兄弟,这个各行业不一样啊,文秘综合、后勤接待、人事干部,文件档案等等,应该都算行政工作啊。参考下这个:5 _ F5 Y. Y4 I& K! X% t# k0 R
' W d4 i5 Z( i行政人员工作职责
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' c" x. u: R% Y' J; A1、负责办公室日常办公制度维护、管理。" Y8 j: D+ s" c8 {; n
$ G0 ]7 E; H! q2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。9 v; ]) T/ C0 }7 X& F+ m
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3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。. h5 K+ K2 ?' E
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4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
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" i7 O3 ^" }# ^$ O% w. K5、处理公司对外接待工作。
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6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。3 z; ~: u: o, V6 r6 @4 \
' X" M* Q- d8 x0 `; ~ y) G7、协助总经理处理行政外部事务。
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5 R E' C8 W Z1 s( r6 D' E' e8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
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* |. L4 F2 C3 H% R% Z7 u! |8 _行政工作是个很繁琐的职务:鸡毛蒜皮的小事一大堆(每个公司行政部门都有其独特的部门职责,但大体的事情很相近)),每天要做的事基本相同。
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3 r5 B% k+ a# Q; o, x; s' I1、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、并婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊,会要求你每天都统计)的员工出勤率! j, \9 T6 R. _- Q. g @
4 x& |4 D) h* B" S- o6 o( \. [7 H2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门,你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班
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! W: i3 ~' c/ }% J J. m4 J3、有些行政部门就2个人,那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员(俗称打字员:有些文件都会找你来打)两种身份$ X% }" X9 A' k! l# l" C
2 d0 l- J3 n2 \1 n. `3 J3、购买办公用品:卷筒纸、笔、打印及复印耗材(硒鼓、A4纸)、电脑耗材(电源插座),反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购!(肥差,相当于一般意义上的采购人员,很多回扣诱惑将会出现在你面前)
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4、邮寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相关人员来龋(也是个肥差,特别是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件够多,那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1:1的正比,甚至可能还多个几百元钱!到时就看你能不能抵的住诱惑了,我做行政人员的时候,光这项每个月就可以拿到2000多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出门被人砍哦)# F; k3 z) N( |" S6 @" B6 `/ D
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5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理:辛苦差事,典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话,不但会被领导批评,还得造到当事人的强烈指责# q5 m! `0 G7 O1 k4 V, s
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