调查研究是新时期干部的基本功

查研究包括调查与研究两个方面。调查以“求实”，研究以“求是”，在“求是”的思维中把握“实事”，在“实事”的基础上去“求是”，这一过程就是理论与实践相结合的过程。

调查研究包括调查与研究两个方面。调查以“求实”，研究以“求是”，在“求是”的思维中把握“实事”，在“实事”的基础上去“求是”，这一过程就是理论与实践相结合的过程。有的调查虽然列出了很多情况，但不能提出解决问题的系统思路和切实办法，就是因为没有经过系统的、周密的分析过程，因而问题的面貌还不明晰，还不能做综合工作，也不能好好地解决问题。只研究，不调查，就会脱离实际，造成瞎指挥。只调查，不研究，认识提不高，问题发现不了，因而也就得不出正确的结论。调查一结束就不了了之，其结果便无影无踪，这是调研工作水平低能化的具体表现。

要注意解决实际工作中的突出问题。当前，有些问题比较棘手，比较敏感，成为群众关心的热点、难点问题。调查研究要敢于攻难点、啃骨头，围绕中心，面对实际，认真梳理出当前出

燃眉这急呀………………

就是要谦卑、要谦和、要谦虚、要谦让。省委办公厅是省委处理日常工作的办事机构，在许多人看来，也是一个能够经常接触到领导同志的机构。在这个单位工作的同志，会受到许多人的尊敬。即便是办公厅的一个普通工作人员，回到自己的家乡，当地党政的同志也会高看一眼、高待一分。因此，我们尤其要注意谦卑、谦和、谦虚、谦让。我在湖北工商银行工作时，有一件事情让我至今难忘。有一位基层的同志坐了两天的车，到行里找一位处长汇报。等了两天，好不容易进了处长办公室，可是才站了不到五分钟时间就被赶了出来。四天的奔波等待，就是为了站五分钟?基层会如何看待我们?我知道这件事情后，就对这位处长说，是不是再见见这位同志，让人家把话说完。后来，这位处长约见了这位同志，还在一起吃了饭。我想，作为办公厅的工作人员，如果我们稍微有一点骄奢之气，势必会影响省委机关的形象。老子说，金玉满堂，莫之能守;富贵而骄，自遗其咎。谦卑、谦和、谦虚、谦让，能够弥补我们一些始所未料的过失。万一工作中出现了什么差错或过失，如果大家在一起关系比较好，别人就会善意地提醒你，而不会挑剔你。所以，维护省委机关的形象，“谦”字就显得特别重要。& ]7

五要严格执纪监督，强化追究问责。把纪律挺在前面，就是把纪律挺在管党治党的最前沿、挺在国家法律的前面，用纪律管住大多数，抓早抓小抓苗头，最终达到标本兼治的目的。要强化纪律意识。全县各级党组织特别是主要负责同志要把党风廉政建设的重心逐步向加强纪律建设转移，抓纪律建设要经常化、制度化、高效化，使每一个党员真正敬畏纪律、严守纪律，不以身试纪，更不以身试法。各级纪委（纪检组）要回归本位，履行好监督执纪问责的职责，加强纪律教育，严格执纪，敢于问责。要持续传导压力。通过责任目标加压，形成责任具体、环环相扣的责任链。通过约谈提醒加压，近期，县委、县政府专门成立了约谈室，重点围绕党风廉政建设主体责任落实情况、县委县政府重大决策部署执行情况、重点项目及民生工程推进情况，进行谈话和诫勉、询问和质询等；通过述责述廉加压，继续开展党委（党组）书记向县纪委全委会述责述廉，述出责任、述出压力；通过监督检查加压，坚持日常监督和专项检查相结合，确保各项工作落到实处；通过考核问责加压，强化党风廉政建设考核，做到与党建考核、工作考核等有机结合。通过层层传递责任，真正把责任压力传导到基层，落实到每一名党员。要严格监督问责。动员千遍，不如问责一次。各级党组织要敢于硬起手腕追责问责，以不落实之事倒查不落实之人，做到应追必追、追必从严，不搞下不为例、网开一面，真正让问责成为常态；要坚持“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导的责任，既要追究党委的主体责任，又要追究纪委的监督责任，不管涉及什么人，都要问责到底。要及时警示通报。建立健全责任追究典型问题定期通报制度，对全县范围内出现的责任追究典型案例，要点名道姓通报曝光，让问责形成声势、形成震慑，真正达到问责一个、震慑一批、教育一片的效果。
+ t: c# D% C: J; y& A0 O7 S             同志们，加强党风廉政建设任重道远，全面从严治党不容懈怠。全县各级党组织要按照“四个全面”战略布局和全面从严治党的要求，以落实党风廉政建设党委主体责任为总抓手，以强化责任追究为硬约束，把管党治党的各项工作做好，把党风廉政建设主体责任落实好，为**的繁荣发展营造风清气正的政治生态。
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调查研究是我们党的传家宝，对组织工作来讲，调查研究更是把握组织工作规律、破解组织工作难题的办法和途径。必须切实抓好这个基础性、先导性的工作，突出问题导向和目标导向，找准调研工作切入点，将调查研究同推动工作和决策需要紧密结合起来，真正发挥调研工作服务决策、破解难题、推动改革、促进发展的作用。

调查研究包括调查与研究两个方面。调查以“求实”，研究以“求是”，在“求是”的思维中把握“实事”，在“实事”的基础上去“求是”，这一过程就是理论与实践相结合的过程。有的调查虽然列出了很多情况，但不能提出解决问题的系统思路和切实办法，就是因为没有经过系统的、周密的分析过程，因而问题的面貌还不明晰，还不能做综合工作，也不能好好地解决问题。只研究，不调查，就会脱离实际，造成瞎指挥。只调查，不研究，认识提不高，问题发现不了，因而也就得不出正确的结论。调查一结束就不了了之，其结果便无影无踪，这是调研工作水平低能化的具体表现。

欢迎什么，反对什么；及时了解各层次群众的情绪和呼声，了解他们的困难和疾苦，了解基层的经验，了解基层的难题。只有这样，才能做到对情况了如指掌，对问题心中有数。突出重点，就是要抓热点、抓难点、抓亮点。热点是人们议论较多的问题，也是需要及时回答的问题；难点往往是矛盾的关键所在，抓住了难点就抓住了工作的突破

非常好，受益匪浅，学习了
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