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市委办公室秘书科2012年上半年工作总结

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黄叙阳 发表于 2020-10-30 20:23:35 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
加强办公室工作制度化。制定了《市委办公室办文办会办事失误责任追究制度》《清镇市委办公室老秘网管理办法》等制度,进一步规范办文工作的规范化、制度化。
 
加油啊小白 发表于 2020-11-17 20:53:34 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
为什么每次都要回复才能看:C
 
ziying198017 发表于 2020-11-25 16:04:31 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
室里的同志工作经验丰富,业务知识精通,请他们给新来的同志传授工作要领,既快捷又实用,效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料,分发给新同志阅读学习,知识比较系统、全面,使新同志能尽快熟
 
蜡笔小新 发表于 2020-11-29 21:56:21 | 显示全部楼层
 
专业写文章
全面从严治党纵深推进。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持树导向、严规矩、压责任、抓落实,持续推进全面从严治党向纵深发展。
 
晨曦2016 发表于 2021-1-2 15:04:49 | 显示全部楼层
 
(一) 科学规范管理,明晰工作职责" Y( I) `1 \/ P' P
  秘书科坚持科学管理,秘书、文书、打字员、公务员、收发员分工明确,保证每个人都负责相对固定的工作范围和协调对象范围,同时我们也培训每位同志掌握其他岗位工作,确保在有人员外出时保证工作的正常运转。1 q3 q4 Z$ i: x) o  F
  (二)注重人文管理,营造和谐环境; r. K2 ~$ b$ h) m: v( l
  秘书科坚持以人为本的管理思路,对外敬业负责,决不让领导安排的工作在办公室延误,不让办理的文件在办公室积压,不让来办事的同志在办公室受冷落,不让机关的形象在办公室受损坏。对内注重培养科室人员的团队意识,正确处理分工与协作的关系,鼓励大家珍视同事友谊,珍爱集体团结,珍惜共事机缘。
  三、努力建成XX中枢、勤政、和谐科室1 z7 P$ d! o& M3 w( k+ v; f! q
  秘书科今后将继续按照办公室总体安排,围绕国家XX局、XX党委、政府、国资系统上级机关的重要工作部署,认真结合实际研判XX经济形势,研究国企发展的大势走向,同时加强科室自身建设,在XX新体制运行机制下充分发挥秘书科“参谋助手、效能标杆、形象窗口”的作用,力争做到公文核稿求“精”, 文件运转求“快”, 对外接待求“真”,日常工作求 “严”,后勤服务求“细”,强化自律意识,竭力建成XX中枢科室、勤政科室、和谐科室。
 
LEO0810 发表于 2021-1-5 10:27:31 | 显示全部楼层
 
加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识,适应新的工作岗位,一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富,业务知识精通,请他们给新来的同志传授工作要领,既快捷又实用,效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料,分发给新同志阅读学习,知识比较系统、全面,使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉,工作过程中,由经验丰富的老同志“一对一”指导,指出工作中的不足,帮助新同志尽快进入角色,完成工作任务。经过一段时间,新同志很快地熟悉了业务,工作得以顺利开展。
 
茜茜公主6666 发表于 2021-1-8 10:19:45 | 显示全部楼层
 
突出一个“严”字,加强队伍建设
 
朱锦春· 发表于 2021-1-21 11:09:18 | 显示全部楼层
 
优化日常服务如何写得好?
 
bmy01 发表于 2021-7-19 02:33:34 | 显示全部楼层
 
三、努力建成XX中枢、勤政、和谐科室1 z7 P$ d! o& M3 w( k+ v; f! q
  秘书科今后将继续按照办公室总体安排,围绕国家XX局、XX党委、政府、国资系统上级机关的重要工作部署,认真结合实际研判XX经济形势,研究国企发展的大势走向,同时加强科室自身建设,在XX新体制运行机制下充分发挥秘书科“参谋助手、效能标杆、形象窗口”的作用,力争做到公文核稿求“精”, 文件运转求“快”, 对外接待求“真”,日常工作求 “严”,后勤服务求“细”,强化自律意识,竭力建成XX中枢科室、勤政科室、和谐科室。
 
13684152747 发表于 2021-7-29 15:03:25 | 显示全部楼层
 
 1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识,适应新的工作岗位,一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富,业务知识精通,请他们给新来的同志传授工作要领,既快捷又实用,效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料,分发给新同志阅读学习,知识比较系统、全面,使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉,工作过程中,由经验丰富的老同志“一对一”指导,指出工作中的不足,帮助新同志尽快进入角色,完成工作任务。经过一段时间,新同志很快地熟悉了业务,工作得以顺利开展。
 
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