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领导干部的心理调适:为什么升职的不是我?

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老秘在线 发表于 2012-3-21 19:10:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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本帖最后由 老秘在线 于 2012-3-21 19:12 编辑 # @+ ^' O  K" K1 q7 w
, ]& a2 d3 h. o" `7 W2 V
我应邀去清华大学给一个领导干部高级研修班讲课,内容是《领导干部的心理调适》,其中讲到缓解升职的压力。课后,当找我签名的学员散去后,有个学员和我有如下对话:2 {8 T( b- s: B* ]4 [5 p3 W; G

) g3 c9 p( {9 q学员:老师,您讲的内容我很认同,但我还是很纠结。我们单位最近有个提拔的机会,按说,凭能力学历资历,提拔的人一定是我,但实际结果出乎我的意料:不是我,而是我认为怎么说都不可能的一个同事。为什么?# l0 o- X1 \4 u3 a6 u: L

1 l, b; h; ^. O7 C+ O1 w; D  j我:你先回答我的问题好吗?, D9 v$ {% f( O# x' ]8 T4 w# T

) h. c6 A! f3 t' c; m4 m" {+ P" ?& R学员:好。  Y1 f: V$ f6 i6 B# _6 ]/ }7 }
- `( }9 }+ c- V1 v: B0 G
我:假设你们单位开会,领导在会上说“太阳肯定从西边出来”。有一个人立马说“对,我看见了”。接下来,大家纷纷说“对,我看见了”。你会说什么?
; H7 t. K; k" X
6 t8 R* |5 x# B! D5 E学员:嗨,这种事还真的发生过。我会说:不对啊,太阳从来都是从东边出来。
% T+ H4 L5 x& ?# @! G/ P, C1 N  D
# p" T# z6 `6 C% E7 q* i我:那领导这时会说什么?# R& M' G; A9 U( a- p

* V6 z8 ^7 ]* S  N5 w4 N9 y/ i学员:这时领导连忙说,口误口误,你说的对。然后,在场的同事都不说话了。; x% b4 {9 n' N; Y6 ^6 q7 L
9 m( R; l. H; [4 e* S+ t
我:这件事后,领导会夸你反应快、水平高吗?同事会对你亲而近之还是敬而远之?# s1 P6 p$ D& S
8 y8 R+ U: D+ y- u, c6 y( u4 s5 M3 `
学员:噢,我想想,是啊,大家和我疏远了,在大家面前刻意与我保持距离,据说当我不在场时,在领导面前公开非议我。
  C, N9 r' Z. O/ d4 g4 q* V  L# |6 k6 c( P) k
我:日后有提拔机会大家会投你赞成票吗?
$ _6 u/ ], Y+ Q3 S- F8 |* D! |# x8 u$ R/ o% d! H9 `; X
学员:投不投票给谁基本与人品、能力无关。2 S8 a4 l+ B: A7 I( i2 d  F
3 @1 c4 U' ^* j! q! g+ a
我:但你得赞成票的多少与晋升的人是不是你有关。
1 C, h5 w3 y9 Q- `. X6 G: K3 ~1 c' q' m6 P( ]
学员:是。' X) k* q7 i9 d4 W0 X

- u5 f; D8 [- C7 z# z我:如果你是领导,你怎么想怎么做?1 i9 l2 g7 k$ F: V6 f

! O; W( z5 L4 z3 g学员:现在想想,当时谁说太阳从东边出来,那就不仅打了领导的脸,也打了所有人的脸。如果我是领导,事后不再提这件事。日后有了提拔机会,同事不投他赞成票,我不会坚持提拔他,我不会犯众怒,否则风险太高了。我会真诚地对他说:不是我不同意提你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。当然,如果我说“太阳从西边出来”不是口误,而是故意试探,那事情就复杂了。但结果是一样的:不提拔他。但我对他说的话仍然是:不是我不同意提拔你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。哈哈。9 O" F$ X/ J( [2 N6 i& y/ W" k

5 c6 ^- w$ Y- N$ }2 U9 h我:“为什么提拔的人不是我?”你的这个问题我给不出你答案。但我们聊到这里,我想你自己应该已经找到答案了。
, ?! l& c! ]- ^1 @1 Z# G4 \! l3 x1 Q: V' y& h6 ~2 Z! Y' \" O) K
学员:我知道答案了。: K2 P/ ]; K( }; |8 e% W
! w+ k. j! u$ q
我:以后遇到同样情景,你会说“对,我看见了?”吗?
; V8 F+ P1 J3 a
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悲催!文/刘炳香
 

精彩评论8

正序浏览
fjlliy 发表于 2012-3-22 17:57:34 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
                    为什么升值的不是我呢
 
saf17wbo 发表于 2012-3-24 04:02:48

131

 
老秘网虚拟稿费
过去,闹钟响的时候,我常常有把它拍了再继续睡的毛病,但是自从我在闹钟旁边放了三个老鼠夹之后,我的毛病就根除了。  
" S0 {. m. K: K. {* w3 V-----------------------------------
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支持 反对

 
cys 发表于 2012-4-8 17:48:45 | 显示全部楼层
 
专业写文章
真是好文章,值得好好学习!
 
羽觞醉月 发表于 2014-10-23 15:53:32 | 显示全部楼层
 
不错的帖子,值得学而不思则罔; x0 J5 Y: `& X9 n5 b. i8 r
 
xaflybird 发表于 2014-10-23 16:02:57 | 显示全部楼层
 
这个问题比较复杂,领导用人也讲究手段,忽悠什么的
 
巴蜀小生 发表于 2014-10-24 16:55:12 | 显示全部楼层
 
是的,我也看见了               
 
静候麒麟 发表于 2015-1-17 00:29:35 | 显示全部楼层
 
我:“为什么提拔的人不是我?”你的这个问题我给不出你答案。但我们聊到这里,我想你自己应该已经找到答案了。 8 }  k% s1 W- d+ V. E% H2 m
 
云欢喜 发表于 2015-1-18 20:32:40 | 显示全部楼层
 
我不会纠正,但也不会附和
 
pdsdjm2013 发表于 2024-8-12 09:25:56 | 显示全部楼层
 
有人问,《人民的名义》里,易学习这样的“理想”形象,在现实仕途里真的存在吗?讲真,有,而且不少!0 i" X2 Z1 _! A
    长期在基层工作,笔者就深交到几个“易学习”,他们有信仰有担当,对老百姓有情有义。
1 P+ A4 w4 F1 c: |% }" I/ W# V    但是……升不上去。9 N) U" \" k# }9 N1 [3 z3 |
    笔者眼中的“理想”官员,在政界同行眼中或许是另一番模样。在《人民的名义》火爆荧屏的时候,笔者很想说说没有成为网红的易学习。. B: ]2 a! y& @5 m4 r, L% m
    这位易学习,年纪轻轻就成了金山县委书记,此后二十多年,经历了不少岗位轮换,无论他怎么踏实能干,一直在县处级“转圈”。原因是,没有“政治资源”,傻干活,不跑不送(汉东省委常委会是这样总结的)。; K% T9 q0 U# K# g& M
    升不上去,却从不抱怨。
1 f5 z. o; v5 m! N    李达康县长大刀阔斧干事闯了祸,作为县委书记的他,主动去“顶雷”, 他不抱怨;人家李达康后来噌噌噌升成了省委常委,自己却从县委书记变成了县长,他不抱怨;老婆一直是农村户口,在家种地、炒茶,他不抱怨。
* {: g* b+ Q3 c1 a4 Y    在别的官员眼里,易学习成了填坑专业户、“倒霉官员”,是憨驴,是loser。  _% R* h" k+ B; u& u/ @. _
可是,他有他的成就感。
, e4 C% d  L# y) Z: r    去全国最穷的县任书记,创建了全国有名的建筑县,带领大家奔了小康;赴被贪污腐烂掉了的市交通局任局长,整改贪腐之风,再无豆腐渣公路;出任吕州的高新区区委书记,前省委书记赵立春家的公子建美食城污染月牙湖,他直接给已是副国级的赵立春打电话,请求其支持他拆掉违章建筑。3 w" m" r7 \2 A
" e# v" r, w# _) U3 s1 {/ y( s% \+ `/ u- l
    干一事,成一事。这份魄力,价值几何?8 P  @7 x$ @2 p" m: O
    笔者认为,无价。' P. u+ [! w# Z5 _
    我也在想:很多干部几年不提拔,就会很焦虑,长期不被提拔的易学习,一次次被机会放鸽子,他定然有过希望,但又回归失望。几十年下来,究竟是如何取得心理平衡的?他恒久的工作动力从哪里来?
2 @: y$ _, A  \% ?7 }( L    易学习每到一县,就把一县的规划图挂在眼前,将一张张“目标图”“计划图”变成现实。权贵警告,不改初衷;级别不升,事业常新,那股“啃硬骨头”的劲儿不随年纪而减。% z" j  @) t' I$ H" T( X  z% N4 p
    话说这天,省委书记沙瑞金来到易学习家中,被他家墙上的建设规划图所震撼,感慨道:“这十张图充分说明你二十几年的辛勤工作,不容易呀!”易学习答道:“大家都一样,我们不能让老百姓白养活吧。”5 l' Z; s: {4 E+ o4 T
    吃百姓的饭,做百姓的事,易学习就是从这样的初心出发的吧。
4 g  p/ D" ~7 }4 k6 F    所以,不废话,就是干!十张规划图,沙瑞金看到的是“不容易”,李达康看到的是“辛酸泪”,笔者看到的则是“价值感”。$ R. m+ G2 L- s6 h: S) m9 o
    明明俗人,却要“超凡脱俗”,他可怜的心理平衡又怎么可能实现呢?当官却不作为,群众最痛恨,要唾弃你;组织也不容许,怎任由你浪掷一个国家伟大复兴的大好时机跟时间?聪明能干如孙连城,居然作为“残次品”,被召回懒政干部学习班“回炉”改造,甚至要被组织劝退,这滋味能好吗?  ]. j) q4 j+ \: E3 c) v
    而易学习呢,因为心有坚守,所以脚踏实地;因为脚踏实地,所以能仰望星空。他,才是真正仰望星空的人。
! c1 E+ L3 n$ \7 w! a    生活里,他与妻子一起诠释了“其实幸福真的很简单,就是两个人健康平安的相伴终老”,在笔者看来,他是幸福的。
4 J. Z$ @$ L0 j9 G0 q    剧中,易学习是个官员,但是我在想,不管在哪个行当,易学习都能找到自己的平衡, 因为他清楚自己要的是什么,也明白工作的意义所在。
- J- ~" x* r* g9 K" C6 d% ]    做一个县委书记,和做一个钳工没什么区别,认真负责,精益求精,在哪个岗位就做哪个岗位的专家。精心耕耘、充实工作中,他收获了信任,守护了亲情,更实现了自己的价值,而当他埋下身来,却平凡得几乎看不见。# {. n- E8 D4 S
这是一种大智慧,也是一种大胸怀。
& T- k% F+ f$ J# f4 k$ u    这一切,孙连城为什么比不了?因为他在自我放逐中,看到了一个假宇宙,他的尸位素餐,首先是对他的工作对象,即光明区群众的伤害,而于他而言最本质的伤害,其实是对自我价值的损害。他的工作,本是他的立身之本,却在一肚子恼火中亲手摧毁。6 _, L9 r# [' ?) O6 q6 g$ d8 V" ~1 w
   “不失其所,如如不动”,一个人守不住自己的立足点,也就再无前景可言。这个朴素的道理,在易学习和孙连城一正一反的对比中,得到了最好的印证。
! I7 _0 U8 `2 {* X0 O: @这就是我们想要和大家分享的:当一个人拿自己的职责和别人赌气的时候,最终失去的,是自己。
3 ~3 V  x9 F( p# R4 d    职责为重,失职者为轻,轻重不一,哪来的心理平衡?
% d3 v+ c/ }, ]: A* k0 q0 D& i! G    易学习的心理平衡,本质上在于守住了职责重量,所以他不会飘飞,也不会坠落,平衡即是最大的幸福。
8 D& \3 E8 N5 h+ [  n1 y* d    在与李达康的对饮中,易学习一抒胸臆,“我们还将继续创造历史”,笔者从中看到了一种改革者的“万丈豪情”,这种豪情,贯穿古今,闪耀着理想的光芒,是为大丈夫之叹!! l' N! f. k/ M* z1 w2 p
    行文至此,笔者想说,易学习不是圣贤,他只是一个“敬业者”,这样的“敬业者”,对所有从业者都有启示意义。当然,我们也有理由担忧,社会上有太多易学习被时间、现实和挫败感埋没了。" O! ~6 X% N" J% ]4 H: I0 b7 y+ [# v
    像易学习这样踏实能干的干部为什么总是提不上去?, v' h  V8 J# m' L5 A4 l
剧中,“沙瑞金之问”振聋发聩,让易学习这块埋得太深的金子,终于发了亮。用好一个“易学习”,就能激励一片“易学习
 
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