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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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' K7 W/ Y! p. D7 ?$ D  一、报考范围和条件: L5 L" w# n3 {  E4 ]$ \5 Y
" m: W1 i6 u) f, H' o2 c
  (一)报考范围# |! ]1 ?3 Z5 V2 ^
7 p/ N+ G! s, ?9 y7 Y; J; X
  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
1 Y) M  G2 T& P  Y3 O2 f5 C! t0 v$ F9 t- r5 S9 b9 d1 @
  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。: t4 q3 C9 a; v' ]7 k+ C& k

+ [" h# r! r7 ]# ]  {  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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  (二)报考人员应具备的资格条件) k. e$ O' r+ H

6 [. Z/ s! r& \: a) e$ x# v5 z  S  1、政治素质良好,品行端正。6 H3 m+ M+ z+ L/ ^

2 X/ R5 R( n2 h' Z) G+ v8 D6 ~2 g1 Q9 c  2、勤奋敬业,工作能力强。
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  3、大学本科以上文化程度。  `# L5 g! J( }; K5 s' z
9 e4 q- I) }$ n" k. ]3 @) y
  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。1 N, M! L, s" ?6 Q& H& B! X4 q' S* u
7 J$ ^& s, }9 G# y: u: z# a0 _3 Q1 a
  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。1 i  J5 q) ]: e; k- L% s$ q) |, r
5 P0 R) v& }) n3 F! H# C4 ]
  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。, e( l( \& x4 l( I9 y
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。6 c) z# [7 c; s% ^
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  7、具有正常履行职责的身体条件。
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% W) E9 T( y1 T0 v$ x, w  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。) y7 `/ C; W2 |" _/ D
1 Z* w5 ^- O  n5 k3 g; n2 W1 M) }
  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
4 X  v' A2 S. R( f- w6 O: R
; p1 c, Q2 i3 t: ~0 C; i+ }8 H  二、报名程序6 @5 \: D1 K- G: j5 b/ I9 I

( m% z8 S+ ]/ V- M# J  (一)职位查询
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% R) W) v' f0 U3 B" [" Z$ o  d  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。, V% M3 x: Y& ]( |9 N
& q! ~& d- l9 o. S7 v/ n
  (二)报名) ~  S+ ^) v$ ~  u# W7 }( j: C8 H3 R

. l/ _* l! L0 \& S  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:9 L! n/ v2 p' Q; I$ |; x
2 v  }% B6 J0 Q' n+ ^
  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。7 h, @. T0 z& n3 L! u' ]& O

* i; c' ~6 p$ E+ q4 U$ D7 \7 f  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。- X& v- U% }0 b1 t0 `
5 l  u, }/ R" C) G1 s
  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。  a0 s$ C/ ?) {% [
, x) a3 u6 d; E5 B; @
  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
3 R% d4 C/ H: d% n/ J8 M, a3 `4 J" J. @2 }$ F1 n, a' _& @
  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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  (三)查询资格审查结果4 `* z. j- s4 q- G- T- X" r& |; P
) y! {9 A& ~! Q* o
  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。9 U: v1 b3 N* h
8 M, g3 F4 ?* I1 ^  O
  (四)打印准考证
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。9 [2 l: K, {! D# t/ S7 @

$ B/ A& x  D, s+ b4 o, a: `$ U  三、考试
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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  (一)笔试8 k- g$ V1 W/ L% y3 F! F' Q

5 k, o0 u4 n0 r  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。; T9 j7 v( J3 S' ~9 b: |

2 W( R6 x% G: X1 }  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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1 J) Y: i* x9 l2 {  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。+ w" R1 O! p% G* `+ I

1 Y2 T" S- _. Q  (二)面试和职位业务水平测试
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。& ]3 U' `; s% t, O1 z& w! }- t! t
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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7 }. ?& X3 F5 ]$ {) _7 M  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
9 m" G2 i) v/ V; ]% P, R$ r
5 f" I' w( z" X/ i3 E" H0 z  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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# n/ a" t; p6 c$ o  四、体检和考察4 }, S& R0 R2 ^  ~+ }) C

' |; w; ]7 }0 j1 h+ k  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
8 _& z: \& u, j# s9 x  a. E! X! X, A4 ~
  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。8 \% f2 T$ F; V. {8 w$ e4 k
# i$ t. o2 X$ G, @0 O
  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。1 b/ |8 ^( N3 k) S2 S+ D

7 \* D5 y& F1 O3 l1 _9 w  五、公示和办理转任手续
7 p9 d& L. Q& q9 s! c5 ^6 _
; U  \- h1 ]- O  \  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。/ n: ?- Q( ^% f+ J+ T9 _. M! c) _

  i6 S+ s$ t( w+ V  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。/ l  \4 s1 W1 Q2 p

/ L& U& i! }% r  政策咨询电话:- M8 J$ m) ?7 V  k" F
2 C$ R; i" }) T2 W. i/ u
  010—84233584、84233585
) U9 ~  n1 |# c9 H; M  R6 J; k" P% P& {" B1 Y: }% A9 p  ?
  010—84233589、84233529
' i! Z4 \7 w* u4 g& s# r
  |1 C+ K; W$ H: _' n7 }% N4 N  技术咨询电话:" K% K+ ~. @/ R) w

3 ]- m- u1 Z; R6 z) p  010—84234309、84234359
5 q3 K3 x: M! Q& U% E, @2 h
# }, P; Z$ G3 @" S7 R  考务咨询电话:
0 p0 C5 I  B+ M, r* o
0 B! F2 h5 R! O/ F* D  010—64401076$ v* ^" \" L# ]! e8 C. U
" ^5 _4 p  e/ [, _. |6 G
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部$ L. D2 `+ F- a( h

* H' T0 s! f' X$ b9 @  国家公务员局
/ {! o9 Z6 \! T5 v  _' {
+ V5 C0 ^0 H" N2 \  2012年3月19日
 
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