4 u a9 t5 P, I 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。% s" v, e3 D* s t8 S$ Z
(1)位高而责重 " j" X: X$ \: Z3 c. N
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
c/ h' a; _8 r# a8 ?$ z 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
, ~6 t0 `; X% o8 s: ]% Y （2）官大一级压死人
/ T8 u/ \& B4 J0 ^7 q0 F& Y5 c 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 , ]! g; K- B$ H" T L: W
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 0 p2 c' _. m5 _5 k+ q
(3)英雄难过“关系”关
5 q3 H2 D y* x) w "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
5 Y: d8 D# b* ^$ C7 Q' Z (4）权力角逐与权力焦灼 5 Z4 P" ?. R3 X- I
领导对权力有“五怕”： 7 d3 j0 O6 Y+ S( r, `
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ) p% U E8 R7 b5 R- B- e9 k6 H
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
; K! B X) u3 ?3 a6 a, i 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
' Q$ K8 {3 L) I2 {1 } 其四，担心同盟者背后捅刀子；
# P9 I/ h9 l2 @* l0 M2 ?. _ 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
Z' `2 {; l4 z" x 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 . Y( y3 U: X# R: s5 Q8 X
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