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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
/ e3 c- A5 g G (1)位高而责重 $ J# k' I, h; b- q, Q
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 + V6 q# ~! S% r2 ?/ n6 K4 B
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 % ?) p: E! q6 p9 [$ ^
（2）官大一级压死人
2 F; r, ?9 e: X( U: j# w+ M 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
' v1 C: N8 b, }! Y- Q 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 5 D/ E+ E5 ~6 Q. |- H
(3)英雄难过“关系”关 6 {) \ G- Z9 i6 `3 d; i
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
/ @# A. E8 p3 C) |* u (4）权力角逐与权力焦灼
" O, G" `& J) D$ t 领导对权力有“五怕”：
7 T7 x6 n. `( R8 A- x 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
/ S5 v0 S# O1 Z' Q- ` 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
7 i4 l, B% ]/ C 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
- o9 e5 V7 B1 j' v 其四，担心同盟者背后捅刀子；
6 n! N: D- }+ p: y/ W6 ^ 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
, b9 _3 U+ M# f' b* B3 y# `+ ~ 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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