秘书朋友，今年你休假了吗？

党的十八大报告中提出，“建立兼顾各类人员的社会保障待遇确定机制和正常调整机制。”休假权是社会保障待遇的一部分，应体现公平。2008年开始施行的《职工带薪年休假条例》对带薪休假办法做出了明确规定。该条例执行5年来，是否给劳动者带来劳逸结合、张弛有度的生活方式？带薪休假究竟是“皆大欢喜”还是形同虚设？
7 c6 W- r' x1 C2 n+ M
; m7 D6 D; n0 A4 D0 ]% O当秘书的更是命苦，已近年底，如果至今未休假，接下来更忙了，学习十八大，工作总结，述职述廉政，计划务虚，表彰推荐，检查评比等等，不一而足，这时再去要求休假，已经不太现实了。

6 y4 ^9 l& i: |* u+ N不妨调查下，今年你休假了吗？
. r7 L" i( r. g7 X
  _) I7 i0 K. h# j2 T
3 g0 g. |( x. c# y9 B( e
- \# G5 |, R. v# T& K5 `
不公定律：能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个好同志。
) g  p) [4 D  b8 t- G
推荐看两篇文章：

4 c1 f$ b/ R2 b) J  m' ]5 U办公室定律 http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=28659
6 H3 Q+ {# ]6 A+ p( {0 W
不懂“肯干”和“能干”的区别会有啥后果？http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=31809

感觉各位网友的热情参与，在老秘网QQ群上讨论热烈啊{:soso_e178:}。

. {& D8 u+ G) E
- S6 P/ I1 e1 X. q5 i7 F 17:08:41
3 d2 a( H- G) z0 ^$ L我不相信一切都会好起来，有的时候只会越来越糟
  17:08:42
/ D" }- B' y% Q5 J3 \/ y) E而且老领导还有个特点，绝对不能提什么反对意见
" n2 T, X+ n5 }, j" O; r：（
+ S! Y/ \) p/ K还有个三分之一定律：一个单位，有三分之一的在干，三分之一的在看，还有三分之一的在捣乱
  g( X" L( n3 k0 ?3 w 17:09:48
6 x: z5 P& T4 q9 z+ G5 r以前的话，我觉得对我们单位很贴切
以前我就是，一个人干活，累得要死
不过现在好点，领导英明，很多工作分出去了，把其他人也培养出来了。
2 U! \( d! U) k1 b5 q6 u1 ~( j2 a  17:10:44
走到哪儿都差不多，淡定
7 X, Y2 E+ W) }' v  17:11:17
最恼火的问题，是身体受不了
9 Z! [, d: P/ T7 C# J1 R1 s% ^一年算下来，加的通宵超过两个月
2 g7 I2 n4 R2 {$ d, C% l( u其他人按照上下班，年底还评优
按时上下班
17:13:00
等待贵人出现吧，慢慢培养下后来人
) g% f  W1 {* a2 ^  ~; V" o3 `7 k0 i  17:13:50
$ d0 U6 q0 @* W* L& k# @+ A现在的领导好，算是个贵人
17:16:01
- {2 y; @) ]) V( k& M" p; N  ]我遇到五位领导，只一位有点小郁闷，感觉运气不错
  s  ]1 K9 R- T! p; L8 N! H, I  17:17:02
* B' w$ k; {& w' P3 i呵呵，那恭喜哦

办公室主任都是文曲星下凡.{:soso_e128:}。反正越是到年底，办公室主任越忙。真的很佩服他们！

今年国庆的时候趁机休了~~哈哈

少有休息，笔耕不辍！

年休只是一个传说。在乡镇办公室工作时，一年进县城都难得有几次，更别说放假。回县城八年，也没放过年休假。好羡慕有些部门，每年都出去旅游，我参加工作12年，没能参加过一次旅游活动。估计基层都这样吧，时下的话说，属苦逼的孩子。

加班多于休假，爬格子的最辛苦

休过假？没听说过

到办公室就没想过要休假。。。。

别说休假，我连周末都没有，每天上班都15个小时以上，谁让你能，谁让你会，念那么多书，高学历有什么用，都是罪