漫谈我当办公室主任的那段光辉岁月

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩，但并不表示我对前辈都需要点头哈腰。要想别人尊重自己，本文由材夜思文秘网推荐，首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中，我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处，对于我的工作也给予了大力支持，但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂，有时也表里不一，当前接受了任务，一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了。

说的都是大实话。想知道这局机关到底有多少人，是哪一级？处级吧

谢谢楼主的分享，办公室主任的角色的确不好当，特累，学习了。

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　在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩

勇于突破思想上的障碍，相信只要把追求精品当成乐趣，勇于面对困难，坚持到底，就能不断实现突破和超越，收获更多的精品佳作。

闲来一看，受益匪浅，宦海沉浮，感受颇深，不知所云。

在现有体制下，要做一个优秀的办公室人员，除了上续的“奴性”特质外，还应具备“无我”品质。

这篇文章介绍的处事思路值得学而不思则罔思考

读了前半段有种大智慧即将展现在眼前 ，但还有一层窗户纸去捅破的感觉