 党建引领践责任 党员带头促发展 公司党委 腾讯公司党委在“两学一做”学习教育中，组织发动5500余名党员在深入学习中强化党性，在服务发展中勇当先锋，带动全体员工立足岗位建功立业，促进公司创新发展。2016年，公司党委同时被评为全国、全省先进基层党组织。 一、以精心组织推动学习教育实施。区委召开学习教育工作会议后，公司党委第一时间组织召开动员部署会，传达上级党委部署要求，迅速掀起学习教育热潮。结合实际制定实施方案，指导所属108个党支部制定学习计划，分解任务、细化分工、明确责任，将各项工作落到实处。组建由党委委员牵头，核心党务干部参与的领导小组，多次组织召开工作会议，加强学习教育的统筹协调和督促指导。充分结合互联网企业实际，通过QQ群、微信群、内部邮件组及时将上级有关精神及“两学一做”学习教育各项学习内容传达落实到每个党支部。 二、以坚强党性引领践行社会责任。结合党员组织关系集中排查工作，将党章党规、《党委会工作方法》和《习近平总书记系列重要讲话读本》等作为重点学习内容，全面强化党员的党性意识和组织观念。通过学习教育，党委切实发挥作用，引领公司坚决拥护党的领导，坚持先进文化的前进方向，坚守正确网络舆论导向，通过QQ、腾讯网、微信等在全国领先的网络平台，及时传递党和政府的声音，唱响“爱国、敬业、和谐”网上主弦律，为企业产品注入丰富的精神文化内涵。公司以成为“最受尊敬的互联网企业”为愿景，于2007年成立中国第一家互联网非公募基金会，公司及员工累积捐赠近12亿元，创建网络公益，网民捐款总额超过7.5亿元，每年开展党员志愿服务活动200余场，累计服务时长超过10万小时。积极推动国家“互联网+”战略有效落地，积极与各地政府部门建立合作，运用移动互联、大数据等信息技术手段，协助政府优化城市管理和公共服务，助推新常态下政府转型发展。 三、以创新手段引导党员深入学习。针对公司党员年纪轻、学历高、参与网络生活频率高等特点，利用“腾讯党员之家”网站、“腾讯党委之家”微信公众号和内部邮件组等线上载体，以漫画、微视频等生动形式推送学习内容。在《腾翔》党刊和党员活动中心开设“两学一做”专版和专区，宣传重点学习内容，展示先进党员风采，强化学习教育的针对性和实效性。制作“两学一做”学习手册和“做合格党员”读本等学习资料，确保每名党员人手一份。以党支部为单位，依托“三会一课”开展学习培训、交流研讨等特色活动，将学习教育融入党员日常工作生活。通过“实体课堂+网络在线实播”构建党员教育长效机制。组织开展6次专题学习，覆盖北、上、广、深等各地分公司的八大事业群核心党务团队和普通党员。 四、以党员带头服务企业创新发展。将“两学一做”学习教育落实到立足岗位做贡献上来，引导广大党员在技术研发上带头攻坚，在经营管理中发挥作用，加快推动企业科学发展，努力使腾讯成为推动我国文化产业发展的领头羊、排头兵。目前，党员遍布公司八大事业群，占员工总数的19.8%，平均年龄27.2岁，党员中超过50%拥有硕士以上学位，50%为技术开发人员，均为公司的核心业务骨干，“微信”等代表性产品不同程度出自党员员工之手，五年来，公司党员共获得上级党委和公司各类荣誉860多人次。通过“两学一做”学习教育，党员带动作用进一步发挥，他们不但在所在党组织带头学习、讲党课，还组织开展学习会、组织生活会，把学习教育各项要求和安排落到实处的同时，带动其他员工也积极参与其中。 下一步，腾讯党委将继续结合公司特色，扎实推进“两学一做”学习教育，在开创腾讯党建特色的道路上不断探索，以服务社会、回馈社会为己任，共创美好明天。
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