关灯
首 页
文 库
最 新
藏经阁
学员区
问 答
演播室
秘 途
政 道
本版
帖子
用户
登录
注册
快捷登录
投稿
主题教育
党课讲稿
有奖征文
最新回放
往期分类
热门课程
我要试听
报名加入
新手教程
悬赏求助
交流记录
老秘笔谈
老秘日记
好词妙句
文秘杂谈
学习体会
领导讲话
民主生活会与述职
演讲致辞
遴选考试
《文稿,还能这样写》作者雄文
《笔杆子碎语》作者王一端
《机关文稿写作入门》作者杨新宇
《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间
《公文写作百法例讲》作者房立洲
老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫
《公文高手的自我修养》作者胡森林
老秘网_材夜思范文
›
综合材料
›
领导讲话
›
掷地有声的招商引资工作会议讲话:没有效果 就有后果!!!
1
2
3
4
5
/ 5 页
返回列表
掷地有声的招商引资工作会议讲话:没有效果 就有后果!!!
[复制链接]
啤酒小菜
发表于 2017-10-9 14:56:34
|
显示全部楼层
“南门立木”在招商引资上,就必须严格按照规定的政策予以兑现。
回复
支持
反对
使用道具
评分
举报
显身卡
723673607
发表于 2018-4-8 09:38:22
|
显示全部楼层
面对这么好的基础,面对如此难得的机遇,如果我们不能再接再厉、抓住机遇,将是一种失职,将是一种不作为,如果这样就要被问责,就要让位,就是“没有效果,就有后果”。当然,“没有效果,就有后果”的终极目的,是让睢宁的发展能够有非常好的效果,最终让大家都能取得并享受美好的成果。
回复
支持
反对
使用道具
评分
举报
显身卡
yuya
发表于 2021-3-19 14:07:30
|
显示全部楼层
给我们的政策,也是镇干部很好的出路。睢宁民间组织部长比较多,今天传说某一个镇党委书记要调整了,明天传说某一个镇党委书记要调整了。一般人听听信了也就罢了,如果党委书记本人也相信的话,政治智慧实在也太浅了。自己要有判断,在睢宁这个地方,说话的比办事的多,你与其听那些话,不如埋头干事。千万不
回复
支持
反对
使用道具
评分
举报
显身卡
牛马人生
发表于 2022-9-16 09:16:07
|
显示全部楼层
招商引资仅仅靠走出去,还远远不够,还必须有“抢”的意识,“争”的能力。所有招商分局和招商工作人员,都要抢人一步,快人一拍,做个招商“抢”资的能手。今天,在这里有言在先:招商引资考核办公室在督查中,对行动迟缓、敷衍塞责、弄虚作假的分局和个人拥有现场处置权,可以先斩后奏。对招商引资和项目建设实行两月一评比、一季度一观摩、半年一兑现、年底总兑现。对未完成招商引资任务、且处于后两位的单位主要负责人,季度给予诫免谈话,半年实行离岗招商。
回复
支持
反对
使用道具
评分
举报
显身卡
1
2
3
4
5
/ 5 页
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
浏览过的版块
文秘杂谈
人在秘途
应用写作大家谈
第一范文
0
关注
23
粉丝
369
帖子
热门图文
老秘剪裁第1382集:公文实例写作上手系列(
老秘剪裁第1381集:拥抱AI时代的公文写作(
热门帖子
宣传思想
权威解读《党委(党组)理论学习中心组学习
演播室学员专区
老秘剪裁第1381集:拥抱AI时代的公文写作(
演播室学员专区
老秘剪裁第1382集:公文实例写作上手系列(
文海拾贝
美学心得(第二百七十七集) 罗国正
300x180 AD
排行榜
日
周
月
1
老秘剪裁第1382集:公文实例写作上手系列(
主题:公文实例写作上手系列(102) 公文写作新手问题集(27)表述失焦主
0
0
2
老秘剪裁第1381集:拥抱AI时代的公文写作(
课题:拥抱AI时代的公文写作(8):黄金提示词示例之事务性公文提示词(2)主讲:一生
0
0
1
老秘剪裁第1381集:拥抱AI时代的公文写作(
课题:拥抱AI时代的公文写作(8):黄金提示词示例之事务性公文提示词(2)主讲:一生
0
0
2
老秘剪裁第1382集:公文实例写作上手系列(
主题:公文实例写作上手系列(102) 公文写作新手问题集(27)表述失焦主
0
0
1
老秘剪裁第1382集:公文实例写作上手系列(
主题:公文实例写作上手系列(102) 公文写作新手问题集(27)表述失焦主
0
0
2
老秘剪裁第1381集:拥抱AI时代的公文写作(
课题:拥抱AI时代的公文写作(8):黄金提示词示例之事务性公文提示词(2)主讲:一生
0
0
作者专栏
19469
秘途杂谈
6659
释然
老秘网客服
4159
老猫
老秘网微信公众服务号laomiwang,扫一扫老猫头像即可完成订阅。
2827
大明老秘
2229
中国老秘
快速回复
返回顶部
返回列表