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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。3 L! A# K$ k: t' P
(1)位高而责重
3 Q; |% W" C# m" V 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 ( s5 i% R E- N
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
$ h7 w. w. D5 O （2）官大一级压死人
# O7 Q: t. S8 |5 U' n 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 : { S) R* o, S9 i
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
8 e, O" l6 P& K5 e i% y (3)英雄难过“关系”关 8 `) G- j( i$ ]# N8 C, v
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 % @' u7 z$ C& c$ y
(4）权力角逐与权力焦灼 % `0 ^/ f# r' Y# ^" ^$ H
领导对权力有“五怕”： 6 N) y @, r8 f( V2 I
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； % Y( W6 H6 P- O( w- J1 L' i# Y
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； * y3 G; X2 @# r- c
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
4 G: t% L; q$ h# B3 X0 c' J% F 其四，担心同盟者背后捅刀子； " H+ R2 U; L/ X7 R Z9 y: x' B3 X
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 2 k$ V" p7 x+ L( r; p, B7 q
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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