真实记录一篇综合文字材料的形成过程

感谢老秘网，很苦恼地写文章，看到一篇好文章特别解渴，也是解燃眉之急

写材料首先要充分领会领导的意图，这样做无可厚非，但也要视具体情况而定，若有时候领导的意图不是那么正确，这时就要灵活处理了。

看过一次了，很有意义

见是让我们派人到市里去改材料，来到市里先被安排住进了宾馆。等待领导接见提修改意见，领导的意见是：做法太多，事例太少，没有说服力，不鲜活。我、我的直接领导和另一个“一支笔”相对愕然。口中“是，是，是，领导说的没错”的答应着。回到宾馆直接领导的上级领导说，他很了解我们的最高领导，喜欢把他所有做的事情都信访材料里面也要写招商引资，之所以他让我们来就是

期上上级要召开一个经验交流会，说我们在信访工作上做的不错，涉访问题连年抄底，准备推荐我们去参加经验交流，且上上级也同意了。这个会议规格很高，届时各方诸侯都要参加，上上级常委悉数到场，交流材料还要装订印刷内部发行。( c" D  o" v1 [* O1 R  　　 将此事上报直接领导后领导高度重视，立即上报了部门领导，部门领导上报最高领导——也就是将来要在经验交流会上介绍经验的领导。这家伙，我们这里天高皇帝远，穷乡僻壤的，上上级领导几年还来不了一次，现在要当着他们所有人的面介绍经验，简直是天大的好机会，机不可失时不再来。  　　 最高领导指示，对此事要高度重视，立即开始撰写经验材料。   f7 x6 [) d! B4 u: L! k

么，信访材料里面也要写招商引资，之所以他让我们来就是

最高领导觉得这么下去可能会坏菜，决定成立包括我、我的直接领导以及其它科室领导和写手组成的写作班子，一行6人被隔离起来写材料。笔记本电脑、投影仪、香烟、方便面、火腿肠、饮水机统统搬到会议室，一群人开始七嘴八舌的出主意，每天都要弄到凌晨3点以后，两天后材料出来了，最高领导阅后稍事修改让我们传给上级机关

同样的工作，不同的人写出来不一样，给人的感觉有好有拙。

至于说这材料能创造很大价值出来，我看纯属搞笑，各位秘书们有如感想呢，都说说看。

与沧浪之水描写的池大为的处境有相通之处，当你有了那顶帽子，就拥有了一种神奇的力量，一种翻云覆雨的辩证法，一种不容置疑的权威。