思想上定向 政治上定心 努力提高党委办公室工作科学化水平

    近年来，泰宁县委办公室按照“在发展中规范，在提高中升华”、工作成果“可看、可说、可比”的总体要求，在思想上定向，在政治上定心，把握前进方向，坚定理想信念，服务发展大局，大力加强工作规范、工作机制、工作能力建设，使办公室工作迈上了新的台阶。
. t( g' E" Y4 o( c( x  s; ?
    一、用世界眼光作为办公室工作的“风向标”。作为县一级党委办公室，我们“虽身处基层，但胸怀世界”，学会用世界眼光贯彻领会各级党委、政府应对国际国内形势所作的战略决策和部署，使办公室工作不断顺应世情、国情、党情的新变化。一是提升应急处置力。吸收借鉴国内外洪灾、地震事件应急反应模式，建立健全了公共突发事件应急处理流程，每年3月督促各单位部门列入工作计划，对各类应急预案根据形势发展和工作要求进行调整，增强了应急预案的科学性和实用性；扎实抓好值班工作，值班交接同步明确值班值班纪律、值班情况，使值班工作成为应急服务平台的前沿“岗哨”。二是提升信息掌控力。时刻关注搜寻苗头性、倾向性、紧急性的信息，以便县委能够超前研判、提早防范、主动应对；编发内部呈阅件，既报喜也报忧，帮助各级各部门抓住工作主导权；今年又专门发文重申信息纪律，对紧急信息瞒报、迟报、错报等行为，明确必须追究相关人员责任；完善与政府办、公安、宣传等部门联动网络，及早介入、掌控动态。三是提升队伍公信力。把提高公信力作为加强自身建设的重中之重，及时对潜伏性、萌芽性的问题进行提醒、疏导，要求各科室年初制定计划、明确任务，年底认真总结、查找不足，并深入开展“创先争优”活动，激励全体干部扛红旗、当标兵，增强公信力，提高战斗力，扩大影响力。
( S) l2 Y- p% C( [" Q
    二、用群众眼光做好办公室工作的“三服务”。坚持工作和感情往基层、往群众倾斜，前移服务重心，延伸服务“触角”。在办事上，把做好群众来访接访工作作为帮助群众排忧解难的重要渠道，认真登记、及时批办和督查，并每季度按部门、乡镇归类向县信访局通报情况；对重复信访的，要求督查承办单位主要领导做到亲自接访；新策划和编发《民生信息》，多渠道采集民生信息，反映群众诉求。在办文上，着眼为基层提供便利，特殊情况采用“先请示先印发后补签”的办法，确保工作时效、不误事；全面落实文件改版要求，举办公文培训班，主动帮助基层审核公文格式，切实提高公文质量。在办会上，积极贯彻改进文风会风精神，今年安排将纪检、组织、宣传、统战工作会议合并召开，反响很好；认真落实每周有无会日、每月有无会周制度，确保领导和部门从“文山会海”和一般性事务中摆脱出来，保证有时间“下基层、解民忧、办实事、促发展”。
8 I9 |7 }0 e6 Q3 n6 ?, ~" y# g
, ]9 @3 l1 U# g" T! c3 H3 y    三、用时代眼光提升办公室工作的执行力。适应社会多元化、经济全球化、科技现代化的新形势，坚持用新的理念、新的机制、新的设备，不断提升办公室的工作水平和执行能力。一是在思想上争先。引导办公室人员牢固树立“终身学习”理念，开展每人推荐好书目、好文字活动，每年安排“走出去”参观考察，进一步解放思想，打开思路；对来泰考察的办公室系统人员安排座谈，相互交流共享工作成果；紧跟时代脚步，举办培训班学习微博、QQ、淘宝、茶艺、礼仪等新的工作方式和生活方式。二是在机制上创先。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

! s0 b) n! l. D% U3 y7 b
  i4 ?3 [& N/ w2 w9 z( X    五、用全局眼光树立办公室工作的新形象。坚持站在大局的高度，根据县委“总揽全局、协调各方”的定位，用心、用情、用力做好办公室联外承内工作。围绕树立合心合拍的新形象，切实做好“总调度”、当好“润滑剂”，与各套班子办公室及乡镇、部门主动沟通、主动联系、主动对接，实行周工作预安排制度，对大量繁杂事务进行分类、分工、分细，合理调度，避免冲突，确保各项工作围绕“主轴”运转，促进形成了全县上下干事业“一条心”、搞建设“一盘棋”氛围。围绕树立有为有位的新形象，我们对工作主动搞好超前安排，建立了县委工作季度总结、综合文字材料任务季度安排等制度，季度重大常规工作由秘书科提前汇总，重大活动提前部署，增强了工作的前瞻性和计划性；大力激发干部竞相作为的积极性，尤其是舍得把人才输送到更高舞台上学习培训、施展才华，使办公室成为“任凭鱼跃”的“一池活水”。围绕树立勤政廉政的新形象，大力培养甘为“孺子牛”、乐做“苦行僧”精神，使“深夜明亮窗”成为有目共睹的常态风景；在重大接待活动中，贯彻勤俭办事的方针，开展了“当地特色菜肴大比拼”等活动，收集、整理、推出了一系列的本土特色菜、招牌菜，这样既体现了地方风味，又减少了接待成本；在接待、车辆、采购等财务支出活动上，每月通报费用，安排专人审核，提倡“货比三家”，推行“阳光管理”，经常检查防范“大手大脚”现象，以过硬行动锻造一身正气、“两袖清风”的高尚品格。文/江东斌

以三大活动为载体做好三服务工作

好材料，学习啦，好好看看，还不够长么

大智慧、大手笔，好文章，学习了

真正的原创，，真正的好文章。

写办公室总结，先收藏学习了。

和五个坚持有异曲同工之妙啊

感谢作者大大的分享，谢谢~！~！

围绕树立有为有位的新形象，我们对工作主动搞好超前安排，建立了县委工作季度总结、综合文字材料任务季度安排等制度，季度重大常规工作由秘书科提前汇总，重大活动提前部署，增强了工作的前瞻性和计划性；大力激发干部竞相作为的积极性，尤其是舍得把人才输送到更高舞台上学习培训、施展才华，使办公室成为“任凭鱼跃”的“一池活水”。围绕树立勤政廉政的新形象，大力培养甘为“孺子牛”、乐做“苦行僧”精神，使“深夜明亮窗”成为

以过硬行动锻造一身正气、“两袖清风”的高尚品格。