& i. O9 p$ G9 g/ ~, ^, D一、为领导
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% ?% E3 _& o; f' Q1、领导想讲什么6 A1 k& K. w4 a) l8 ]! O4 c
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2、领导该讲什么$ E+ t" k( Z2 H
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3、你想让领导讲什么! c0 M1 S. C# T) S0 Z1 ?4 K8 d2 h( d
) ]* m( ^. P9 V/ h& H- [二、该调整结构时候一定要调整
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: c9 J G9 ^# N3 e+ F8 y! `8 e) s) v三、同样的一个问题,不反复讲
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+ Y5 p& ^# X5 B9 \" F四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复) N/ w! j) b, b' W- a. S9 ~0 i/ B
+ _2 Z8 ?' Z6 {: {* X五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量
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; W- L. P t1 s六、要对资源进行合理配置! O# d6 w8 o( C6 D
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1.深思熟虑
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% ]1 x- F7 \$ T9 V3 o6 n: W2.超前储备
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