心态之一:积极向上
' t( S2 L5 v Q0 ? 1.时刻想着出人头地
2 T* a& p) N7 N b6 M5 Y 2.做“小人物”时要向“大人物”看齐3 h2 Z. s4 R& ^. t
3.惟有进取心,才能成大事, i0 d. ]' v) K/ P7 l
4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源
1 o& B+ j- v8 f5 p 5.放弃也是一种成功的开始: Q( ~" I2 a6 E' U+ @( _* }1 @
6.在平凡中做不平凡的事5 C# l% h& a5 Y$ E) ~2 _
7.保持年轻的心态很重要. a4 V3 r* o: ]! x/ P
8.永远积极、主动、热忱6 x- C" B3 \* H, U3 y& M
心态之二:勤勉谦恭
- ?& V* d. d; s. \4 x1 | 1.壮志凌云地想,脚踏实地地干
/ ^' ?! J" ?8 K2 G1 A7 Z" _ 2.勤敬产业,谦恭做人
5 a/ U5 E( q6 L9 r+ U' B, _ 3.勤勉高于天赋
4 {- G' Z8 O% d/ q 4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才. {( ~( m" ~, V: i
5.养成勤奋的习惯会终生受益
% R* J$ A" F+ c 6.有一份耕耘,就有一份收获7 E( W+ r* V4 G# _- t; Y. t, d
7.恒心与支持能“点石成金”% u% w4 ~! U3 G5 E4 w3 v' r9 o0 {
8.莫道君行早,更有早行人
% Z% _# l' P6 U2 u* o 心态之三:诚实守信
5 t4 q, O; ?, H* `! i 1.诚实是一种源自自身的本质
) i K, ?+ s0 ? 2.诚实守信才是大赢家) Q8 U8 @( c% H' t8 X( q
3.以诚信奠定成功基业 U5 L6 N& Q; c0 l, d
4.真诚的友谊会使你的事业更发达( J" N$ z2 V% k5 R
5.做人要有正直的品行2 }& `! v, @. e2 k% G( l
6.诚实守信是成大事的“信用卡”& L z9 F2 i6 Z6 Q/ X' Z8 a
7.要成大事,择友不可草率* s% ^2 l" d) t. {
8.以真诚待人,用热忱做事
! M4 m! ^9 r8 O( ^2 Z e 心态之四:敢于挑战- o* u- A$ F9 k9 R9 [6 i+ l
1.敢于挑战自我,克服贬低心理( i/ Z' J; D- {
2.挑战无极限
1 f+ F5 c) L' q 3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫3 c0 a3 y; ^: j8 y% l& @
4.用于挑战激起成大事的信心
9 z) N1 w! v5 X7 u R 5.勇气是战胜困难的良方( }6 e' V! \. r
6.胜人者力,自胜者强
5 m3 W' G6 L1 N4 M; v# K, J: ? 7.毅力与恒心是成大事的基本功) {* F. g% e: n" k0 X) |6 F
8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路, `/ d8 m& E! M
心态之五:善于合作4 ]$ q" N: f& v) L& j
心态之六:知足平衡" |, \2 f$ n6 b$ ? m0 B4 J. w4 Y
心态之七:乐观豁达. v$ k! T, L5 I& V, n, S- T
心态之八:宽厚容人
8 O3 g0 W" H6 X# T% R0 z 心态之九:永远自信
4 T% x6 T3 m, b# Z+ ]* T4 t6 R8 j: \$ Z/ R
- t1 d$ O' ^* Y" P# e* D一:沉稳
u" K' `% c0 m% L(1)不要随便显露你的情绪。1 V/ y$ o9 }7 n$ J
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。3 t$ J8 U* ], E8 r$ U. `9 J; N
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
' f% R2 A E1 R! C) ~5 m(4)不要一有机会就唠叨你的不满。& T: t( b) h2 B6 c
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。. q0 m7 E" {8 R6 Z
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。4 N7 E5 k! F, P1 F; J
二:细心
+ E7 R8 `1 F S8 R2 P(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。2 A: r* L- t E$ t- [4 G0 ~4 N
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。( z) M5 F$ r1 ]: q
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
3 L! ]/ v- V2 x3 e/ [; ^# y% h(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
- s# G: b5 v) B. k! Y(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。3 ]+ w. b9 N9 k7 r
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 # r1 ~% B$ W/ N8 d
三:胆识
. @9 L, j% p3 I2 P6 d(1)不要常用缺乏自信的词句
6 u; y+ A$ g' K [. B/ v(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。3 x' v E) T) g7 ~7 ~4 G* P$ X+ N7 u
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
8 ]/ `* [/ ^ W- C- D(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
- m' v: U) o0 \(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。, m" k: x7 E/ B' j) a& ^! C* O
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
& {8 i. n1 Y7 p% c. t0 o0 c# L) j四:大度 K/ }) T( M; u( p( D2 A
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
% s P7 x/ Z4 T, @(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
& k+ t; m' _" u9 s(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)0 d& U7 B5 H' k$ h% L/ k& d
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
1 B3 E) B3 J* L" {" q6 b6 i" I0 t(5)任何成果和成就都应和别人分享。
# f0 t; F* l; o(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。" t# Z7 f( b5 u# |7 t& E
五:诚信
; _% x8 ^$ D* A x! t# g(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
) `( l" ?( B- q- F8 \$ u4 _/ Z(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
$ A% M u2 d e+ C6 R(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。$ s. }& ?/ w! U# n+ ]9 U. {% o
(4)停止一切“不道德"的手段。" p# H/ u/ r3 t
(5)耍弄小聪明,要不得!
" M5 X( k j7 `6 l! Q. ~(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。 O. T: i$ s! w, U6 [1 Z( V/ `/ z! [) u& U5 l
六:担当% a& T) Q3 ^" [0 }
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 0 |$ B( y2 K2 l: _" Q. C' K
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。+ L0 j0 _7 k5 \$ e x1 [4 Z
(3)认错从上级开始,表功从下级启动0 j1 m' Y7 X4 p) q1 t, S& E
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
( h( z; A& ~4 |(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
( I- y* X C& Q# g* L(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 8 ^! y: Z% B- w/ n, z* G {0 q
7 E R6 S, @1 c, f
H) n4 ^+ J$ } f' r |