老秘日记3月28日再谈文稿写作中如何把握好剖析问题的“度”

七皇子 · 发表于 2015-8-19 10:04:17

学习学习再学习学习学习学习

放平心态 · 发表于 2015-8-27 16:10:25

细化目标，落实责任。精心梳理测评指标，逐条制定工作方案，按照主要领导总负责、分管领导具体抓、分管部门及个人靠上办的工作思路，一层抓一层，一层落实一层。

风中之子 · 发表于 2015-10-21 00:50:38

谈问题确实是一种艺术，学习了

甘棠居士 · 发表于 2015-11-24 12:44:05

五类是经验交流材料。既然是出经验了，谈不谈问题都无关紧要了。当然在很多情况下，出于客套，也是要说两句的，至少要带上一句常用的“虽然取得了一定成效，但与上级的要求，群众的期待，与兄弟单位的成绩相比，还有很大差距。”保持谦虚谨慎是中华民族的传统美德嘛。- ?& o( b5 w5

思考并探索着 · 发表于 2015-11-26 10:40:58

我一定要提高自己的写作功底！我一定要提高自己的写作功底！

优雅的小猫 · 发表于 2015-12-27 07:34:56

谢谢前辈的精彩分享，让我受益匪浅！

此时风语 · 发表于 2016-4-14 10:53:45

问题要因材制宜，因时制宜，要权衡统筹。

一默如雷 · 发表于 2016-6-30 16:33:01

思想性不够新啊，现在要敢于提出问题，敢于批评，特别要敢于点名批评

念念不忘 · 发表于 2016-10-13 10:32:28

有想法没办法，有优势未成势，有资源没财源，有品牌没产品，有内容没内涵，有政策没对策，有主题没破题，有园区没项目，没实体没体量，有企业没产业，有起色没特色，有动力没合力，有制度没机制，有人管事没人干事

liyan · 发表于 2016-12-28 23:32:03

疾控门口卖弄口蘑没空毛坯，，老婆，老婆，噼里啪啦漂流瓶，，老婆了

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