为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:! N g8 B t0 E# `
0 M! S9 t1 ^; E* M. M6 x: s2 k 一、报考范围和条件" o7 b0 z% h' P
3 N+ `! h6 M. W8 _' j& \* x! V3 W0 B2 } (一)报考范围- [9 D/ @5 b/ R9 ]- ?, o4 |! e
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1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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4 V1 V. n, c& G' P- Q 2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。2 ]. {8 {4 V: V. x3 v
/ Z% B% \9 ?8 h) h7 n% z 中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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(二)报考人员应具备的资格条件% F' w3 E' \0 ?- P
6 G! m- }# r' F; R 1、政治素质良好,品行端正。
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2、勤奋敬业,工作能力强。/ N O# G8 ~- c( i! K0 I3 z- c
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3、大学本科以上文化程度。
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4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。( @0 \2 M4 J2 s9 e; O( j/ H
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基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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$ v0 F, E, M4 N0 @( W 6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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2 i% k' F, z% d" ~6 R 7、具有正常履行职责的身体条件。. S7 g5 {" D& m8 {
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8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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2 {: y4 z0 X I$ y! l% S: j& D 二、报名程序1 e: O& ]; L" u2 \) D! e
/ ?- J* ]2 O+ {$ y! _7 p (一)职位查询
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各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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: U' Y p' e% ~% R (二)报名1 n9 R [) y" l; x2 C
" J3 u9 y9 V& H1 \ ^' O 本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
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1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。# J; r$ C; L, O: x
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2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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3 H% R- V! [7 k u/ }2 V+ K 3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。9 q6 N8 T, p, X- h9 Z0 a/ k: p9 R* _
1 d7 g1 x, ^5 k' M, }6 K 4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。5 W; ?0 s; b" L. f
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5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。( j7 I% M' S( {/ e1 ?9 y" I
5 ?& ~$ i* z0 N0 M5 N- v 需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。( z( o2 t I) B/ E2 n
* `5 E @3 K K+ h$ J+ R1 l' F a& H (三)查询资格审查结果/ ?5 M1 m: [0 A
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各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。% Z1 B; [/ S% l
. i& p* u3 V0 X. T1 t (四)打印准考证5 \9 D7 ]. l* V0 r3 d8 M
. r) n1 g2 T+ q/ u& E 2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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三、考试' ^( J( i4 L3 F4 [# @ Z
f$ S3 H# |3 G/ e0 p* l& y4 p 考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。! `/ @& M e; }7 ]% ^: O _
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(一)笔试
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3 q ~5 D1 {1 R) f 1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。6 N" Q* g0 D8 P0 x. n8 A
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2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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+ C$ c: o9 t; I (二)面试和职位业务水平测试
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1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。8 r5 ]" _/ D- [; Q# N" D2 }
, @( ~1 L" C5 _& p; H3 e 2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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N% N/ v3 ~: Y3 f0 W" q- z5 p 各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。) P/ K: x9 J3 D" s4 E
0 s! M, Z3 s b( t9 {) t 四、体检和考察" f& A5 d2 E+ y! o! a
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面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。' `- x4 m+ o6 H- W
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体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。4 Y2 a: p; w8 r7 D
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五、公示和办理转任手续
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各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。# q- X1 o! w4 Y+ _9 L7 t
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报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。1 j! Z1 j! y3 S4 s( F/ M' G
+ ]8 K$ ], I% X! ]! O6 T 政策咨询电话:
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010—84233584、84233585
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010—84233589、842335299 p0 D& S/ p& j! Q, v$ b
& ^) c' \& T( O3 Q d/ n5 } 技术咨询电话:
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! L4 ]5 x7 M* q, h% { 010—84234309、84234359: a9 f3 M% r) G& w/ l9 t, K
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考务咨询电话:
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010—64401076! r1 F$ U5 P: @4 n
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