2011年党管武装工作述职报告

一年来，在县委、县政府和县人武部的正确领导下，我认真贯彻执行党中央、国务院和中央军委关于国防后备力量建设的一系列指示精神，紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，切实履行县人武部第一部长职责，始终把党管武装工作作为头等大事来抓，自觉做到地方工作、武装工作两副担子一肩挑，圆满完成上级部门布置的组织整顿、政治教育、军事训练及征兵工作，并在维护社会稳定，促进经济发展，抢险救灾等方面都发挥了重要作用。下面，按照这次述职的有关要求，我就主要工作述职如下，不当之处敬请批评指正。

一、主要工作

（一）加强学习教育，不断提升党管武装的能力和水平

学习党管武装理论,学习军事知识,是做好武装工作的前提和基础。一年来，我坚持按照科学发展的要求，用党管武装的理论知识武装头脑，认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示精神，自觉落实学习制度，不断提高了党管武装的能力和水平。同时，结合深入学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，把国防知识作为镇党委学习的重要内容，以如何摆正武装工作与地方经济建设的关系为主题，组织党委委员进行学习讨论，进一步提高了班子成员对加强国防后备力量建设的认识，在抓武装工作上形成了合力。特别是坚持以抓好全民国防教育为重点，把国防教育纳入机关、站（所）、学校、企业的思想教育工作之中，使国防教育深入人心，在全镇营造了热爱国防、热爱人民军队的浓厚氛围。

（二）狠抓制度落实，不断夯实武装工作科学发展基础

作为镇人武部第一部长，严格落实党管武装各项制度，是做好党管武装工作的重要职责。因此，我在认真落实党委议军会议等制度的基础上，坚持做到“四个抓好”：一是突出抓好镇人武部班子建设。针对人武部班子的实际情况，我除了抓好“一班人”的理论学习外，还经常听取人武部班子建设情况汇报，经常与班子成员谈心，共同研究议定民兵训练、参建、正规化建设等重点工作，及时提出指导性意见和建议，做到决策的正确性、科学性和可行性。二是突出抓好大项武装工作和活动。坚持把征兵工作摆在重要位置，专题研究解决征兵工作中的有关问题，确保征兵工作保质保量地按时完成。认真完成民兵整组、编兵任务和民兵预备役人员训练和应急预案的制定工作，切实抓好民兵应急队伍建设，进一步提高了民兵组织建设水平。三是突出抓好基层组织和专武干部队伍建设。坚持把抓基层、打基础作为武装工作长远建设的出发点和落脚点。注重提高专武干部的素养，及时了解他们的思想动向，使之从武、爱武、专武，对待武装工作动真情、使真劲、见真效。注重提升专武干部的能力，通过各种形式开展民兵连长的集训活动，着力培养和造就专武干部过硬的政治素质和军事素质。四是突出抓好武装经费保障和人武部基础设施建设。始终坚持“再难不能难武装，再苦不能苦国防”的理念，切实加强武装工作经费的保障，做到急武装之所急，满足武装之所需，为武装工作扎实有效地开展提供了坚实保障。

（三）注重工作实效，有效发挥武装工作职能和效益

“兵不练不精，兵不用不强”，我们本着民兵组织要适应“市场”和“战场”、提高“生产力”和“战斗力”的原则，紧紧围绕全局工作，注重向民兵组织交任务、压担子，充分发挥民兵预备役人员在发展地方经济、构建和谐老秘网中的“生力军”作用。按照县武装部的要求，我镇组建120人的基干民兵队伍（其中民兵应急分队40人，交通运输分队30人，镇应急民兵50人，并组建8个连1400人的普通民兵连队）。

一是成立抢险队和应急分队。结合参加经济建设和处置急难险重任务这一特点，成立镇抢险应急大队，各村成立抢险分队。镇抢险大队负责全镇抢险救灾、应急维稳任务。各村（社）抢险队负责本村（社）应急抢险工作。在防火、抗旱、烤烟收购、增雨防雹、社会稳定、抢险救灾等工作中，发挥了不可替代的作用。共完成扑救山林火情5次200余人次，为群众送水500余次，解决人畜饮水1200余人次，打击烟贩烟霸600人次，增雨防雹工作挽回经济作物4000余万元，镇村公路、村村道路维修和治理脏乱差等投工投劳1800余人次，调处农村大小矛盾200余件。实践证明我镇的民兵应急分队在关键时刻是拉得出、用得上、能战斗的，他们为保证人民生命财产安全取得抗洪救灾胜利发挥了巨大作用。

二是严格标准，抓好征兵工作。成立征兵领导小组，落实征兵经费两万元和运输车辆，自己亲自到离镇政府较偏僻的村作宣传发动工作，使适龄青年报名参军人数大幅上升。向部队输送了29名政治合格、品德优良、文化水平较高、身体素质过硬的优秀青年。

三是围绕中心抓经济，鼓励民兵带头致富。近年来，老秘网镇党委在全镇民兵预备役人员中广泛开展争当致富带头人活动，收到良好效果。涌现出很多民兵干部和普通民兵致富典型，到目前为止，全镇民兵干部85％以上成为致富能手，绝大部分收入在2万元以上，有些民兵干部还主动带动身边普通民兵致富。下一步党委决定进一步把此项活动引向深入，以促进全镇经济发展。

四是发挥武装部门作用，积极参与社会稳定工作。在打击邪教，维护社会稳定工作中，武装部积极协助公安部门，在全镇积极开展反邪教警示教育宣传、发动民兵摸、查、举报邪教组织等不法活动。重大节日和重要会议期间，组织民兵配合公安机关设卡巡逻，有力地震慑了邪教组织和不法分子，维护了本地区社会安全稳定。

二、存在问题

一是少数领导干部国防观念不强，认识程度不够，标准不高，要求不严，对党管武装工作重视不够。

二是对新时期党管武装工作的特点和规律研究探索不够，党管武装工作能力水平有待提高。

三、下步打算

（一）认真践行科学发展观重要思想，开拓创新，科学发展，全面提高国防后备力量建设水平。

（二）认真抓好全镇各级领导干部关于党管武装工作的学习培训，切实增强党管武装工作职责意识。

（三）加强广大民兵的思想政治教育，使其爱军专武、“热爱老秘网、建设老秘网、奉献老秘网”的精神得到更大的发挥，为推进老秘网城乡一体化建设发挥生力军作用。

县委、县人武部各位领导：
我自任老秘网乡党委书记、老秘网乡人武部第一部长。任职以来，在县委领导和县人武部的关心和帮助下，本着管建设、办实事的原则，把乡武装部当作民兵预备役建设的“一线指挥部”和前沿指挥所来建设，认真履行党和人民赋予的职责，高度重视武装工作，认真履行乡武装部第一部长的职责，把诚心思武用在武装部建设上，把精力用在关心国防后备力量建设上，把工作着力点放在用好武装上,现把2010年老秘网乡党管武装工作汇报如下：
一、加强后备力量政治建设。党管武装，首要的是加强政治上的领导，保证党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的政策和上级军事机关的指示在我乡得到贯彻落实。一年来，老秘网乡党委、政府能认真学习 “三个代表”的重要思想，坚持用邓小平理论和胡锦涛关于新时期军队和国防后备力量建设的一系列重要论述来武装头脑，在每季度的民兵预备役政治教育课上，我都能亲自到会参与学习、讨论，并结合当前形势，给民兵预备役人员作形势教育。围绕军事战争准备，加大国防教育力度，充分利用整组、征兵、训练等时机，不断强化广大民兵预备役人员的国防意识、“真打真准备”意识、“后备必用、全程使用”意识。确保民兵预备役部队在任何情况、任何时候下都能听从党中央、中央军委的指挥，确保我乡的民兵预备役部队在政治上永远合格，军事上永远过硬，在大事、要事前能站得住脚、经得起考验。
二、提高后备力量质量建设。2010年，是我乡武装部、预备役部队各项建设不断跃升的一年，在乡财政相当困难的情况下，我乡四处筹集近五万元用于预备役部队规范化建设以及预备役部队成建建制、带战术背景实兵演练及军事训练实弹射击训练。在村级民兵营的规范化建设上，党政一把手都能经常深入武装部、村民兵营与专武干部、民兵营长座谈，突出抓好民兵预备役部队骨干队伍、基层民兵营、法规制度和基础设施等长远的基础工作，推动国防后备力量建设上新台阶，乡人武部和14个村级民兵营在今年的规范化建设中均能按照县人武部的要求进行全面建设，在各级领导的检查指导中得到充分的肯定。目前我乡专武干部有2名，全乡民兵营长的平均年龄为36.6岁，并且都进入村两委领导班子，有效地发挥他们的优势，全乡有2名民兵副营长办起了自己的养殖场，成为农村致富的带头人。发挥民兵在经济建设中的骨干作用，为我乡的民兵预备役部队建设打下了坚实的基础。
三、积极参加两个文明建设。老秘网乡党委、政府能自觉坚持民兵预备役部队要“服从国家经济建设大局，服务适应国防建设需要”的指导思想，紧紧围绕我乡中心工作开展民兵预备役部队参建活动，确保我乡民兵预备役人员在两个文明建设中发挥更大作用。1、协助公安机关维护治安，保持社会稳定，如在各村建立护村队，要求有民兵应急分队参与，这些民兵应急队员在治安巡逻中发挥了不可缺少的作用；2、带头参加抢险救灾，完成急难险重任务，如：10年4月到5月份组织基干民兵100余人配合部队扑灭森林火灾。3、带头讲文明、树新风，大力弘扬社会主义新风尚，如：民兵预备役人员争当青年志愿者，到困难户和受灾户中去为困难户、特困户、孤寡老人义务劳动等；使我乡的后备力量建设既出军事效益，又出经济效益和社会效益。
四、争先创优意识不断增强。老秘网乡党委、政府能发扬“见红旗就扛、有第一就争”的优良传统，树立争创意识，苦练基础功底，在各个时期的工作上都能派出精兵强将，党政一把手亲自过问，武装部长亲自抓落实，在征兵、整组、训练上不断强化争先意识，全乡共编制民兵5622人，分布14个村委会及乡直各站（所）。其中基干民兵86人，普通民兵5541。2004年被曲靖军分区评为“先进单位”，2005年、2006年被师宗县征兵办公室评为“先进单位”。2008年我乡征兵工作被又县委政府评为武装工作先进集体单位，目前，争先创优意识在我乡党委、政府已形成氛围。
五、重视研究解决实际问题。老秘网乡党委、政府能立足于“打得赢”、“不变质”的两个历史性课题，进一步解放思想，开拓创新，从实际出发。一方面认真研究我乡民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，特别是武装部和预备役部队的正规化建设、民兵训练、后备力量保障等。
存在的问题主要有：
一：基层规范化建设进度，平衡难。由于村级集体经济薄弱，各村的所处位置和发展前景又不能同步，因此经济好的村在规范化建设上做得较好，经济差的村在无形中落后，形成较明显的对比，因此全乡规范化建设虽然完成80%，但个别村的规范化建设规格不是很高，目前我正规化民兵营。
二：适龄青年流出量较多，管理难。老秘网乡是个劳务出口重乡，大部分适龄青年和退伍军人以外出谋生为主。即使编入民兵预备役组织的人员，但其在位率不是很高，因为现在外出劳务无需通过乡村两级的证明，因此造成征兵、训练、保障、应急等问题较为突出。
三：乡村财政都趋向赤字，统筹难。由于老秘网乡的基础设施建设较为差，资金投入也相对多，形成了负债单位，村一级的经济又面临着新的挑战，给下一步的工作带来了一定的难度。
四：缺乏必要的执法措施，实施难。虽然《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国国防法》等相关法律、法规都明文规定适龄青年的国防义务及奖惩条例，但对那些故意逃避、拒绝履行兵役义务的和参加地方两个文明建设有贡献的民兵预备役人员没有及时给予惩处和奖励，给今后的工作带来较大难处。……等等。
下一步的主要工作打算有：
一、强化党管武装意识。在新的一年里，老秘网乡党委、政府将继续坚持党管武装原则，把武装工作列入乡政府的年度工作计划，切实做到年初有工作计划、年终有总结表彰，在民兵预备役工作上争取做到党政一把手都能亲自参与，分管武装的武装部长能专职抓武装工作，切实把党管武装工作落到实处。
二、抓好日常武装工作。以对台军事斗争准备为出发点，紧紧依靠上级军事机关开展民兵预备役各项工作。做好民兵预备役部队的组织整顿，纯洁民兵预备役部队的队伍建设；强化民兵预备役部队的军事技能，积极参与民兵预备役部队的军事训练；提高兵员质量，严肃征兵纪律，为部队输送优秀的青年；注重民兵预备役部队的参建工作，投身地方两个文明建设，扩大民兵预备役部队的影响面，把民兵预备役部队建设提高到一个新的台阶。
三、外出人员加强管理。进一步完善管理机制，由武装部牵头，与两个派出所紧密联系，加强合作，严格控制役龄青年外出，并对非役龄外出的民兵预备役人员进行登记，及时调整民兵预备役部队的组织结构，确保关键时刻民兵预备役人员能拉得出、用得上、取得胜。
四、不断出台鼓励政策。从踊跃参军、退伍安置、积极参加地方两个文明建设等方面出台些鼓励政策，激发民兵预备役人员，特别是适龄青年的热情。计划由武装部牵头，营造“参加民兵预备役组织光荣”和“一人参军、全家光荣”的良好氛围。
五、强化村级组织建设。针对村级换届选举后的民兵营长素质情况，计划利用今年民兵预备役组织整顿时机，对全乡民兵营长进行一次全面性的业务培训和军事训练及考核，提高他们的综合素质，适应新时期军队的需要，不断增强民兵预备役部队的年轻化、知识化、军事化。
一年多来，老秘网乡党委、政府能站在讲政治的角度上加强党管武装工作，正确对待和处理民兵预备役工作中出现的新问题、新情况。在上级军事机关的正确指导和全乡干群的共同努力下，老秘网乡的民兵预备役工作上了一个新的台阶，但离上级军事机关的正规化建设和军事演练等要求还有一定的差距，在新的一年里，老秘网乡党委、政府决心紧紧围绕县武部开展各项工作，不断加强党管武装工作，切实完善民兵预备役部队的各项建设，团结奋进，开拓进取，锐意创新，为开创老秘网经济繁荣、社会进步、生活富裕、人民安居乐业的明天而奋斗。
老秘网乡武装部需要党委、政府解决的2个问题
1、怎样落实好老秘网乡基干民兵分队的连部建设和训练保障费用？
2、建议能否提高民兵副营长待遇。

真的很有用，谢谢啦！

这么强,支持楼主，佩服