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不懂“肯干”和“能干”的区别会有啥后果?

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株洲秘书 发表于 2012-12-10 14:41:07 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
好文章,学习了,谢谢楼主
+ p; a; u+ ]" O9 w: z5 |
 
April 发表于 2013-3-29 16:23:28 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
想看后面的内容 ~~~~~~~~
 
凶残的白菜 发表于 2013-3-30 10:25:29 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
机关小菜鸟前来取经学习
 
风雨兼程 发表于 2013-4-3 16:36:20 | 显示全部楼层
 
专业写文章
是的,人有的时候,光顾着干事也不行,要有技巧
 
小国光 发表于 2013-4-5 19:24:52 | 显示全部楼层
 
说的真对,深有感触呀
 
小秘慢慢学 发表于 2013-4-6 16:28:05 | 显示全部楼层
 
目前我所处的环境就是这样的。太有感触了。
 
张早一 发表于 2013-4-8 17:00:41 | 显示全部楼层
 
是的是的。。。。。。。。。
 
smile870225 发表于 2013-7-23 21:09:18 | 显示全部楼层
 
这不是传说中的能者多劳嘛?
 
张家口秘书 发表于 2013-7-24 10:52:00 | 显示全部楼层
 
确实是如此啊, T' z1 l; W6 i( G& l8 X, B) e
一定要分清楚两者的区别
 
发表于 2013-7-24 11:19:54 | 显示全部楼层
 
回复了再看全文。现在很多机关里都存在这样的现象,明明这工作不在自己的工作职责范围内,但领导还是会要求自己做。不做吧,领导对自己有意见,做了吧,今后更多类似的工作再向自己招手;事情做好了别去说,做不好领导就会认为这个人能力还有待提高。对待这种事,用积极向上的态度去理解,那就是多做事情是磨练人的一个过程,“天将降大任与斯人也,必先劳其筋骨……”,用稍微偏激的语言,那就是“多做多错,不做不错”。在机关里,自我调节心态很重要,任务都压下来了,抱怨有何用呢,尽快理思路、找办法去完成,我相信总有一天会找到自己的想要的。
 
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