办公室是处理一切日常事务的综合办事机构,每天要处理的事情太多太杂,因此,办公室人员不仅要有相当的知识和能力,更要有吃苦耐劳的精神,具体说就是做到“七干”。 ( p' N5 i- ?1 k
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首先要“肯干”。办公室人员工作要主动,要有大局意识、效率意识,做事不推诿,办事不拖拉,分秒必争,雷厉风行,要勇于争先,不甘落后,凡事冲锋在前,绝不能在任务面前缩手缩脚。
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其次要“实干”。办公室工作多且杂,要做好办公室工作,就要不浮躁,不急于求成,在任务面前多冷静思考,认真落实,一切从实际出发,脚踏实地干事,努力把好事办好,把实事办实。2 ?1 }; r) }4 a' U+ ~
2 l; u/ H" k7 L 第三要“能干”。办公室人员要有干事的本领,要具备较好的政策水平,法律法规知识,部门业务知识,要不断拓宽知识面,完善知识结构,更新知识内容,要坚持先学一步,深学一层,善于汲取新的营养,对所学知识要知其然,知其所以然。- {6 | F( G6 p9 d0 `( c
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第四要“苦干”。办公室人员要有不怕苦的精神,要有不计名利、埋头苦干、忘我工作的高尚情操,要耐得住寂寞、守得住清苦、顶得住诱惑,始终保持良好的精神状态。0 Y. a$ f' b/ G, y" X2 C4 Z
+ ~* }6 d ~/ }! r1 |. _ 第五要“巧干”。办公室人员要注重细节,举轻若重,要讲究方法,讲究策略,善于攻坚克难,破解难题,尤其要善于抓住那些带有全局性、战略性的重大问题,组织力量集中攻关,更好的为领导把握大局、谋划全局服务。
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