机关里的年轻人，听哥说句大实话

领导有偏见不要怕，要埋头干好你的工作，证明你的能力，切忌破罐子破摔
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确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办法”，也不要太生气。

  肺腑之言，希望能对年轻的同志有所帮助

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”

领导对人有偏见有各种情况，有的是因你以前站错队了，有的是领导听信了馋言，有的是领导不了解情况，还有的领导就是水平低。如果你和他抗争或是破罐子破摔，十有八九你会死得很惨。正确的做法是你不要把这些看得太重，一心一意的把工作做好，通过工作证明你的能力和为人，同时和群众搞好团结，打好群众基础。假以时日，开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明，换个领导，你也有咸鱼翻身的机会。否则，你当时就被废了。=========很有体会。

作为一个参加机关工作5年的老同志，我下过乡党政办主任，搞过县宣传部办公室主任，我认为这几点都不错。，

经验之谈，来县委办3年了，对笔者讲的深有体会!

说的太对了，有的时候就是感觉委屈，委屈的想放弃，想骂娘。忙得要死出了错还要挨批评，别人闲的要死还要说风凉话还要影响你。

  肺腑之言,值得学习，很有帮助，

看到这篇文章，正好适用于自己，学而不思则罔学习，省的走弯路