什么人能当大官？

谢谢楼主的分享，对我受益匪浅感同身受

过一把手的，大都大胆泼辣、一言九鼎，给人感觉豪爽、实在、仗义，可亲、可敬、可畏，很有人格魅力。而那种见风使舵的势力之徒，也有当领导的，但比例似乎并不大。比如，我身边有几个见人说人话、见鬼说鬼话的“能人”，好几任领导都不认可，原因很简单，这些人野心勃勃、过河拆桥，说不定哪天会踩着领导往上爬，领导怎么可能自毁前程？做官当然需要会说话、会处关系，但过于聪明、过于野心勃勃，很可能被领导搁置不用。至于如何把握和拿捏大有学问，绝非看几

坚决做到思想上辨清方向，政治上站稳立场，行动上勇于担当。

我本来是想写‘二百五——全年下来白辛苦’的。咱别尿他那一壶，我送他这个数字就是磕碜他的。”

很深刻，很真实，真的是见识了

有些领导脾气很大，动不动就雷霆震怒，甚至“祖宗八代”的破口大骂，我亲眼见到几个领导被骂的满眼含泪，因此，为官要特能忍耐。有时，个别司机也狐假虎威，作为下属，这时尤其需要忍耐。某处级领导负责单位车辆管理，有次见副书记的车在机关大院里横冲直撞，出于好意刚制止两句，就被司机打了一记耳光。领导怒火中烧，但无可奈何，气的一星期没上班。后来，司机跟着副书记高升，领导还得端着酒低三下四的给司机送行。这就是官c！

说的有些道理，也不能一概而论，毕竟人与人不同，官与管不同

5 C4 r& m+ Y# u县（市）区委书记抓基层党建工作专项述职报告      编者按 为深入贯彻落实党的十八大强调的“落实党建工作责任制”，进一步强化党委管党建、书记抓党建的领导责任，全面提高党的建设科学化水平，为推进“四大一高”战略、加快转型发展提供坚强组织保证，6月24日，市委召开全市纪念建党92周年暨县（市）、区委书记抓基层党建工作专项述职会议。