本帖最后由 老秘在线 于 2012-3-21 19:12 编辑 # @+ ^' O K" K1 q7 w
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我应邀去清华大学给一个领导干部高级研修班讲课,内容是《领导干部的心理调适》,其中讲到缓解升职的压力。课后,当找我签名的学员散去后,有个学员和我有如下对话:2 {8 T( b- s: B* ]4 [5 p3 W; G
) g3 c9 p( {9 q学员:老师,您讲的内容我很认同,但我还是很纠结。我们单位最近有个提拔的机会,按说,凭能力学历资历,提拔的人一定是我,但实际结果出乎我的意料:不是我,而是我认为怎么说都不可能的一个同事。为什么?# l0 o- X1 \4 u3 a6 u: L
1 l, b; h; ^. O7 C+ O1 w; D j我:你先回答我的问题好吗?, D9 v$ {% f( O# x' ]8 T4 w# T
) h. c6 A! f3 t' c; m4 m" {+ P" ?& R学员:好。 Y1 f: V$ f6 i6 B# _6 ]/ }7 }
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我:假设你们单位开会,领导在会上说“太阳肯定从西边出来”。有一个人立马说“对,我看见了”。接下来,大家纷纷说“对,我看见了”。你会说什么?
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6 t8 R* |5 x# B! D5 E学员:嗨,这种事还真的发生过。我会说:不对啊,太阳从来都是从东边出来。
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# p" T# z6 `6 C% E7 q* i我:那领导这时会说什么?# R& M' G; A9 U( a- p
* V6 z8 ^7 ]* S N5 w4 N9 y/ i学员:这时领导连忙说,口误口误,你说的对。然后,在场的同事都不说话了。; x% b4 {9 n' N; Y6 ^6 q7 L
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我:这件事后,领导会夸你反应快、水平高吗?同事会对你亲而近之还是敬而远之?# s1 P6 p$ D& S
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学员:噢,我想想,是啊,大家和我疏远了,在大家面前刻意与我保持距离,据说当我不在场时,在领导面前公开非议我。
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我:日后有提拔机会大家会投你赞成票吗?
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学员:投不投票给谁基本与人品、能力无关。2 S8 a4 l+ B: A7 I( i2 d F
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我:但你得赞成票的多少与晋升的人是不是你有关。
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学员:是。' X) k* q7 i9 d4 W0 X
- u5 f; D8 [- C7 z# z我:如果你是领导,你怎么想怎么做?1 i9 l2 g7 k$ F: V6 f
! O; W( z5 L4 z3 g学员:现在想想,当时谁说太阳从东边出来,那就不仅打了领导的脸,也打了所有人的脸。如果我是领导,事后不再提这件事。日后有了提拔机会,同事不投他赞成票,我不会坚持提拔他,我不会犯众怒,否则风险太高了。我会真诚地对他说:不是我不同意提你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。当然,如果我说“太阳从西边出来”不是口误,而是故意试探,那事情就复杂了。但结果是一样的:不提拔他。但我对他说的话仍然是:不是我不同意提拔你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。哈哈。9 O" F$ X/ J( [2 N6 i& y/ W" k
5 c6 ^- w$ Y- N$ }2 U9 h我:“为什么提拔的人不是我?”你的这个问题我给不出你答案。但我们聊到这里,我想你自己应该已经找到答案了。
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学员:我知道答案了。: K2 P/ ]; K( }; |8 e% W
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我:以后遇到同样情景,你会说“对,我看见了?”吗?
; V8 F+ P1 J3 a。悲催!文/刘炳香 |