 各省（区、市）党委办公厅着力建立运行良好的工作机制、切实可行的工作方案、层层压实的工作责任制、严格的监督检查考核办法，不断完善厅内制度建设，努力用制度保障和提升工作效率和质量。 辽宁省委办公厅制定了《省委办公厅关于加强厅级领导干部带班值班工作的意见（试行）》和《省委办公厅有关工作签批流程》，填补了相关制度空白。修订完善了《省委办公厅规章制度》，新的规章制度全面涵盖了省委办公厅及厅内各处室最新的工作职责、标准、程序和制度，真正做到让规矩无处不在、凡事有章可循。 江苏省委办公厅坚持重要文稿起草前调研制度，结合为省委召开重要会议、部署重大改革任务作准备，围绕推进供给侧结构性改革、农村产权制度改革、深入推进扶贫开发等重大课题，跟随省委领导调研或独立组织开展调研，形成了一批有价值的调研成果。建立批示件归口督办工作机制，形成了责任明确、流程规范的督办工作制度。修订会务工作细则，明确相关工作内容、要求、标准、方法和责任追究办法，努力追求会务工作的精细化、规范化。 湖北省委办公厅充分发挥会议、文件、活动“关键端口”的把关作用，全年压减各地各部门报请省委领导出席的公务活动15次，对10余次全省性公务活动予以降格。对35件呈请件按规定作出不予发文的处理，省委主要文件数量在连续两年下降的基础上，同比再下降5.7%。出台公务用车制度改革实施方案、办公用房管理办法等一系列制度文件，进一步扎牢作风建设的制度笼子。 重庆市委办公厅坚持问题导向、法治思维，加大制度建设力度，制定出台《重要事项请示报告制度（试行）》《协调处置重特大突发事件工作制度》《党政机关公文处理工作细则》《干部人事管理办法（试行）》《机关学习制度（试行）》等19个工作制度，确保制度规定更加务实管用，制度体系更加健全完善。同时，严格制度落实，强化刚性约束，靠制度立规矩、促规范。 四川省委办公厅制定《关于充分发挥抓落实基本职能作用助推中央和省委决策部署落地落实的意见》《关于提升政务服务水平的意见》《关于提升事务服务水平的意见》《关于抓班子带队伍的意见》四个文件，突出抓落实的工作主题，提升政务服务和事务服务能力水平两个支撑，强化抓班子带队伍这个保障，着力建立一套运行良好的工作机制、一套行之有效的科学规划、一套切实可行的工作方案、一套层层压实的工作责任制、一套监督检查考核办法。建立“岗位责任、质量标准、过程控制”三个体系，制定职责清单、岗位说明书、工作流程图和《业务工作若干个怎么办》，将制度流程上升为具体操作办法。 各省（区、市）党委办公厅坚持从严治厅，严格教育、严格管理，把队伍建设作为做好办公厅服务工作的关键，不断增强办公厅党员干部的战斗力，努力开创机关建设新局面。 天津市委办公厅成立“三严三实”专题教育协调小组及其办公室，研究制定《实施方案》。在认真学习规定篇目的基础上，厅里组织集体学习20次，各支部累计组织学习363次；开展“担当尽责大家谈”活动，全厅90余名干部参加讨论交流。组织开展“五查摆、五提高”活动，聚焦不严不实问题，列出清单，上下联动，立行立改，取得明显成效。研究制定了《机关党建工作制度》《党支部书记工作职责》，全面实行处长、支部书记“一肩挑”，切实加强机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。 内蒙古自治区党委办公厅按照“提升素质、忠诚服务”的党建主题和工作思路，立足“服务中心、建设队伍”的职责定位，以深入开展“三严三实”专题教育为抓手，紧密结合办公厅“三服务”工作实际，积极探索机关党建工作长效机制，健全完善全面从严治党制度体系，全力提升党员干部队伍履职尽责能力。年内先后制定印发了《自治区党委办公厅关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》《自治区党委办公厅从严治党“五个一”工作制度》《自治区党委办公厅开展五级示范抓引领全面落实从严治党责任工作方案》和《自治区党委办公厅机关党建工作“联述联评联考”实施办法》等一系列制度规定，进一步明确了责任，细化了工作要求，创新了工作思路、方法和载体，提升了机关自身建设制度化、规范化水平。 黑龙江省委办公厅积极开展忠诚教育，组织开展“七一”重温入党誓词、主题征文、主题党课、参观侵华日军七三一部队遗址陈列馆等系列活动；选编《省委办公厅党员必读党政法规》，编发《警钟长鸣》系列参阅材料14期，联系正反典型严格党员干部的教育管理，把政治纪律、政治规矩作为第一纪律，强调看齐意识，强化党员意识。 河南省委办公厅把开展“三严三实”专题教育与办公厅各项日常工作结合起来，切实做到专题教育和业务工作两促进、双丰收。制定《省委办公厅关于在“三严三实”专题教育中开展自查活动工作方案》，着力消除各类安全隐患和风险，着力解决发挥基本职能作用中存在的问题，着力改进干部职工作风。各处室、各单位认真开展先期排查和全面自查，并将专题研讨查摆出的问题拉出详细清单，制定任务台账。厅人事处、机关党委根据活动进度，进行督促检查。 |
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