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福建全省人才工作座谈会主要精神

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乐将秘书 发表于 2011-3-7 08:24:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
 4日举行的全省人才工作座谈会提出,做好今年人才工作要深入贯彻全国人才工作座谈会和省委八届十次全会精神,坚定不移地把实施人才强省战略作为强省之基、竞争之本、转型之要,围绕中心,抓住重点,突出特色,创新机制,统筹推进各类人才队伍建设,为继续打好“五大战役”、大干“十二五”开局之年提供强有力的人才保障和智力支撑。省委常委、组织部长姜信治出席会议并讲话。

  姜信治说,去年我省人才工作不断开拓创新,取得明显成效。各级各部门围绕发展大局,研究部署人才发展战略;围绕产业升级,大力培养引进高层次人才;围绕服务基层,深化人才工作特色项目;围绕改善环境,加大人才激励保障力度,为进一步做好人才工作奠定了扎实基础。

  姜信治指出,今年是“十二五”开局之年,也是落实人才发展规划的关键一年。各地各部门要牢固树立人才是推动跨越发展第一资源的理念,以强烈的紧迫感和责任感,全面推进人才重要政策、重点项目、重大工程的落实,推动我省人才工作实现新突破,取得新成效。要抓好人才发展规划落实这条主线,将人才工作具体化、政策化、项目化,集中力量、重点突破,促进人才工作走在全国前列;抓好高层次人才培养、引进和使用这个重点,深入实施引进高层次创业创新人才、建设产业人才高地、培养创业英才等三个计划,引领带动各类人才队伍建设;抓好闽台人才交流合作这个特色,在更大范围、更广领域和更高层次上扩大对外开放,提高人才国际化水平;抓好人才体制机制创新这个关键,加快推进职称制度改革,健全以业绩和贡献为依据的人才激励机制,不断激发人才干事创业的活力。

  姜信治强调,各级党委要坚持党管人才原则,切实加强对人才工作的领导,进一步明确职责分工,完善人才工作格局;进一步加强考核督促,促进各项任务的落实;进一步加大宣传力度,营造爱才识才容才用才的良好氛围;进一步提高能力素质,不断加强人才工作队伍建设,充分调动各方面积极性,为推动福建科学发展、跨越发展提供坚强有力的人才支撑。

 
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