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1. 抓“三量”促创稳 做优基础工作控“增量” 化解信访矛盾减“存量” 强化风险防控防“变量” 2. “三量”工作打造三公里就业圈 一存稳量，聚焦重点群体，强化就业促进措施。 二扩增量，聚焦创业创新，强化创业带动就业。 三精配量，聚焦供需对接，强化公共就业服务。 3. 厚植沃士，助推人才工作“三量齐升” 以开放为引领，扩大人才数量。 以发展为纽带，发挥人才力量。 以服务为根本，提升人才质量。 4. “三量三细”将学习教育引入高潮 量化细化学习方案。 量化细化学习内容。 量化细化学习方式。 5. 推动专项债增量、质量、存量“三量”齐升 提前谋划扩增量。 精准争取提质量。 规范管理优存量。 6. “三引三量”推进乡村振兴产才融合发展 以产引才，扩大人才“增量”。 以才引智，深挖人才“存量”。 以智引产，做优人才“变量”。 7. “三量齐升”推进“五经普”单位清查工作见实效 部门协同，保总量。 挖地三尺，提增量。 严审严督，控质量。 8. 立足“三道”提高“三量”打造新材料产业“升级版” 用好政策“通道”，提高园区“含绿量”。 调准发展“频道”，提高产业“含金量”。 抢占创新“赛道”，提高企业“含新量”。 9. “三量三转” 全力推进毕业生就业工作 强化价值引领，将择业“考量”转为基层“力量”。 深挖就业市场，将岗位“存量”转为机会“增量”。 优化就业指导，将服务“流量”转为指导“质量”。 10. “三个明确” 把控议事协调机构“三量” 明确机构底数，严控议事机构数量。 明确职责划分，严把职责履行份量。 明确监督路径，严抓规范运行质量。 11. “三量三岗”促进农村剩余劳动力创业就业 “量身定制”设岗 “量入为出”送岗 “量体裁衣”练岗 12. 以“三点”带“三量”做优乡土人才文章 以乡村需求为切入点，扩增量。 以提技促能为支撑点，稳存量。 以改革创新为着力点，优质量 13. 以“三准增三量”完善全链条发展党员机制 纳优引准“扩总量”。 选优识准“盘存量”。 择优用准“提质量”。 14. “三划三量”扎实推进便民停车行动 科学规划，创造“增量”。 合理谋划，盘活“存量”。 全面筹划，提升“容量”。 15. 做好“三量促三化” 积极推动排污单位自行监测 做优存量，重点监管常态化督促。 放大增量，简化管理规范化推进。 保证质量，帮扶指导多元化提升。 16. “三集中”促“三量” 全力推进矛盾纠纷实质性化解 集中排查“三聚焦”，最大程度“控增量”。 集中调解“三突出”，最大力度“去存量”。 集中宣传“三注重”，最大限度“防变量”。 17. “三量”模式助推工业经济发展 紧盯传统企业，释放蕴育“存量”。 瞄准新兴企业，力争扩大“增量”。 做好工业调查，提高调研“质量”。 18. 突出“三量”写好分析检查报告 紧扣实际有“容量”。 严格把关有“质量”。 扎实评议有“份量” 19. 实施教育“三量”提升工程 一是在增加教育“数量”上出实招 二是在提升教育“质量”上谋高招 三是在增加教育“重量”上亮硬招， 20. “三量并进"持续扩大有效投资 转型升级“提质量”。 盘活资源“拓增量”。 强化保障“扩体量”。 21. “三量并增”做优现代服务业 一是消费稳增量。 二是股改扩总量。 三是旅游提质量。 22. 启动土地资源“三量提升”三年行动 优化增量，全面提升产业项目用地水平。 用足存量，全面加大低效用地处置力度。 提升质量，全面优化产业项目用地质态。 23. 紧盯“三量”企业强服务推进外贸进出口稳步增长 一是紧盯增量抓调度。 二是紧盯存量抓服务。 三是紧盯扩量抓招商。 24. 增量、存量、容量“三量”并举 土地整理开拓增量 清理闲置用活存量 想方设法增加容量 25. 抓“三量工程”保“市场主体” 一是优化市场主体准入环境“培增量”。 二是优化市场主体监管环境“稳存量”。 三是优化市场主体转型环境“提质量”。 26. 精准建立“三量”机制 一是“存量”分类建。 二是“增量”科学管。 三是“变量”无缝接。 27. 瞄准“三量”发力加速培养药品检查新生力量 一是做大总量，着力解决青黄不接和基层薄弱问题。 二是提升质量，着力解决专家不足和骨干断层问题。 三是激发能量，着力解决专业服务和技术支撑不足问题。 28. “三量”策略护航春耕备耕 立足“扩产量”，实施奖补政策。 着眼“稳存量”，保障农田建设。 聚力“提质量”，支持科技兴农。 29. 紧盯“三量”促脱贫人口就业增收 紧盯“减量”促稳定。 紧盯“存量”强支撑。 紧盯“增量”抓服务。 30. “三量并举”强化专职调解员队伍建设 一是提高存量，充实专职调解员队伍。 二是注重质量，提升专职调解员素养。 三是凝聚力量，增强专职调解员合力。
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