [8 R8 b9 g$ f( ~% @9 S+ U& x% r
B 、XX感:责任感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感;/ C, ]/ H+ O, A! E8 N& e- d% P- k6 t2 m' a2 q9 T
3 R# P: a! T( t7 B3 s7 t3 O7 H: p$ P& ?
C、多XX:多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。. U* P6 a$ m( m' [  [
+ q5 M0 k, G7 L' a$ c3 |- T5 V% X# q+ n8 G- {* ?5 J7 {8 h0 f9 I
, Z! d8 k5 [8 aD、XX点 :出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点;; ~5 j2 W- K3 m, \! G0 J& ]' |4 N3 u

* R$ U3 q- Y: rE、不XX:不松劲、不懈怠、不退缩、不畏难、不罢手、不动摇、不放弃、不改变、不妥协;, _$ s6 P& S7 s( W7 z
3 Q. d2 M$ [' p. s5 S: c) D
& Y/ S0 _6 @; \0 S- UF、XX化:法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性;7 |' `% d! _* P5 S$ b$ N0 A
1 V  s- u( A4 |1 H* r! [6 F# t: f) L& f7 d8 w8 {2 R
7 L! a# J  ^  ~8 I2 ~# S0 UG、新XX:新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度;
. d# Z: b- R; [7 g3 q6 jH、XX力:活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲活力;+ c8 E1 W7 \( y- U
6 d/ E' z0 L- t% S* \( p, @1 Q- M. H" t. r8 `# T) c* U/ N$ B8 u/ R
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心;$ H8 \3 ]  X$ S) b$ i, g5 c" |+ X5 K& ]- J% C4 R/ d

" E. W# A# X. J/ a: |+ ?5 o政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识;
$ S0 y( ~& R6 c% M5 J5 D7 l% F* y$ z
- l2 Z, r; S/ A找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点;
( i" k' W/ Q( `  t/ ?9 k" Z% \  `) l9 ~: W; z+ l5 x: b. D8 x
激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。, Z  F+ U* w' l/ @& `0 z
6 \& \1 [2 t4 V/ o/ R" N- O) ^) i" ^# B/ \, e% D" q% W
当前工作要有新水平、队伍建设要有新面貌、廉政建设要有新举措、自身建设要有新发展、内部管理要有新突破。& i6 o1 G; \+ {6 u

. e3 p/ Z  D1 J# Y& W政治认同、理论认同、感情认同;历史的必然、现实的选择、未来的方向。
0 N9 ]+ ~6 Q6 o) ~$ o1 U% t) q! A* _  o# j: l. ]) n  ^  ]0 q$ X) C" j4 K/ M. X
2、常用短语4 ]+ h. j" W6 i5 z" x, o6 X$ @, P" j- c
& \3 ^; i# h+ `) }) c, k, F. V+ i' g6 r% U
立足当前,着眼长远,自觉按规律办事, n' {) Y  k. K7 s
, A8 ]" v4 D  k7 b$ d4 R, d4 ]1 Z7 G( n8 M0 ?
抓住机遇,应对挑战,勇敢顺潮流而为# C3 `/ w9 `& d+ D7 v6 E
% a! g2 [0 @& w! w/ r1 P( R  s. c% o1 I- n9 d& b( Z3 E1 e/ O6 O
突出重点,分步实施,找准切入点实施% ]# }! W3 {( o0 o+ L
! |' p$ @: i4 t4 K) W$ d. h% D; P/ n+ H* s/ f8 U5 R+ M6 _: U+ f
0 @) V% h6 o7 V$ s* ~" x全面推进,统筹兼顾,综合治理,融入其中,贯穿始终,切实抓好,扎实推进,加快发展,持续增收,积极稳妥,狠抓落实,从严控制,严格执行,坚决制止,明确职责,高举旗帜,坚定不移,牢牢把握,积极争取,深入开展,注重强化,规范程序,改进作风,积极发展,努力建设,依法实行,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利,做深、做细、做实、全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、全面实施,逐步扭转,基本形成,普遍增加,基本建立,更加完备,逐步完善,明显提高,逐渐好转,逐步形成,不断加强,持续增效,巩固深化,大幅提高,显著改善,不断增强,日趋完善,比较圆满。- ^5 L0 ^1 H( H5 h

8 G- R/ A+ u& R2 n/ }3、常用动词1 y; _  d& K6 @2 m# ?- O7 [/ m, @1 ?# K$ O! y) T0 C$ T( _" K
& v4 B' Y- ]0 D$ j' X
! n3 ?' {$ U8 U" h/ `推进,推动,健全,统领,协调,统筹,转变,提高,实现,适应,改革,创新,扩大,加强,促进,巩固,保障,完善,加快,振兴,崛起,分工,扶持,改善,调整,优化,解决,宣传,教育,发挥,支持,带动,帮助,深化,规范,强化,统筹,指导,服务,健全,确保,维护,优先,贯彻,实施,深化,保证,鼓励,引导,坚持,深化,强化,监督,管理,开展,规划,整合,理顺,推行,纠正,严格,满足,推广,遏制,整治,保护,健全,丰富,夯实,树立,尊重,制约,适应,发扬,拓宽,拓展,规范,改进,形成,逐步,实现,规范,坚持,调节,取缔,调控,把握,弘扬,借鉴,倡导,培育,打牢,武装,凝聚,激发,说服,感召,尊重,包容,树立,培育,发扬,提倡,营造,促进,唱响,主张,弘扬,通达,引导,疏导,着眼,吸引,塑造,搞好,履行,倾斜,惠及,简化,衔接,调处,关切,汇集,分析,排查,协商,化解,动员,联动,激发,增进,汲取,检验,保护,鼓励,完善,宽容,增强,融洽,凝聚,汇集,筑牢,考验,进取,凝聚,设置,吸纳,造就,给力,聚焦,支撑,展现,体现……
( L" A( S" T, C, d* N( c3 E  v: A* k1 W" w! K
3 ~+ K1 R9 v& V. F9 O4、常用名词- l. d. a9 l- v, e, w) s1 m2 F
7 D6 _; P* y$ E0 j* F( E% h* h' [1 @) w6 E2 D
关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务,本质属性,重要保证,总体布局,战略任务,内在要求,重要进展,决策部署,结合点,突出地位,最大限度,指导思想,科学性,协调性,体制机制,基本方略,理念意识,基本路线,基本纲领,秩序,基本经验,出发点,落脚点,要务,核心,主体,积极因素,水平,方针,结构,增量,比重,规模,标准,办法,主体,作用,特色,差距,渠道,方式,主导,纽带,主体,载体,制度,需求,能力,负担,体系,重点,资源,职能,倾向,秩序,途径,活力,项目,工程,政策,项目,竞争力,环境,素质,权利,利益,权威,氛围,职能,作用,事权,需要,能力,基础,比重,长效机制,举措,要素,精神,根本,地位,成果,核心,精神,力量,纽带,思想,理想,活力,信念,信心,风尚,意识,主旋律,正气,热点,情绪,内涵,管理,格局,准则,网络,稳定,安全,支撑,局面,环境,关键,保证,本领,突出,位置,敏锐性,针对性,有效性,覆盖面,特点,规律,阵地,政策,措施,制度保障,水平,紧迫,任务,合力。) x& [* ^* ~$ R1 E, F
0 N& B; r! E+ v. h% H, b6 {) S
0 D& h* X- {0 n5、文稿提纲(示例):
+ u# ^, a& L9 J% g% ]+ S% C. w) G* V5 W; m; H) l6 x/ v* C. w0 T' }- h0 b- w
以求真务实的态度,积极推进XXXXX制度化。9 y' A( \5 |. {% `/ Y: G
1 c; L$ a- _& _3 |3 u% v; \, }" l以优化服务为目的,积极推进xx工作正常化。
  z6 \. d( s( @5 l/ ]以提质加速为责任,积极推进xx工作程序化。6 \+ v' E: C, ~3 D& B! |  t3 X
& ]( t7 [; b/ w0 h* Z' F$ r* n' P" R以畅通安全为保障,积极推进xx工作智能化。- w! y& }; }. e- \! ?5 F4 K: N+ p. T/ o+ W! o' e7 D4 N
以立此存照为借鉴,积极推进xx工作规范化。7 M, n6 m" W( D/ c1 Q) U
以解决问题为重点,积极推进xx工作有序化。* e# Y$ H2 |; c3 ]# `& F" e, @( U) F" s8 x
以服务机关为宗旨,积极推进xx服务优质化  i# h; q1 D/ T% Y+ T$ o# _$ q- [% a
以统筹兼顾为重点,积极推进xx工作常态化。# M$ v9 ]; t/ B
& X' x' m4 F+ t- P
一、求真务实,积极推进xx工作制度化
. W8 J* K: Z9 {二、建立体系,积极推进xx工作正常化。( v4 L1 E1 k6 u- g4 n6 M4 v2 F' g8 o4 T+ ]2 A
三、规范办文,积极推进xx工作程序化。6 I! @0 Q5 T# ?  I/ z, @; b8 O4 V% r* t+ s; a* S$ p3 q+ ~
四、强化责任,积极推进xx工作有序化。" Q1 u& q% ^- J# f3 ^, l# w4 j! b1 G; R* D2 m- b3 K' Q6 ^
五、注重质量,积极推进xx服务规范化。! H# b2 ]+ N3 O% G' j
六、统筹兼顾,积极推进xx工作正常化。% }# H9 o# G! v( J
0 `, c; I  T* d  \# R% k/ C# }# J" M% z3 Y3 l4 }4 m5 P3 q/ s# E% H$ y
一是求真务实,抓好调研工作。
; u- T! h( C- O/ q$ Y, E, ]4 T) Y4 h二是提高质量,做好信息工作。( V9 L, Y1 E( ^. X" g8 |3 o; `  s
) s: @! b. ~( w* X. n" Y三是紧跟进度,抓好督查工作。
! q: A" z( k4 u- c7 |四是高效规范,抓好文秘工作。9 _3 `* e8 Z3 R. J4 u2 l
五是高度负责,做好保密工作。2 b. F7 g/ g4 a8 @
六是协调推进,做好档案工作。' D# i, P5 v0 m* o! A2 G
# I. h% y9 a7 ]) T七是积极稳妥,做好信访工作。* j! a7 ]( A+ u1 j6 G. b
八是严格要求,做好服务工作。) v# t) H: P# H# @0 R3 x2 l" P1 K" z; O/ N  c; b
6 M% M' s3 b$ r/ @3 `
一、理思路,订制度,不断提高服务新水平' P" O+ U: u6 F0 o
二、抓业务,重实效,努力开创工作新局面/ S- A8 s& a, W/ ~) P5 n, [( X9 a
三、重协调,强进度,尽快展现工作新成果
1 l! c+ [. x9 F0 d7 r四、抓学习,重廉洁,促进队伍素质新提高
, g: ^4 j! M" X* b# q/ U# ^+ W9 D# \5 a5 i% G8 R
# N1 K1 n6 O/ N1.着眼全局,做好XXXX工作。- U+ z* |/ D; Y! e! w7 b
2.高效规范,做好XXXX工作。, a6 t* t% |4 o( ^7 j( f- H9 U* o7 w' M2 \0 I
3.紧跟进度,做好XXXX工作。6 i% W8 L* d4 Y& X
4.提高质量,做好XXXX工作。6 Y9 l& T) n9 C# ^
0 u; C! @3 w8 _' U" @5.周密细致,做好XXXX工作。$ C. h* e8 U- T5 y/ {
6.协调推进,做好XXXX工作。) A" k' F$ T2 I+ @3 j7 x; y
  @& D, d2 v7 n+ Z" E; i4 [7 v6 T( s- y/ Y  F" R9 r
一是建章立制,积极推进xx管理制度化。! O: i9 ~  d% v- _
$ ?0 n4 y8 F  N4 g+ b/ ~二是规范办文,积极推进xx工作程序化。- g/ U8 \4 C; G) x. w6 L
三是建立体系,积极推进xx督查正常化。7 u" |4 t1 S# G8 |: l; C; V
( W/ c: S/ ~( D5 d四是注重质量,积极推进xx工作规范化。- E/ o4 W+ _, X% B- p' ?
# `$ V  J9 g4 c% c: _6 T五是各司其职,积极推进xx工作有序化。3 O" E  o! J9 `& `6 f9 j
; b) x% ?2 R. ]6 @8 {# `1 j& K2 E# d5 F1 s$ L2 i5 Y+ i- P0 z. W
! ?0 K. ]. L3 c$ W5 J
机关公文常用词汇集锦" Y% g8 l) J/ s% }& o+ y% w& U" H- F9 Q! y7 l+ I: l
$ n1 |* w  J0 A# S# x- v' E/ T$ @/ a  I' B0 h, O3 `
动词(一字部):: V) [, S' u# l6 g8 X& M+ F, l( D) Z3 r* a" U6 N' I' d
抓,搞,上,下,出,想,谋,订,定,给,出……$ P5 D6 B0 W. z+ z# m: I
3 Q4 _# A7 p3 X9 B* Q- t. ^/ L4 g/ `2 W7 X7 `, \7 A; b" |# E  n2 |
动词(二字部):
" ^1 Q! t, v+ D" M1 ]分析,研究,了解,掌握,发现,提出,推进,推动,制定,出台,完善,建立,健全,加强,强化,增强,促进,加深,深化,扩大,落实,细化,突出,建设,营造,开展,发挥,发扬,创新,转变,发展,统一,提高,提升,保持,优化,召开,举行,贯彻,执行,树立,引导,规范,整顿,服务,协调,沟通,配合,合作,支持,加大,开拓,拓展,巩固,保障,保证,形成,指导# t0 ]4 t# P6 e& \) ]
; w: d, Q, r( O" l/ m, T
名词(二字部): ; Q# \% k# L! v0 A
8 q+ o0 ?/ I. i2 Z6 n% Y0 L体系,机制,体制,系统,规划,战略,方针,政策,措施,要点,重点,焦点,难点,热点,亮点,矛盾,问题,建设,思想,认识,作风,整治,环境,秩序,作用,地方,基层,传统,运行,监测,监控,调控,监督,工程,计划,行动,创新,增长,方式,模式,转变,质量,水平,效益,会议,文件,精神,意识,服务,协调,沟通,力度,领域,空间,成绩,成就,进展,实效,基础,前提,关键,保障,动力,条件,环节,方法,思路,设想,途径,道路,主意,办法,力气,功夫,台阶,形势,情况,意见,建议,网络,指导,指南,目录,方案
( H) W/ D) q8 k3 _, v9 o( G  ]  ?( y. g$ b+ p" N2 K: b7 Q# E5 L2 u  {0 r, @
形容词(一字部):' e5 \+ r; N: e0 t
9 q9 i2 U+ B( k- |多,宽,高,大,好,快,省,新
+ H" W6 N/ C% H# b! \3 h9 a( K; Q  C. g0 H! i7 y, ]( @3 i
6 g3 x! t- B  y% R; l形容词(二字部):8 ]  h% L8 p: `, U
持续,快速,协调,健康,公平,公正,公开,透明,富强,民主,文明,和谐,祥和,优良,良好,合理,稳定,平衡,均衡,稳健,平稳,统一,现代,新潮,落后,滞后。: F/ {( i) G' C, Y
3 i" G6 v: B+ \  s# i+ a1 z$ }( i3 \' E; S" V) k4 u
副词(一字部):
( C% @( H: e# y狠,早,细,实,好,很,较,再,更
( c* l3 B& j: n# f8 i, P; n1 t+ x, [6 S; j# o, U5 u
副词(二字部):
3 o3 _- n. u) ~$ r加快,尽快,抓紧,尽早,整体,充分,继续,深入,自觉,主动,自主,密切,大力,全力,尽力,务必,务求,有效: A" T2 q6 T. b7 h! X6 f
+ \( I+ A3 F2 r* `! R; R0 e; ]" H  ]! v
副词(三字部):5 y1 I. h/ ]3 `6 `$ u
0 T8 A# [" k* Q  M* {  i进一步XXXX(可用排比三至五条)& P% h% x' N* D6 U4 b8 p0 L' Z& X! t2 ~( i3 B
& C$ z. h6 |  u" p; b: i1 i  D' W4 h  _. @: D# m9 D; B
后缀(2+1字部):8 @) y' ~  r. c5 M  z
XX化,XX型,XX性,XX感,XX型,XX力# ~' \# X" i/ x: D- n7 W9 H
# W0 ]$ k3 S- _" [& F( f
$ ^7 V4 w3 X$ m5 f1 p- t+ m(领导讲话稿最关键最常用的两个字就是:性感!性:必要性、重要性、长期性、艰巨性、复杂性。感:使命感、责任感、危机感、紧迫感、荣誉感。)
& e6 p9 R' Y0 g0 N# ]" K, Y0 E7 `; S8 d; w: n. ?  _$ q$ l9 U4 v5 W7 u5 C9 c
词组:8 Q( F# t+ }: I7 \/ p3 l+ l! d/ Y7 q/ |/ @$ B6 l. @
统一思想,提高认识,认清形势,明确任务,加强领导,完善机制,交流经验,研究问题,团结协作,密切配合,真抓实干,开拓进取,突出重点,落实责任,各司其职,各负其责,集中精力,聚精会神,一心一意,心无旁骛,兢兢业业,精益求精,一抓到底,爱岗敬业,求真务实,胸怀全局,拓宽视野。
发表于 2017-7-12 10:34:06 | 显示全部楼层

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我是新加入老猫社团的新人,非常开心可以加入到组织里,感受组织的温暖,希望以后有机会老猫可以组织一些线下活动。

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感谢支持,请直接发表你的读报摘记。  发表于 2017-7-12 11:28
发表于 2017-7-12 10:59:58 | 显示全部楼层

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几年前就指导老秘网了,但是昨天才注册的账号,希望能在这里学到东西( A8 g6 r* z8 z: Q2 V4 m/ N

1.理念是实践的先导,理念科学,发展才能蹄疾步稳。

2.必须牢固树立和落实新发展理念,坚守硬道理,引领新常态,遵从大逻辑,厚植发展优势,提升发展质量。

3.坚持理念先行,向思想解放要动力;坚持改革攻坚,向体制机制创新要活力;坚持开放先导,向全面开放要空间。

4.要以新发展理念为引导,念好市场、开放、绿色、创新、人民“无所大学”,以制度、措施、办法、氛围倒逼观念更新、理念创新。

5.树立市场为帅、需求为王的理念,以市场定取舍、论输赢。

6.树立“产业第一、企业家老大”的理念,对企业家要敢亲真清、热情坦荡,对初创企业要重点施肥浇水、给予阳光雨露,“护幼、容错、不赦罪”。

7.树立海纳百川、兼容并蓄的理念,敢开放、真开放、先开放、全开放,使九河下梢成为融商汇智、撷英汇萃之地。

8.树立以新应新、以新赢新的理念,敢喝头口汤,敢吃第一只螃蟹。

9.树立艰苦奋斗、真抓实干的理念,多一些亲力亲为,多一些下地扶犁,汗珠子摔八瓣,撸起袖子干起来。

2 m* K7 O1 Z2 ~5 k) O1 G

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发表于 2017-7-12 11:06:31 | 显示全部楼层

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自己有摘记、简报的习惯。希望在老秘网能感受到大数据的功力和大家庭的温暖!

点评

感谢支持,请直接发表你的读报摘记。  发表于 2017-7-12 11:29
发表于 2017-7-12 14:52:05 | 显示全部楼层

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源头把关,细节管控,常态约束,XXX全链式管理XX干部。
 楼主| 发表于 2017-7-13 22:05:09 | 显示全部楼层
引导党员干部筑牢“四个意识”,把忠诚党的核心、坚守看齐意识内化为思想自觉、认知自觉,外化为实践自觉、行动自觉,做到知行合一、表里如一、始终如一。4 d5 ]; R' ]7 L& F8 q
0 U. o/ B1 N) t3 V4 d9 v
拜码头、拉关系、找靠山在一定范围备受追崇,某种程度造成了干的不如看的、做事的不如作秀的、琢磨事的不如琢磨人的不良现象7 ^# f; |4 {* Q- K
& U, \5 k' ~& \$ v5 A8 N
把个人兴趣、爱好、欲望严格控制在党规党纪允许的范围内,对存在的倾向性问题,该止步的坚决止步,该回头的及时回头,决不跨越雷池半步。8 G6 _$ |3 Y( |- {, ~

7 N: \$ b6 c3 n& B+ T习近平总书记指出的党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化等现象,具有普遍性、针对性、指向性。有的单位开展组织生活不经常、不及时,没有把相关要求落实到位;有的单位民主生活会缺少实质性内容,辣味不足,放空炮、放礼炮现象依然存在;有的领导干部马列主义手电筒照别人多、照自己少,参加组织生活会不积极不主动,等等。若不及时解决,久而久之,党员干部就会把走过场当成常态、习以为常,不仅不会在思想和作风建设上取得进步,已有成果也会烟消云散、化为乌有。( P, E# u- R4 T

- N+ x( y5 U% ^! Q
# f& N* |' B/ z
7 T) W( w2 h, Z; n" ~/ J4 j( Y
发表于 2017-7-13 23:02:09 | 显示全部楼层

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欣慰得知有这么好的学习园地和交流平台,三人行必有我师焉。
发表于 2017-7-16 21:08:09 | 显示全部楼层

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发现这个好论坛就马上注册了,以后写材料就有更多灵感,希望与大家一起进步!
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