年轻公务员要多熟悉机关套路，才能少走弯路

看一看，学习一下，以备不时之需

智商、情商兼具，才是在机关成长的王道。

每天坚持在这里学习一篇好文章

机关很多的事情有规则，很多事情又无规则，这就要看是谁在做了。在机关，一把手的权力远大于二把手，班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情，属于“肉食者谋之”，无论领导水平素质高低暂且不提，他有他的考虑的事情有他自己的道理，正如就某个事件说服一个朋友都很难，更何况要领导吻合你的心意，所以，尽量不要和领导对立，但是也不是说完全成为听话的奴才，正如很多事情，办法总是有的，只是要迂回才能达到效果。无法改变，没有能力挽回，就只有服从。制度的缺陷，而不应该由下属来纠正，所以最好不要牵涉到领导的利益，机关的复杂性，就在于他什么事情什么人都有，而具体事态处理的度很难把握。) K;
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细看文章就知道出自多年公务员任职经验之手，步步为营，走到极致，会不会回归简单。

精辟！:lol。年轻人走仕途太不容易。当然好有容易的！

学习。。。。。。。。。。。。。。。

是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，

说得很透彻，但更重要是学以致用。回复看看全文，自己也提高下。

关系在中国的影响力很大，但也绝不是绝对的，否则，中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”。