漫谈我当办公室主任的那段光辉岁月

功成不必在我  功成必定有我

但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂，有时也表里不一，当前接受了任务，一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了。 * A1 ~9 l  E- b

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一

办公室岁月，感触很深，谢谢楼主的分享

获益良多，仔细看了一下，写得真好，谢谢分享

自信、自尊、自爱、自重

#在这里快速回复#难以采取有针对性地措施。 　　工作中也是如此。作为办公室工作者，如果不具备深厚地行业理论知识，不能全面了解本部门的基本情况，很难相信他能有效地服务全局；如果不能对本部门大部分工作人员的秉性有深入地了解，很难相信他能有效调和与其它干部之间的人际关系，融

学习啦，办公室是一个单位作难的，但也是提拔最快的

2 t. ?) S' T' V: o公文写作百法例讲谢谢，受教了，很有感触

办公室经历对年轻人成长非常有帮助