加强机关作风建设应着力“七抓七到位” 王 俊

影响纪检监察干部队伍建设的因素是多方面的，笔者认为主要有以下几个方面：一是党章意识不强。不少领导干部尤其是党的主要领导干部把党风廉政建设当做“副业”，不重视甚至有时还“厌烦”，根本没有认识到加强党风廉政建设党委负主体责任，纪委负监督责任，监督责任是以主体责任为基础的，没有主体责任监督责任就是一句空话，没有主体责任做支撑，监督责任就是无源之水、无本之木。党的十八大以前，党风廉政建设基本上是由各级纪委纪检组包打包唱，党委基本不管，导致纪委纪检组工

份量，又有力度。如，我老秘网市每年组织市人大代表、政协委员对党委、政府机关及其部门单位工作进行评议，并认真处理代表建议和意见。如今年在作风整顿活动中，针对代表们反映的“少数党员干部热衷于大吃大喝、抹牌赌博”的问题，市纪委、市委组织部、市直机关工委组织专班，联合市电社台、市新闻中心不定期地对全市重点娱乐、餐饮等场所进行明查暗访，实地抓拍，并开辟《整顿机关作风，服务钟祥经济》的专栏，宣传报道作风整顿活动的进展和成效，对市直机关单位的作风整顿情况分期以《简报》、《今日钟祥》等形式予以报道

作风建设的措施很全面

   抓好机关作风建设，转变干部工作作风，提高机关行政效能，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府的良好形象

文章，结构不错，值得学习！

好文章，看前面就知道。

你好，我很想学习一下这个讲话。

机关作风如何，人民群众最有发言权。因此，我们必须把人民群众的“满意率”作为评判我们工作好坏的主要标尺，认真抓好群众评议工作。坚持面向基层、面向社会，客观真实地反映人民群众对机关作风建设的评价意见和要求。努力创造各种条件请人民群众评判，并对人民群众评判的结果予以认真果断的处理，使人民群众的监督与评判既有份量，又有力度。

七抓七到位，总结的简明

机关作风如何，人民群众最有发言权。因此，我们必须把人民群众的“满意率”作为评判我们工作好坏的主要标尺，认真抓好群众评议工作。