县委办公室主任经验交流材料范文

务领导决策是办公室工作的首要职责，办公室人员，要有身居小职、胸怀大事，立足本职、勤勉尽责，主动投身服务领导决策的志向和工作主动性

桥梁和纽带，办公室人员在领导身边工作，但所做工作归根到底是为了广大人民群众。要时刻密切与群众的联系，及时把社会各界和广大群众的意见、想法收集起来，原汁原味地向领导反映，供决策参考，促进决策的民主化、科学化，使决策更好地体现群众的利益。做为办公室的工作人员要努力做到“五个不让”。一是不让领导部署的工作在我这里延误；二是不让工作职能在我这里受到削弱；三是不让各种差错在我这里发生；四是不让来办事的

在落实中，提供动态信息，强化跟踪参谋作用

委办公室既是辅助领导科学决策的参谋助手，又是县委的“门面”和“窗口”，一言一行代表着县委和领导的形象。因此办公室必须坚持高标准、严要求，切实树立“五种意识”。一是窗口意识。县委办公室是县委面向全县、面向群众的窗口。办公室人员的一言一行、一举一动，都直接影响到县委形象和领导的形象。因此，办公室人员从一点一滴的细微小事做起，高标准、严要求，在内提素质，外树形象上下功夫，树立“热情、文明、勤政、高效”的良好形象。二是效益意识。提倡“有事就办、急事快办”的工作作风，办事、办会、办文要反应快捷、行动迅速、措施得当、落实有力，强化雷厉风行的效率意识，营造严谨求实的工作氛围。三是责任意识。要切实树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都要从严要求，高标准、高质量，确保工作万无一失。四是法制意识。在制定文件、撰写文稿、协调事务、管理文档、机要保密和接待来访等方面与法律法规保持一致，自觉接受法律法规的约束。五是群众意识。县委办公室是县委联系群众的桥梁和纽带，办公室人员在领导身边工作，但所做工作归根到底是为了广大人民群众。要时刻密切与群众的联系，及时把社会各界和广大群众的意见、想法收集起来，原汁原味地向领导反映，供决策参考，促进决

     县委办公室作为县委的职能部门，承担着承上启下、协调四方，服务于县委和全县中心工作的重要任务。办公室主任的职责就是团结和带领大家，力争高质量、高效率地完成既定的和领导交办的工作任务。

正好需要办公室主任交流材料

努力做到“五个不让”。一是不让领导部署的工作在我这里延误；二是不让工作职能在我这里受到削弱；三是不让各种差错在我这里发生；四是不让来办事的同志在我这里受到冷落；五是不让县委和办公室的形象在我们这里受到损害。7 Z% ^  @4 q2 w

群众的窗口。办公室人员的一言一行、一举一动，都直接影响到县委形象和领导的形象。因此，办公室人员从一点一滴的细微小事做起，高标准、严要求，在内提素质，外树形象上下功夫，树立“热情、文明、勤政、高效”的良好形象。二是效益意识。提倡“有事就办、急事快办”的工作作风，办事、办会、办文要反应快捷、行动迅速、措施

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